Skip to main content
Werken in de pedagogiek en sociotherapie

Er zit meer achter werken als (senior) forensisch begeleider jeugd

Als (senior) forensisch begeleider jeugd bij DJI draag je zorg voor de dagelijkse begeleiding en verzorging van een groep van acht tot tien jongeren. Je biedt een veilig orthopedagogisch klimaat en gerichte behandeling om de kans op herhaling van delictgedrag te verminderen. Ben je geïnteresseerd in de vacature en wil je weten hoe het is om als pedagogisch medewerker bij de Rijks Justitiële Jeugdinrichtingen te werken? Luister dan naar de podcast 'Er zit meer achter werken in een justitiële jeugdinrichting'. In deze aflevering hoor je hoe pedagogisch medewerker Bo tijdens een late dienst de diepte in gaat met zowel jongeren als collega's.

Jouw rol als (senior) forensisch begeleider jeugd

Als (senior) forensisch begeleider jeugd help je jongeren om rust en structuur te houden in hun dagelijkse leven. Je voert individuele gesprekken met jongeren en betrekt waar nodig hun netwerk. Samen met het behandelteam werk je aan de uitvoering van het behandelplan en draag je bij aan een veilige en stabiele omgeving.

Als senior heb je daarnaast een coachende rol binnen het team en help je collega’s zich verder te ontwikkelen. Je start met een inwerkperiode van negen weken, waarin je een basisopleiding en een goed inwerkprogramma volgt. Daarna zijn er volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar senior pedagogisch medewerker of afdelingshoofd. Werk je onregelmatige diensten, dan kun je bij een fulltime dienstverband rekenen op een toeslag die kan oplopen tot € 400,- bruto per maand.

Gunstige arbeidsvoorwaarden

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.

Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering.

Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.

Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten.

Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.

Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.

Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.

Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Zo hou je werk en privé goed in balans.

Collega's aan het woord

“Ik ben trots als we niet alleen de jongeren verder helpen, maar ook qua veiligheid alles goed afhandelen."

Het verhaal van WouterBekijk andere verhalen

Benieuwd hoe het is om bij DJI te werken?

We zijn regelmatig aanwezig op events, beurzen en bijeenkomsten waar je onze collega’s kunt ontmoeten. Daar vertellen zij je graag hoe hun werk er in de praktijk uitziet, wat het werken bij DJI bijzonder maakt en welke mogelijkheden er voor jou zijn. Een laagdrempelige manier om sfeer te proeven en je vragen te stellen.

Bekijk de events

Er zit meer achter werken bij DJI

Bij DJI werk je met mensen, voor mensen. Achter onze muren, op kantoor of onderweg – overal dragen we bij aan hetzelfde doel: een veilige samenleving waarin mensen een nieuwe kans krijgen.

Meer over DJI

DJI bij jou in de buurt

Ook bij jou in de regio zijn er kansen bij DJI.

Bekijk alle locaties

We helpen je graag verder

Heb je vragen? Bekijk onze veelgestelde vragen. Hier vind je meer informatie over solliciteren bij DJI, stages en andere praktische onderwerpen.

Vind hier de antwoorden