"Samen zorgen we voor de juiste plek op het juiste moment"

Altijd in beweging

Iedere dag komen er nieuwe zaken binnen. Het gaat om ongeveer 150 veroordelingen per dag. Niet iedereen komt daarbij automatisch in een gevangenis terecht. Soms bepaalt een rechter dat behandeling noodzakelijk is vanwege psychiatrische problematiek, verslaving of een verstandelijke beperking. Anke: "Op dat moment begint voor onze teams het zoeken naar een passende behandelplek. Daarbij kijken we niet alleen naar de persoon zelf, maar ook naar veiligheid, beschikbare capaciteit en de voorwaarden die door de rechter zijn opgelegd."

Dat vraagt regelmatig om maatwerk. Het aantal beschikbare behandelplekken is beperkt en verschillende belangen spelen tegelijkertijd een rol. Anke: "Sommige dossiers vragen om snelle besluitvorming, terwijl de gevolgen groot kunnen zijn. Je hebt te maken met veiligheid, maatschappelijke verwachtingen en vragen vanuit verschillende organisaties. Dat vraagt om overzicht, samenwerking en het vermogen om hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden."

Werken aan complexe dossiers

Binnen team tbs draait het werk om meer dan alleen plaatsingen. Anke: "We houden ons bezig met plaatsingen, verlengingen van maatregelen en verlofaanvragen. Dat zijn vaak dossiers waarbij veiligheid en behandeling nauw met elkaar verbonden zijn. Denk bijvoorbeeld aan iemand die stap voor stap verlof opbouwt als onderdeel van zijn behandeling. Dat soort besluiten vraagt om een zorgvuldige beoordeling."

De Directie Individuele Zaken bestaat uit acht teams die werken voor verschillende doelgroepen binnen DJI. Daarnaast behandelt de directie bezwaar- en beroepschriften en ondersteunt zij besluitvorming rondom verlofaanvragen. Volgens Anke zorgt juist die combinatie van onderwerpen voor veel afwisseling. "Ik geef leiding aan ongeveer 20 professionals met verschillende expertises. Daardoor gaat het ene gesprek over een ingewikkeld inhoudelijk dossier en het volgende over de ontwikkeling van een medewerker. Je bent betrokken bij de inhoud, maar tegelijkertijd verantwoordelijk voor het functioneren van het team." Als teamleider sluit zij regelmatig aan bij inhoudelijke overleggen en heeft zij contact met andere teamleiders, afdelingshoofden en de directeur van de Directie Individuele Zaken.

Een team van betrokken professionals

De Directie Individuele Zaken is nog een relatief jonge directie. De afgelopen jaren is veel geïnvesteerd in het verder ontwikkelen van teams en het benutten van kennis en expertise.

Anke: "Wat ik mooi vind, is dat mensen hier echt vanuit hun vakmanschap werken. Collega's brengen veel kennis mee en denken actief mee over hoe processen en besluitvorming nog beter kunnen." Die betrokkenheid zie je volgens Anke terug in de samenwerking. "We zoeken elkaar gemakkelijk op, delen kennis en helpen elkaar verder wanneer dat nodig is. Dat geldt niet alleen binnen de directie, maar ook in de samenwerking met andere onderdelen van DJI en partners binnen het werkveld."

Verantwoordelijkheid die ertoe doet

Binnen de directie staat doelgroepgericht werken centraal. Iedere teamleider geeft leiding aan een team van ongeveer 10 tot 30 collega's die zich richten op een specifieke doelgroep, zoals jeugd of tbs-gestelden. Anke: "Je bent verantwoordelijk voor de resultaten van je team, maar sommige vraagstukken overstijgen de grenzen van één team. Daarbij werk je dan samen met andere teamleiders. Alleen zo kun je complexe dossiers goed begeleiden.” Volgens Anke zie je het belang van die samenwerking iedere dag terug: "Wanneer processen goed verlopen, beschikt de staatssecretaris tijdig over de juiste informatie bij een gevoelige casus. Dan staat vervoer klaar om iemand naar een geschikte penitentiaire inrichting of kliniek te brengen en worden risico's bij plaatsingen zorgvuldig afgewogen. Veel van dat werk blijft onzichtbaar, maar het is wel essentieel."

Naast de inhoudelijke uitdaging biedt DJI volop ruimte voor ontwikkeling. "Je kunt opleidingen volgen, ervaring opdoen binnen verschillende onderdelen van de organisatie en jezelf blijven ontwikkelen als leidinggevende. Bovendien krijg je veel vrijheid om je werk op een manier in te richten die bij jou past."

Iets voor jou?

Anke zoekt een nieuwe collega. Iemand die energie krijgt van het aansturen van ongeveer 25 professionals, interesse heeft in de wereld van de tbs en graag werkt in een omgeving waar maatschappelijke impact en inhoud samenkomen. Klinkt dat als iets voor jou? Bekijk dan snel de vacature voor teamleider.