Skip to main content
Go to DJI Homepage
Alle vacatures

Vaktherapeut psychomotorische therapie (PMT)

  • Veenhuizen
  • € 3.579 - € 4.999 bruto
  • Schaal 09
  • hbo niveau
  • Min. 12 uur - max. 12 uur
  • Reageer voor 16-11-2026
Solliciteer direct
Solliciteer direct

Dit ga je doen

Wil jij jongeren in beweging brengen en bijdragen aan behandeling die verder kijkt dan het gedrag van vandaag? Kom jouw vakmanschap inzetten bij JJI De Haven en bouw mee aan de ontwikkeling van jongeren én het behandelteam.

Als vaktherapeut PMT ben je een belangrijke specialist binnen het multidisciplinaire behandelteam. Je werkt samen met o.a. gedragswetenschappers aan de behandeldoelen van jongeren. Vanuit jouw expertise maak je zichtbaar wat er achter gedrag schuilgaat en help je jongeren nieuwe manieren van reageren te oefenen.

In de forensische jeugdzorg is dat waardevol én uitdagend. Jongeren kunnen moeite hebben met vertrouwen, impulsbeheersing, het accepteren van grenzen of het omgaan met frustratie. Niet iedere jongere staat vanzelfsprekend open voor behandeling. Jij zoekt aansluiting, maakt contact en benut concrete ervaringen om ontwikkeling mogelijk te maken.

Je werkzaamheden zijn onder andere:

  • Gedrag ervaren en begrijpen. Met sport, spel en lichaamsgerichte oefeningen help je jongeren herkennen wat er gebeurt wanneer spanning oploopt, ze worden geconfronteerd met grenzen of de samenwerking met anderen lastig wordt.
  • Nieuw gedrag oefenen. Je biedt jongeren concrete mogelijkheden om te oefenen met emotieregulatie, impulsbeheersing, zelfvertrouwen en sociale vaardigheden. Je helpt hen ontdekken dat ze ook andere keuzes kunnen maken.
  • Behandeling op maat bieden. Je begeleidt jongeren individueel en in groepsverband. Je stemt jouw interventies af op hun ontwikkelingsfase, behoeften en behandeldoelen.
  • Balans houden tussen behandelen en begrenzen. Je creëert een veilig therapeutisch klimaat waarin jongeren kunnen experimenteren en leren. Tegelijkertijd bewaak je de kaders en houd je oog voor de veiligheid van jongeren en medewerkers.
  • Samenwerken aan gedragsverandering. Je deelt jouw observaties en bevindingen met het behandelteam en verbindt wat je tijdens de PMT ziet aan de bredere behandeling en het dagelijks functioneren van de jongere.
  • Meebouwen aan de behandeling. Je denkt actief mee over de inzet van psychomotorische therapie, ontwikkelt passende werkvormen en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van het team.


Juist de combinatie van behandelen, begrenzen en samenwerken maakt deze functie bijzonder. Je kijkt verder dan het gedrag van vandaag en onderzoekt samen met de jongere welke vaardigheden nodig zijn om morgen andere keuzes te kunnen maken.

Kijk jij voorbij aan wat iemand gedaan heeft?

Gunstige arbeids­voorwaarden

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.

Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering.

Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.

Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten.

Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.

Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.

Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.

Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Zo hou je werk en privé goed in balans.

Dit neem je mee

  • Jij kijkt verder dan het gedrag dat je ziet. Je bent nieuwsgierig naar wat een jongere beweegt en weet hoe je beweging kunt inzetten om gedrag bespreekbaar te maken. 
  • Je sluit aan bij de belevingswereld van jongeren, zonder de behandeldoelen uit het oog te verliezen.
  • Je begrijpt dat ontwikkeling niet vanzelf gaat en dat weerstand soms onderdeel is van het proces.
  • Je blijft rustig wanneer spanning oploopt, durft duidelijke grenzen te stellen en weet tegelijkertijd contact te houden. 
  • Je bent creatief in jouw aanpak, reflecteert op je eigen handelen en zoekt actief de samenwerking met collega’s.
  • Je krijgt energie van een inhoudelijke uitdaging en wilt niet alleen jongeren behandelen, maar ook bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de PMT binnen het team.


Verder breng je mee:

  • Hbo-diploma, aangevuld met werkervaring als vaktherapeut met specialisatie psychomotorische therapie.
  • Ervaring met jongeren is welkom; ervaring binnen de forensische jeugdzorg of een vergelijkbare complexe behandelsetting is een pré.


Wat bieden wij jou?
Bij JJI De Haven werk je op het snijvlak van behandeling, ontwikkeling en veiligheid. Je krijgt te maken met complexe hulpvragen waarbij jouw specialistische kennis ertoe doet. Tegelijkertijd krijg je de ruimte om jouw ideeën in te brengen en mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van de behandeling.

Je kunt rekenen op:

  • Werk met maatschappelijke betekenis. 
  • Je draagt bij aan de ontwikkeling van jongeren en helpt hen vaardigheden te verwerven die van waarde zijn voor hun toekomst.
  • Ruimte voor jouw vakmanschap. Je zet psychomotorische therapie doelgericht in en ontwikkelt interventies die aansluiten bij de behoeften van jongeren.
  • Invloed op de ontwikkeling van het team. Je denkt mee over de inzet van PMT, de samenwerking en de verdere vormgeving van de behandeling.
  • Multidisciplinaire samenwerking. Je werkt samen met professionals die vanuit verschillende expertises bijdragen aan de behandeling en ontwikkeling van jongeren.
  • Een inhoudelijke uitdaging. Je werkt met jongeren bij wie gedrag, emoties, ontwikkeling en veiligheid nauw met elkaar samenhangen.
  • Ruimte om jezelf te ontwikkelen. Je blijft leren, verdiept jouw expertise en draagt bij aan de verdere professionalisering van de behandeling.


Jouw expertise kan het verschil maken!

Bijzonderheden

  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
  • Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle medewerkers van de RJJI geldt een centrale aanstelling met een plaats van tewerkstelling. 
  • Je bent bereid om beschik- en bereikbaarheidsdiensten te draaien.
  • Gesprekken staan gepland op maandag 23 november.
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Afdelings
omschrijving

De Penitentiaire Inrichting (PI) Veenhuizen bestaat sinds 1 oktober 2024 uit vier vestigingen: Norgerhaven, Esserheem, JJI De Haven en Groot Bankenbosch. Er verblijven ruim 600 mannelijke gedetineerden in PI Veenhuizen. In de in 2024 geopend justitiële jeugdinrichting (JJI) De Haven verblijven nog eens 70 jeugdigen (alleen jongens) van 14 tot en met 23 jaar.

Wij bieden een veilige en humane omgeving voor alle ingeslotenen, dragen bij aan het voorkomen van detentieschade en bevorderen een verantwoorde terugkeer naar de maatschappij. Het personeel van de PI is hierin dus een belangrijke schakel. PI Veenhuizen investeert dan ook in een goede werksfeer en ontwikkeling, biedt doorgroeimogelijkheden en heeft personele zorg hoog in het vaandel staan.

Solliciteren in 7 stappen

Je maakt een account aan en uploadt je cv en korte motivatie. Je ontvangt direct een bevestiging per mail. Heb je deze niet ontvangen? Check dan ook je spamfolder. In je profiel volg je eenvoudig de status van je sollicitatie.

Goed om te weten: je kunt je profiel ook zichtbaar maken voor andere rijksonderdelen. Dan kunnen zij je benaderen voor vacatures. Dit kies je zelf en staat los van je sollicitatie bij DJI.

Als je cv en motivatie positief zijn beoordeeld, word je uitgenodigd voor een eerste gesprek. Dit gesprek is een kennismaking met DJI en de locatie. Bereid je voor door je in te lezen in de functie en de organisatie. Natuurlijk is dit ook het moment voor jou om te kijken of DJI bij jou past.

Voor bepaalde functies doen we een (online) assessment. Dit staat altijd vooraf in de vacaturetekst vermeld.

Het assessment wordt meestal gepland tussen het eerste en tweede gesprek.

In dit gesprek kijken we samen of er écht een match is. Vaak spreek je ook met toekomstige collega’s, zodat je een goed beeld krijgt van je toekomstige team.

Tot slot volgt het arbeidsvoorwaardengesprek, waarin salaris en secundaire voorwaarden worden besproken.

Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat jij je kunt blijven ontwikkelen.

Na een positief arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je van Dienst Justis een mail om een VOG aan te vragen. Deze VOG is verplicht om bij DJI in dienst te kunnen treden. Wil je vooraf checken of je recht hebt op een VOG? Dat kan via vogcheck.justis.nl.

Wanneer je alle stappen hebt doorlopen, ontvang je je arbeidsovereenkomst en kan jouw carrière bij DJI beginnen.

Vragen over deze vacature?

Heb je interesse in deze vacature of wil je meer weten over de functie? Neem gerust contact met ons op. Het vacaturenummer is 82188.

Joline Braak

Hoofd behandelzaken JJi de Haven

088-0715324

Geert ten Brink

Corporate recruiter DJI

06-20605389

Vragen over werken bij DJI?

Wij kunnen ons voorstellen dat je specifieke vragen hebt voor, tijdens of nadat je bij ons gesolliciteerd hebt. Bijvoorbeeld over de procedure, je sollicitatie zelf, arbeidsvoorwaarden of praktische informatie. Op deze pagina vind je de antwoorden op de meest gestelde vragen.

Bekijk de antwoorden

Er zit meer achter werken bij DJI

Benieuwd wat werken bij DJI bijzonder maakt? Ontdek onze organisatie, cultuur en hoe we samen bijdragen aan een veilige samenleving.

Ontdek DJI als werkgever

"Eén ding is zeker: ik blijf met deze interessante doelgroep werken"

Het verhaal van Iman
Bekijk andere verhalen

Vacatures bij DJI

Je hebt nog geen vacatures bekeken.

Je hebt nog geen vacatures opgeslagen.

Interessant voor jou