Skip to main content
Go to DJI Homepage
Alle vacatures

Manager forensische zorg

  • Westzaan
  • € 3.496 - € 5.535 bruto
  • Schaal 10
  • hbo niveau
  • Min. 32 uur - max. 36 uur
  • Reageer voor 05-11-2026
Solliciteer direct
Solliciteer direct

Dit ga je doen

"Na 15 jaar binnen DJI denk ik soms dat ik alles al heb gezien, maar er komt áltijd weer een dag waarop ik opnieuw verrast word." 

Bij ons begint je dag om 07:30 uur met een korte, energieke overdracht van de nachtdienst. Je komt in een warm, ervaren team dat je met open armen ontvangt. Zodra je binnenkomt, voel je de dynamiek: is er iets aan de hand? Je schakelt snel, maar geen zorgen je wordt goed ingewerkt en stap voor stap meegenomen.

In het ochtendoverleg bespreken we de bijzonderheden van de late dienst en de nacht, gevolgd door een planningsoverleg. Je schakelt tussen ingrijpende situaties, zoals eventuele crisissen op de afdeling en dagelijkse taken, zoals het afstemmen van de planning met je team en de behandelcoördinator.

Aan het einde van de dag kijk je terug op wat je hebt bereikt. Het gevoel dat je écht het verschil maakt, je team hebt ondersteund en de gedetineerden in de gevangenis de goede kant op helpt, zorgt ervoor dat je met voldoening naar huis gaat. En morgen weer. Dit is een greep uit een dag, maar: geen dag is hetzelfde!’’ – Afdelingshoofd JC Zaanstad.

Bij JC Zaanstad zijn we ook op zoek naar kandidaten met de ambitie om leiding te geven. We hechten veel waarde aan de ontwikkeling van ons personeel. Heb jij in het verleden verdienstelijk werk verricht, zoals voorzitterschap of andere bestuurlijke taken (bijvoorbeeld tijdens je studententijd)? Of heb je simpelweg de ambitie om leiding te geven? Dan moedigen we je van harte aan om te solliciteren! Bel gerust om een koffie-afspraak te plannen om meer te horen over deze unieke baan in de gevangenis.

Als manager forensische zorg in de gevangenis ben je samen met je duale partner, de behandelcoördinator, verantwoordelijk voor de juiste balans in de dagelijkse zorg voor gedetineerden en de veiligheid op de afdeling. Je stuurt een team van circa 25 Forensisch Therapeutisch Medewerkers (FTM) aan, die fungeren als de ogen en oren van de gedragsdeskundigen. In samenwerking met de behandelcoördinator stel je de (organisatorische) kaders waarbinnen de behandelplannen en het behandelmilieu worden gerealiseerd. Je levert ook een belangrijke bijdrage aan het beleid binnen het Justitieel Complex, met als doel de continuïteit van zorg en de professionaliteit van personeel en organisatie verder te verbeteren. Je rapporteert aan de Plaatsvervangend Vestigingsdirecteur. 

Waarom kiezen voor JC Zaanstad?

  • Groei en ontwikkeling: Bij ons krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen met diverse trainingen en coaching. We stimuleren je om te blijven groeien in je rol.
  • Teamgevoel: We hechten veel waarde aan een goede sfeer. Samen werken we aan een sterke collegiale band.
  • Flexibiliteit: Je werkt in diensten van 07:30 tot 17:00 uur, zonder nachtdiensten, en af en toe heb je piket. Je bent dan buiten de kantoortijden bereikbaar voor calamiteiten. Daarnaast kun je kiezen om 32 of 36 uur per week te werken, zodat je werk en privé goed kunt combineren.


Klaar om je aan te sluiten bij ons team?
Wij kunnen niet wachten om je aan boord te verwelkomen! Heb je nog vragen of wil je meer weten? Bel gerust of kom langs voor een kop koffie. Laten we samen de volgende stap zetten!

Kijk jij voorbij aan wat iemand gedaan heeft?

Gunstige arbeids­voorwaarden

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.

Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering.

Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.

Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten.

Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.

Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.

Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.

Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Zo hou je werk en privé goed in balans.

Dit neem je mee

  • Je hebt een hbo bachelor diploma, bij voorkeur een opleiding voortgezet management en ervaring in de forensische psychiatrie.
  • Je hebt kennis van de organisatie van het forensisch psychiatrisch werkveld, detentie en aangrenzende terreinen.
  • Je hebt kennis van psychopathologie en behandelmethodieken.


Dit is jouw kracht

  • Je hebt inzicht in teamdynamieken en therapeutische relaties.
  • Je bent vaardig in het op inhoudelijk én bedrijfsmatig niveau afstemmen van processen en kunt hierin prioriteiten stellen.
  • Je hebt kennis van de rechtspositie van gedetineerden en de van toepassing zijnde wet- en regelgeving.
  • Je hebt een goed gevoel voor teamdynamieken en kunt sterke therapeutische relaties opbouwen.
  • Je weet processen op zowel inhoudelijk als bedrijfsmatig niveau goed op elkaar af te stemmen en kunt hierin prioriteiten stellen.
  • Je hebt interesse in de rechtspositie van gedetineerden en bent bereid je kennis van relevante wet- en regelgeving verder te ontwikkelen.

Bijzonderheden

  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
  • Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl. 
  • Een motivatiebrief is vereist.
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren in 7 stappen

Je maakt een account aan en uploadt je cv en korte motivatie. Je ontvangt direct een bevestiging per mail. Heb je deze niet ontvangen? Check dan ook je spamfolder. In je profiel volg je eenvoudig de status van je sollicitatie.

Goed om te weten: je kunt je profiel ook zichtbaar maken voor andere rijksonderdelen. Dan kunnen zij je benaderen voor vacatures. Dit kies je zelf en staat los van je sollicitatie bij DJI.

Als je cv en motivatie positief zijn beoordeeld, word je uitgenodigd voor een eerste gesprek. Dit gesprek is een kennismaking met DJI en de locatie. Bereid je voor door je in te lezen in de functie en de organisatie. Natuurlijk is dit ook het moment voor jou om te kijken of DJI bij jou past.

Voor bepaalde functies doen we een (online) assessment. Dit staat altijd vooraf in de vacaturetekst vermeld.

Het assessment wordt meestal gepland tussen het eerste en tweede gesprek.

In dit gesprek kijken we samen of er écht een match is. Vaak spreek je ook met toekomstige collega’s, zodat je een goed beeld krijgt van je toekomstige team.

Tot slot volgt het arbeidsvoorwaardengesprek, waarin salaris en secundaire voorwaarden worden besproken.

Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat jij je kunt blijven ontwikkelen.

Na een positief arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je van Dienst Justis een mail om een VOG aan te vragen. Deze VOG is verplicht om bij DJI in dienst te kunnen treden. Wil je vooraf checken of je recht hebt op een VOG? Dat kan via vogcheck.justis.nl.

Wanneer je alle stappen hebt doorlopen, ontvang je je arbeidsovereenkomst en kan jouw carrière bij DJI beginnen.

Vragen over deze vacature?

Heb je interesse in deze vacature of wil je meer weten over de functie? Neem gerust contact met ons op. Het vacaturenummer is 81662.

Beryl Boulton

Corporate recruiter DJI

06-21563068

Vragen over werken bij DJI?

Wij kunnen ons voorstellen dat je specifieke vragen hebt voor, tijdens of nadat je bij ons gesolliciteerd hebt. Bijvoorbeeld over de procedure, je sollicitatie zelf, arbeidsvoorwaarden of praktische informatie. Op deze pagina vind je de antwoorden op de meest gestelde vragen.

Bekijk de antwoorden

Er zit meer achter werken bij DJI

Benieuwd wat werken bij DJI bijzonder maakt? Ontdek onze organisatie, cultuur en hoe we samen bijdragen aan een veilige samenleving.

Ontdek DJI als werkgever

"Eén ding is zeker: ik blijf met deze interessante doelgroep werken"

Het verhaal van Iman
Bekijk andere verhalen

Vacatures bij DJI

Je hebt nog geen vacatures bekeken.

Je hebt nog geen vacatures opgeslagen.

Interessant voor jou