Skip to main content
Go to DJI Homepage
Alle vacatures

Teamleider beveiliging

  • Zwolle
  • € 3.333 - € 4.457 bruto
  • Schaal 08
  • mbo 4 niveau
  • Min. 32 uur - max. 36 uur
  • Reageer voor 30-11-2026
Solliciteer direct
Solliciteer direct

Dit ga je doen

Geef jij richting, vertrouwen en energie aan een team dat elke dag werkt aan een veilige omgeving? Als operationeel manager beveiliging bij PI Zwolle zorg jij ervoor dat onze complexbeveiligers hun werk professioneel, zelfstandig en met vertrouwen kunnen uitvoeren. Samen maken jullie het verschil in een omgeving waar veiligheid, samenwerking en mensgericht werken centraal staan.

Als operationeel manager beveiliging geef je leiding aan een team complexbeveiligers binnen PI Zwolle. Jij zorgt ervoor dat medewerkers weten wat er van hen wordt verwacht, zich kunnen ontwikkelen en hun verantwoordelijkheid nemen. Je bent zichtbaar op de werkvloer, weet wat er speelt en weet jouw team mee te nemen in dagelijkse uitdagingen en veranderingen.

De functie draait om meer dan alleen beveiliging. Onze complexbeveiligers zorgen voor toezicht, toegangscontrole en een veilig verloop van de dagelijkse activiteiten binnen de inrichting. Daarbij is professioneel contact met gedetineerden, collega’s en bezoekers essentieel. Jij zorgt ervoor dat jouw team hierin de juiste balans vindt tussen veiligheid, duidelijkheid en respect.

Je bent onderdeel van het middenkader van PI Zwolle en werkt nauw samen met verschillende disciplines binnen de inrichting. Vanuit jouw rol lever je een actieve bijdrage aan de leiderschapsvisie en de verdere professionalisering van de afdeling Veiligheid.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Je geeft dagelijks leiding aan een team complexbeveiligers en stimuleert samenwerking en eigenaarschap;
  • Je coacht medewerkers en ondersteunt hen in hun professionele ontwikkeling;
  • Je begeleidt nieuwe collega’s tijdens hun opleiding en inwerkperiode;
  • Je bent een aanspreekpunt en sparringpartner voor medewerkers en collega-leidinggevenden;
  • Je bewaakt de kwaliteit van de beveiligingswerkzaamheden en spreekt medewerkers aan wanneer dat nodig is;
  • Je zorgt ervoor dat veiligheidsafspraken, procedures en richtlijnen worden nageleefd;
  • Je werkt samen met andere afdelingen om de veiligheid binnen de inrichting continu te verbeteren;
  • Je treedt op bij onverwachte situaties en weet snel prioriteiten te stellen.


Geen dag is hetzelfde. In een omgeving waarin spanning kan ontstaan, blijf jij rustig, houd je overzicht en maak je duidelijke keuzes. Je weet mensen mee te krijgen en schakelt gemakkelijk tussen verschillende belangen. Je werkt in dagdiensten, late diensten en weekenddiensten.

Kijk jij voorbij aan wat iemand gedaan heeft?

Gunstige arbeids­voorwaarden

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.

Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering.

Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.

Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten.

Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.

Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.

Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.

Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Zo hou je werk en privé goed in balans.

Dit neem je mee

Je bent een natuurlijke leider die medewerkers weet te verbinden, motiveren en ontwikkelen. Je communiceert duidelijk, staat stevig in je schoenen en weet wanneer je moet luisteren, bijsturen of beslissen. Je hebt ervaring met leidinggeven, coachen of het coördineren van werkzaamheden binnen een veiligheidsomgeving. Ervaring binnen DJI is een pré, maar geen vereiste. Belangrijker is dat jij verantwoordelijkheid neemt, initiatief toont en oog hebt voor zowel veiligheid als de mensen om je heen.

Daarnaast beschik je over:

  • Mbo 4 werk- en denkniveau;
  • Vaktechnische kennis van bewaking en beveiliging;
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving en procedures;
  • Ervaring met het coördineren van werkzaamheden en het bewaken van kwaliteit;
  • Het vermogen om medewerkers te begeleiden, coachen en aanspreken;
  • Goede communicatieve vaardigheden, ook in situaties waarin spanning kan ontstaan;
  • Integriteit en een professionele houding.

Bijzonderheden

  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
  • Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl. 
  • Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau. Als je dit niet kunt aantonen met een diploma, toetsen we tijdens de sollicitatieprocedure met een capaciteitentest of je over dit niveau beschikt. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Een motivatiebrief is vereist.
  • Gesprekken staan gepland op 17 december 2026. 
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Afdelings
omschrijving

afdelingsomschrijving

Solliciteren in 7 stappen

Je maakt een account aan en uploadt je cv en korte motivatie. Je ontvangt direct een bevestiging per mail. Heb je deze niet ontvangen? Check dan ook je spamfolder. In je profiel volg je eenvoudig de status van je sollicitatie.

Goed om te weten: je kunt je profiel ook zichtbaar maken voor andere rijksonderdelen. Dan kunnen zij je benaderen voor vacatures. Dit kies je zelf en staat los van je sollicitatie bij DJI.

Als je cv en motivatie positief zijn beoordeeld, word je uitgenodigd voor een eerste gesprek. Dit gesprek is een kennismaking met DJI en de locatie. Bereid je voor door je in te lezen in de functie en de organisatie. Natuurlijk is dit ook het moment voor jou om te kijken of DJI bij jou past.

Voor bepaalde functies doen we een (online) assessment. Dit staat altijd vooraf in de vacaturetekst vermeld.

Het assessment wordt meestal gepland tussen het eerste en tweede gesprek.

In dit gesprek kijken we samen of er écht een match is. Vaak spreek je ook met toekomstige collega’s, zodat je een goed beeld krijgt van je toekomstige team.

Tot slot volgt het arbeidsvoorwaardengesprek, waarin salaris en secundaire voorwaarden worden besproken.

Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat jij je kunt blijven ontwikkelen.

Na een positief arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je van Dienst Justis een mail om een VOG aan te vragen. Deze VOG is verplicht om bij DJI in dienst te kunnen treden. Wil je vooraf checken of je recht hebt op een VOG? Dat kan via vogcheck.justis.nl.

Wanneer je alle stappen hebt doorlopen, ontvang je je arbeidsovereenkomst en kan jouw carrière bij DJI beginnen.

Vragen over deze vacature?

Heb je interesse in deze vacature of wil je meer weten over de functie? Neem gerust contact met ons op. Het vacaturenummer is 83264.

Ruud Scholma

Plaatsvervangend hoofd veiligheid

06-18306457

Liz Pique

Corporate recruiter DJI

06-21420225

Vragen over deze vacature?

Heb je interesse in deze vacature of wil je meer weten over de functie? Neem gerust contact met ons op. We beantwoorden je vragen graag en vertellen je meer over de mogelijkheden binnen DJI.

Bekijk de antwoorden

Er zit meer achter werken bij DJI

We kunnen ons voorstellen dat je specifieke vragen hebt voor, tijdens of nadat je bij ons gesolliciteerd hebt. Bijvoorbeeld over de procedure, je sollicitatie zelf, arbeidsvoorwaarden of praktische informatie. Op deze pagina vind je de antwoorden op de meest gestelde vragen.

Bekijk de antwoorden

"Eén ding is zeker: ik blijf met deze interessante doelgroep werken"

Het verhaal van Iman
Bekijk andere verhalen

Vacatures bij DJI

Je hebt nog geen vacatures bekeken.

Je hebt nog geen vacatures opgeslagen.

Interessant voor jou