Skip to main content
Go to DJI Homepage
Alle vacatures

Verpleegkundig specialist GGZ

  • Vught
  • € 4.132 - € 7.094 bruto
  • Schaal 11
  • hbo niveau
  • Min. 20 uur - max. 36 uur
  • Reageer voor 24-08-2026
Solliciteer direct
Solliciteer direct

Dit ga je doen

Psychiatrische zorg bieden op een unieke plek waar weinig mensen ooit binnenkomen. Als verpleegkundig specialist GGZ behandel je gedetineerden met complexe psychiatrische problematiek in de penitentiaire inrichting in Vught en voer je de regie over behandeltrajecten. Uitdagend werk met veel vrijheid.

Van psychotische ontregeling en persoonlijkheidsstoornissen tot verslaving en cognitieve beperkingen: in het PPC Vught verblijven gedetineerde patiënten met uiteenlopende en complexe multiproblematiek. Als verpleegkundig specialist GGZ ben jij hun regiebehandelaar. Je voert de intake- en behandelgesprekken, stelt behandelplannen op, schrijft medicatie voor en bewaakt de voortgang van de behandeling. Daarbij breng je risico's zorgvuldig in kaart, maak je afgewogen behandelkeuzes en stem je de behandeling voortdurend af op de veiligheid van de patiënt, medepatiënten, medewerkers en de samenleving.

Je werkt nauw samen met psychiaters, GZ-psychologen, verpleegkundigen, maatschappelijk werkers en andere zorgprofessionals. Jij houdt overzicht, brengt verschillende perspectieven samen en bepaalt mede de behandelkoers. Ook adviseer je collega's over complexe zaken en draag je bij aan een veilig en therapeutisch behandelklimaat op de afdeling. Daarbij krijg je veel vrijheid om je werk in te richten: denk aan mogelijkheden om incidenteel thuis te werken en flexibele werktijden.

Juist de combinatie van zorg en strafrecht maakt dit werk bijzonder. Je werkt met een doelgroep die je op weinig plekken tegenkomt. Doordat het om gedetineerde gaat, heb je de tijd en gelegenheid om te werken aan behandelmotivatie. De stappen die patiënten zetten zijn soms klein, maar de impact is groot: voor henzelf, hun omgeving en de maatschappij. Door patiënten te stabiliseren en toe te werken naar herstel, draag je bij aan een veiligere samenleving.

Kijk jij voorbij aan wat iemand gedaan heeft?

Gunstige arbeids­voorwaarden

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.

Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering.

Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.

Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten.

Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.

Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.

Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.

Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Zo hou je werk en privé goed in balans.

Dit neem je mee

Je werkt graag samen met verschillende disciplines en draagt actief bij aan een sterke teamcultuur. Je verbindt mensen, staat open voor andere perspectieven en denkt kritisch mee over hoe zorg beter kan. Daarbij heb je een goed ontwikkeld zelfinzicht: je weet waar je voor staat, reflecteert op je eigen handelen en blijft jezelf ontwikkelen. Ook in een risicovolle omgeving houd je overzicht en breng je rust en richting.

 

Verder heb je:

  • Een BIG-registratie artikel 14 als verpleegkundig specialist GGZ.
  • Kennis van forensische psychopathologie, risicotaxatie en de FHIC-methodiek. Of de bereidheid je hierin te verdiepen.
  • Ervaring met of interesse in het behandelen van complexe psychiatrische problematiek.

Bijzonderheden

  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
  • Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl. 
  • Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau. Als je dit niet kunt aantonen met een diploma, toetsen we tijdens de sollicitatieprocedure met een capaciteitentest of je over dit niveau beschikt. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.
  • Een motivatiebrief is vereist.
  • Wil je eerst informeel kennismaken en meer horen over deze functie? Dat kan zeker. Neem contact op om eens langs te komen.
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Afdelings
omschrijving

In een multidisciplinair team van ruim 60 collega’s werk je onder meer met verpleegkundig specialisten, psychologen, psychiaters, verpleegkundigen, vaktherapeuten en maatschappelijk werkers. De sfeer is open en collegiaal. We helpen elkaar en denken kritisch met elkaar mee. En hoewel je het misschien niet direct verwacht, werk je op een groene, rustige locatie die veel collega's als een prettige verrassing ervaren. Wat ons als collega’s verbindt? De ambitie om voor iedere patiënt de best mogelijke behandeling te bieden. Om dat te bereiken, werken we hard, maar hebben we ook veel lol. Tijdens het werk én tijdens de diverse activiteiten van de personeelsvereniging.

Solliciteren in 7 stappen

Je maakt een account aan en uploadt je cv en korte motivatie. Je ontvangt direct een bevestiging per mail. Heb je deze niet ontvangen? Check dan ook je spamfolder. In je profiel volg je eenvoudig de status van je sollicitatie.

Goed om te weten: je kunt je profiel ook zichtbaar maken voor andere rijksonderdelen. Dan kunnen zij je benaderen voor vacatures. Dit kies je zelf en staat los van je sollicitatie bij DJI.

Als je cv en motivatie positief zijn beoordeeld, word je uitgenodigd voor een eerste gesprek. Dit gesprek is een kennismaking met DJI en de locatie. Bereid je voor door je in te lezen in de functie en de organisatie. Natuurlijk is dit ook het moment voor jou om te kijken of DJI bij jou past.

Voor bepaalde functies doen we een (online) assessment. Dit staat altijd vooraf in de vacaturetekst vermeld.

Het assessment wordt meestal gepland tussen het eerste en tweede gesprek.

In dit gesprek kijken we samen of er écht een match is. Vaak spreek je ook met toekomstige collega’s, zodat je een goed beeld krijgt van je toekomstige team.

Tot slot volgt het arbeidsvoorwaardengesprek, waarin salaris en secundaire voorwaarden worden besproken.

Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat jij je kunt blijven ontwikkelen.

Na een positief arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je van Dienst Justis een mail om een VOG aan te vragen. Deze VOG is verplicht om bij DJI in dienst te kunnen treden. Wil je vooraf checken of je recht hebt op een VOG? Dat kan via vogcheck.justis.nl.

Wanneer je alle stappen hebt doorlopen, ontvang je je arbeidsovereenkomst en kan jouw carrière bij DJI beginnen.

Vragen over deze vacature?

Heb je interesse in deze vacature of wil je meer weten over de functie? Neem gerust contact met ons op. Het vacaturenummer is 78285.

Marloes van den Nieuwenhuizen

Hoofd behandeling

088-0744714

Shannon van Lankveld

Corporate recruiter DJI

06-21951567

Vragen over werken bij DJI?

Wij kunnen ons voorstellen dat je specifieke vragen hebt voor, tijdens of nadat je bij ons gesolliciteerd hebt. Bijvoorbeeld over de procedure, je sollicitatie zelf, arbeidsvoorwaarden of praktische informatie. Op deze pagina vind je de antwoorden op de meest gestelde vragen.

Bekijk de antwoorden

Er zit meer achter werken bij DJI

Benieuwd wat werken bij DJI bijzonder maakt? Ontdek onze organisatie, cultuur en hoe we samen bijdragen aan een veilige samenleving.

Ontdek DJI als werkgever

"Eén ding is zeker: ik blijf met deze interessante doelgroep werken"

Het verhaal van Iman
Bekijk andere verhalen

Vacatures bij DJI

Je hebt nog geen vacatures bekeken.

Je hebt nog geen vacatures opgeslagen.

Interessant voor jou