Forensisch therapeutisch medewerker (senior)
- Westzaan
- € 3.246 - € 4.340 bruto
- ID 68492
- Bachelor - hbo
- Zorg, Welzijn & Behandeling
Dit ga je doen
Sta jij stevig in je schoenen en krijg je energie van het coachen van anderen én het maken van impact? Als Senior Forensisch Therapeutisch Medewerker bij het Penitentiair Psychiatrisch Centrum (PPC) van Justitieel Complex Zaanstad (JCZ) draag jij niet alleen bij aan de zorg en behandeling van gedetineerden met psychische of psychiatrische problemen, maar geef je ook richting aan jouw team. Jouw werk is een onmisbare schakel in een veiligere samenleving en een stabiele behandelomgeving.
Binnen het PPC heb jij een veelzijdige rol. Je werkt niet alleen direct met gedetineerden, maar je ondersteunt ook je collega’s en tilt de afdeling naar een hoger niveau. Geen dag is hetzelfde, maar jouw focus op kwaliteit, veiligheid en samenwerking blijft altijd centraal staan.
Je taken houden in
- Begeleiding en behandeling bieden aan gedetineerde patiënten
Jij begeleidt en behandelt gedetineerden met uiteenlopende psychiatrische problemen. Denk bijvoorbeeld aan het ondersteunen van een patiënt in crisis of het aanreiken van structuur voor iemand die moeite heeft met de dagindeling; - Mentor zijn en rapporteren binnen een multidisciplinair team
Als mentor ben je een aanspreekpunt voor patiënten en zorg je voor duidelijke verslaglegging. Bijvoorbeeld wanneer je observaties deelt die essentieel zijn voor de diagnose en behandeling; - Collega’s coachen en inwerken
Nieuwe collega’s wegwijs maken in de complexe setting van het PPC is een belangrijk onderdeel van jouw rol. Dit doe je bijvoorbeeld door hen te begeleiden tijdens de eerste weken en praktijkvoorbeelden te delen vanuit jouw expertise; - Afdeling overstijgende taken oppakken
Of het nu gaat om het verbeteren van werkprocessen of het coördineren van nieuwe projecten, jij speelt een proactieve rol in het optimaliseren van de afdeling; - De-escalerend handelen en conflicten beheersen
Bij spanningen weet jij de situatie met rust en overzicht te de-escaleren. Bijvoorbeeld door een heldere en motiverende benadering toe te passen die de-escalatie stimuleert.
Daarnaast volg je als nieuwe medewerker de Basis Beroepsopleiding om alle processen binnen een PPC onder de knie te krijgen. Er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
Nick over zijn baan als forensisch therapeutisch medewerker bij het Justitieel Complex Zaanstad:
“Als forensisch therapeutisch medewerker bij het penitentiair psychiatrisch centrum in Westzaan kan ik echt iets voor mensen betekenen. Samen met een deskundig team zorg ik voor een goed behandelplan dat gedetineerden die verkeren in een psychiatrische crisis helpt stabiliseren. Ook krijg ik in deze functie veel kansen om me te ontwikkelen. En ook niet onbelangrijk: de Dienst Justitiële Inrichtingen is een fijne werkgever die goede arbeidsvoorwaarden biedt.” Lees hier het hele interview met Nick.
Vacature kenmerken
| Standplaats | Westzaan |
| Contractduur | 1 jaar |
| Uren per week | 28 - 36 |
| Maandsalaris | min. €3,246.00 - max. €4,340.00 (bruto o.b.v. 36 uur) |
| Salarisniveau | Scale 08 - Scale 08 |
| Niveau | HBO oude stijl |
| Vakgebied | Sociaal / maatschappelijk / welzijn; Medisch / verzorging |
| Vacaturenummer | 68492 |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
| Functiegroep | Forensisch Therapeutisch Werker |
Gunstige arbeidsvoorwaarden
Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.
Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.
Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten.
Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.
Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.
Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.
Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Zo hou je werk en privé goed in balans.
Bij DJI blijf je leren. Je kunt verschillende opleidingen en trainingen volgen die passen bij jouw werk en ontwikkeling. Bespreek met je leidinggevende welke mogelijkheden goed bij jou aansluiten.
Daarnaast hebben we een eigen Opleidingsinstituut DJI. Hier vind je praktijkgerichte en persoonlijke opleidingen waarmee je vakbekwaam blijft en kunt doorgroeien.
Met je IKB kun je voordelig een nieuwe (elektrische) fiets aanschaffen. Je krijgt hiervoor een werkgeversbijdrage tot € 500,-. Daarnaast kun je tot € 1.500,- extra inzetten uit je IKB.
Zo kom je gezond, flexibel en filevrij op je werk aan.
Via bedrijfsfitness kun je met korting sporten op je werkplek of bij een sportschool in de buurt. Je kunt dit combineren met je IKB, wat vaak fiscaal voordelig is.
Sport voor, na of zelfs tijdens je werkdag en werk zo aan je fysieke én mentale gezondheid.
Eens per vijf jaar kun je tot € 750,- vergoeding krijgen om je woning te verduurzamen. Dit kun je aanvullen met € 750,- uit je IKB, zodat je in totaal € 1.500,- kunt inzetten.
Dit kan bijvoorbeeld voor isolatie, zonnepanelen of een warmtepomp. Zo werk je thuis én op werk aan een duurzamere toekomst.
Als ouder krijg je bij DJI gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Zo krijg je extra tijd om bij je gezin te zijn en een goede balans te houden tussen werk en privé.
Dit neem je mee
Je bent een ervaren professional met een scherpe blik en een passie voor samenwerken. Met jouw coachende houding weet je collega’s te motiveren en de kwaliteit van zorg naar een hoger niveau te tillen. Je staat stevig in je schoenen en hebt een sterk inlevingsvermogen, waardoor je zowel de behoeften van de patiënten als die van je team begrijpt. Jouw communicatieve vaardigheden maken dat je helder en respectvol overkomt, zowel in gesprekken als op papier. Je bent stressbestendig, initiatiefrijk en hebt een hands-on mentaliteit. Dit alles maakt jou de spil in een veilige en stabiele behandelomgeving.
Om deze uitdagende functie goed uit te voeren, beschik je over:
- Hbo social work of vergelijkbaar.
- Aantoonbare ervaring met psychiatrie en conflicthantering.
- Het vermogen om collega’s te coachen en afdeling overstijgende taken op je te nemen.
- Sterke vaardigheden in motiverende bejegening, observeren en rapporteren.
- Een flexibele en stressbestendige instelling.
- Het vermogen om de-escalerend en daadkrachtig op te treden in complexe situaties.
Bijzonderheden
- Solliciteren? Volg de stappen door op de solliciteer knop te drukken en upload je motivatie en cv via je account. We raden je aan eerst meer informatie over onze sollicitatieprocedure te lezen voordat je solliciteert.
- Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
- In deze functie draai je dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten, uiteraard krijg je hier een vergoeding voor in de vorm van Toelage Onregelmatige Dienst.
- Een psychologische test kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
- Een fysieke vaardigheidstest is een verplicht onderdeel van de selectieprocedure.
- Volgens de Wet kwaliteit, klachten en geschillen in de zorg is een controle van je arbeidsverleden een verplicht onderdeel van de sollicitatieprocedure. Naast het verstrekken van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en controle van het BIG-register vragen we referenties op en doen wij navraag bij de Inspectie voor de Gezondheidszorg.
- Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl.
- Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten zich aandragen en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel!
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Afdelingsomschrijving
Het Justitieel Complex Zaanstad (JC) biedt plaats aan meer dan duizend justitiabelen, waaronder patiënten in een penitentiair psychiatrisch centrum. De vestiging is toekomstbestendig en geschikt voor meerpersoonscelgebruik. Het JC biedt een detentieklimaat waarin zelfredzaamheid, zelfstandigheid en flexibiliteit centraal staan voor justitiabelen, personeel en de organisatie. Hiermee draagt het JC actief bij aan de veiligheid van de samenleving en het terugdringen van de recidive.
De kracht van het JC is het gericht zijn op ontwikkeling; dit geldt voor justitiabelen, de organisatie en medewerkers. Samen met de gedetineerden bouwt het JC aan de toekomst door te kijken naar gedrag, kennis en vaardigheden.
Een justitiabele wordt op basis van zijn gedrag in een programma geplaatst dat hij zelf kan samenstellen. Hij kan promoveren of degraderen, afhankelijk van zijn gedragingen. Hier zijn ook eventuele vrijheden van afhankelijk. De justitiabele krijgt waar mogelijk zeggenschap en regelruimte. Zelfredzaamheid wordt gestimuleerd, waarbij we ondersteunen waar nodig.
Solliciteren in 7 stappen
Je maakt eenmalig een account aan en upload je cv en korte motivatie. Je ontvangt direct een bevestiging per mail. Heb je deze niet ontvangen? Check dan ook je spamfolder. In je profiel volg je zelf de status van je sollicitatie. Goed om te weten: je kunt je profiel ook zichtbaar maken voor andere rijksonderdelen, zodat zij je kunnen benaderen voor hun vacatures. Dat kies je zelf en staat los van je sollicitatie bij DJI.
Je maakt thuis een online test met figurenreeksen, cijferreeksen en analogieën. Dit is een belangrijke stap om verder te kunnen in de procedure. We vragen je de test zo snel mogelijk na ontvangst te maken, zodat je zonder vertraging kunt doorstromen naar de volgende ronde. Geen zorgen, je wordt stap voor stap begeleid. In de uitnodigingsmail ontvang je ook een link naar de oefentest, zodat je je goed kunt voorbereiden via het testportaal van Ixly.
Tijdens de selectiedag word je zowel vooraf als op de dag zelf goed begeleid. Je hebt een aanspreekpunt en kunt met al je vragen bij ons terecht. Zo weet je precies wat er van je wordt verwacht, zodat je je goed kunt voorbereiden en met een gerust gevoel kunt deelnemen.
Fysieke vaardigheidstoets (FVT)
Hierbij wordt je conditie, kracht en uithoudingsvermogen getest op onderdelen die aansluiten bij het werk in een justitiële inrichting. De test wordt altijd afgenomen onder begeleiding van een sportinstructeur.
Capaciteitentest (verkorte versie)
Herhaling van de online test, om te checken of je deze zelf hebt gemaakt.
Gesprek met een psycholoog
Je vult vooraf een vragenlijst in en bespreekt deze. De psycholoog wil weten hoe gemotiveerd je bent en hoe je functioneert in bepaalde situaties.
Gesprek met een leidinggevende
Vergelijkbaar met een sollicitatiegesprek. Jij laat zien wie je bent en waarom je bij DJI wilt werken. Natuurlijk kun je ook al je vragen stellen.
Bij een positieve uitkomst vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Check vogcheck.justis.nl.
Je krijgt een medische keuring via de Arbo Unie. Deze bestaat uit een vragenlijst over je gezondheid en een fysieke keuring.
Tot slot volgt het arbeidsvoorwaardengesprek, waarin salaris en secundaire voorwaarden worden besproken.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). [NS2] Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat jij je kunt blijven ontwikkelen.
Wanneer je alle stappen hebt doorlopen, ontvang je je arbeidsovereenkomst en kan jouw carrière bij DJI beginnen.
Vragen over deze vacature?
Heb je interesse in deze vacature of wil je meer weten over de functie? Neem gerust contact met ons op. We beantwoorden je vragen graag en vertellen je meer over de mogelijkheden binnen DJI.
Vragen over werken bij DJI?
Wij kunnen ons voorstellen dat je specifieke vragen hebt voor, tijdens of nadat je bij ons gesolliciteerd hebt. Bijvoorbeeld over de procedure, je sollicitatie zelf, arbeidsvoorwaarden of praktische informatie. Op deze pagina vind je de antwoorden op de meest gestelde vragen.
Bekijk de antwoordenEr zit meer achter werken bij DJI
Benieuwd wat werken bij DJI bijzonder maakt? Ontdek onze organisatie, cultuur en hoe we samen bijdragen aan een veilige samenleving.
Ontdek DJI als werkgever"Eén ding is zeker: ik blijf met deze interessante doelgroep werken"
Het verhaal van Iman
Vacatures bij DJI
Je hebt nog geen vacatures bekeken.
Je hebt nog geen vacatures opgeslagen.