Skip to main content
Go to DJI Homepage
Alle vacatures

Projectleider

  • Den Haag
  • € 4.818 - € 7.094 bruto
  • Schaal 12
  • hbo niveau
  • Min. 32 uur - max. 36 uur
  • Reageer voor 10-11-2026
Solliciteer direct
Solliciteer direct

Dit ga je doen

Hoe zorgen we ervoor dat DJI ook in de toekomst goed kan inspelen op maatschappelijke en organisatorische uitdagingen? Als Projectleider Innovatie geef jij vernieuwende ideeën de ruimte én zorg je dat ze in de praktijk resultaat opleveren. Binnen de directie Innovatie leid je innovatieprojecten van ontwerp tot realisatie. Zo draag je bij aan functionele, toekomstbestendige innovaties die aansluiten bij de missie van DJI.

Je brengt structuur aan in complexe vraagstukken en zorgt dat projecten doelgericht en zorgvuldig worden uitgevoerd. Je vertaalt opdrachten naar concrete plannen, organiseert de projectstructuur en adviseert het management over de haalbaarheid van projectopdrachten en doelstellingen. Daarbij zorg je voor heldere besluitvorming, evaluaties en businesscases en stuur je het diverse projectteam aan. Dit bestaat niet alleen uit collega’s van het hoofdkantoor maar ook vanuit de vestigingen. Tot slot hou je de voortgang scherp in de gaten en stuur je bij waar dat nodig is.

Innovatie vraagt om een aanpak die niet altijd binnen bestaande kaders past. Daarom ontwikkel en gebruik je projectmatige werkwijzen die aansluiten bij ontwerpend innoveren. Je experimenteert, evalueert wat werkt en wat beter kan en deelt de geleerde lessen. Tegelijk houd je rekening met organisatiebelangen, relevante gremia en besluitvormingsprocessen.

Je werkt nauw samen met collega’s en stakeholders binnen en buiten DJI. Je verbindt verschillende belangen, signaleert politieke en organisatorische ontwikkelingen en stemt je aanpak daarop af. Je onderhoudt actief contact met opdrachtgevers en samenwerkingspartners, waaronder collega’s van inkoop, juridische zaken, informatievoorziening en communicatie, en externe kennispartners zoals universiteiten, hogescholen en TNO. Waar nodig ben je ook betrokken bij de uitvoering van een aanbesteding.

Kijk jij voorbij aan wat iemand gedaan heeft?

Gunstige arbeids­voorwaarden

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.

Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering.

Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.

Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten.

Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.

Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.

Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.

Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Zo hou je werk en privé goed in balans.

Dit neem je mee

  • Wo-werk- en denkniveau;
  • Minimaal 3 jaar ervaring met projectmanagementmethodiek, zoals MSP, agile, lean of strategic design;
  • Ervaring met innovatiemanagement en ontwerpend innoveren;
  • Ervaring met portfoliomanagement, organisatiekunde en verandermanagement.


Daarnaast:

  • Hou je rekening met bestuurlijke verhoudingen, politieke en maatschappelijke ontwikkelingen en de belangen van verschillende betrokkenen;
  • Breng je structuur aan in complexe werkzaamheden, stel je prioriteiten en bewaak je de voortgang;
  • Werk je effectief samen met mensen met verschillende verantwoordelijkheden, perspectieven en belangen.

Bijzonderheden

  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
  • Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl. 
  • Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau. Als je dit niet kunt aantonen met een diploma, toetsen we tijdens de sollicitatieprocedure met een capaciteitentest of je over dit niveau beschikt. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.
  • Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken. 
  • Een motivatiebrief is vereist.
  • Een assessment kan onderdeel zijn van het proces.
  • De sluitdatum van de vacature is 10 november 2026. 
  • De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op 16 en 17 november.
  • De tweede gesprekken zullen plaatsvinden op 23 en 24 november.
  • De functie is ondergebracht bij de directie Innovatie, afdeling Ontwerp en Ontwikkeling.
  • De functie is ingedeeld in salarisschaal 12 van het Functiegebouw Rijk.
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Afdelings
omschrijving

De directie Innovatie is in januari gestart en is volop in ontwikkeling. Het team bestaat uit ongeveer twintig professionals. Momenteel werken er veel externe collega’s binnen de directie. In 2027 wordt toegewerkt naar een situatie waarin het team verder wordt uitgebouwd en toekomst bestendig gemaakt zal worden. Omdat de directie nog in opbouw is, worden processen en werkwijzen de komende periode verder ontwikkeld en ingericht. Dit biedt volop ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en samen te bouwen aan een professionele directie die innovatie binnen DJI verder brengt.

Solliciteren in 7 stappen

Je maakt een account aan en uploadt je cv en korte motivatie. Je ontvangt direct een bevestiging per mail. Heb je deze niet ontvangen? Check dan ook je spamfolder. In je profiel volg je eenvoudig de status van je sollicitatie.

Goed om te weten: je kunt je profiel ook zichtbaar maken voor andere rijksonderdelen. Dan kunnen zij je benaderen voor vacatures. Dit kies je zelf en staat los van je sollicitatie bij DJI.

Als je cv en motivatie positief zijn beoordeeld, word je uitgenodigd voor een eerste gesprek. Dit gesprek is een kennismaking met DJI en de locatie. Bereid je voor door je in te lezen in de functie en de organisatie. Natuurlijk is dit ook het moment voor jou om te kijken of DJI bij jou past.

Voor bepaalde functies doen we een (online) assessment. Dit staat altijd vooraf in de vacaturetekst vermeld.

Het assessment wordt meestal gepland tussen het eerste en tweede gesprek.

In dit gesprek kijken we samen of er écht een match is. Vaak spreek je ook met toekomstige collega’s, zodat je een goed beeld krijgt van je toekomstige team.

Tot slot volgt het arbeidsvoorwaardengesprek, waarin salaris en secundaire voorwaarden worden besproken.

Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat jij je kunt blijven ontwikkelen.

Na een positief arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je van Dienst Justis een mail om een VOG aan te vragen. Deze VOG is verplicht om bij DJI in dienst te kunnen treden. Wil je vooraf checken of je recht hebt op een VOG? Dat kan via vogcheck.justis.nl.

Wanneer je alle stappen hebt doorlopen, ontvang je je arbeidsovereenkomst en kan jouw carrière bij DJI beginnen.

Vragen over deze vacature?

Heb je interesse in deze vacature of wil je meer weten over de functie? Neem gerust contact met ons op. Het vacaturenummer is 82345.

Roger Vikdazir

Project management ondersteuner innovatie

06-14696352

Vincent Stokman

Corporate recruiter DJI

06-15060847

Vragen over werken bij DJI?

Wij kunnen ons voorstellen dat je specifieke vragen hebt voor, tijdens of nadat je bij ons gesolliciteerd hebt. Bijvoorbeeld over de procedure, je sollicitatie zelf, arbeidsvoorwaarden of praktische informatie. Op deze pagina vind je de antwoorden op de meest gestelde vragen.

Bekijk de antwoorden

Er zit meer achter werken bij DJI

Benieuwd wat werken bij DJI bijzonder maakt? Ontdek onze organisatie, cultuur en hoe we samen bijdragen aan een veilige samenleving.

Ontdek DJI als werkgever

"Eén ding is zeker: ik blijf met deze interessante doelgroep werken"

Het verhaal van Iman
Bekijk andere verhalen

Vacatures bij DJI

Je hebt nog geen vacatures bekeken.

Je hebt nog geen vacatures opgeslagen.

Interessant voor jou