Skip to main content
Go to DJI Homepage
Alle vacatures

Basispsycholoog

  • Ter Apel
  • € 3.496 - € 5.535 bruto
  • Schaal 10
  • wo bachelor niveau
  • Min. 24 uur - max. 36 uur
  • Reageer voor 31-08-2026
Solliciteer direct
Solliciteer direct

Dit ga je doen

“Al tijdens mijn opleiding psychologie koos ik bewust voor de forensische master”, vertelt Iris, psycholoog, over haar doelbewuste keuze om te werken in de forensische sector. Haar collega Jennie werkte eerst in de kinder- en jeugdpsychologie. Op dit moment combineert zij volwassenenpsychiatrie in de reguliere zorg met haar werk bij DJI. “Heel afwisselend, want hier in de PI Ter Apel is meer dynamiek en uitdaging. “ Ter uitbreiding van ons team zijn wij op zoek naar een collega psycholoog die net als Iris en Jennie wil ontdekken hoe mooi ons vak is binnen de muren.

Als basispsycholoog binnen de Penitentiaire Inrichting (PI) Ter Apel werk je midden in een dynamische context waar zorg, veiligheid en menselijkheid samenkomen. Jij ondersteunt gedetineerden die na hun detentie terugkeren naar hun land van herkomst, een doelgroep met complexe achtergronden, uiteenlopende zorgvragen en vaak een indrukwekkend levensverhaal.

Je maakt deel uit van een hecht, multidisciplinair team met GZ‑psychologen, psychiaters, huisartsen, verpleegkundigen en andere medische professionals. Samen bieden jullie hoogwaardige geestelijke gezondheidszorg, vergelijkbaar met die in de vrije maatschappij, maar altijd afgestemd op de realiteit van detentie.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Psychologische diagnostiek.  Je voert intakes uit bij gedetineerden die een migratieachtergrond hebben en na detentie terugkeren naar hun land van herkomst. Denk aan een intake bij iemand die angstklachten ontwikkelt door onzekerheid over repatriëring. 
  • Delict analyse en risicotaxatie. Je brengt delict- gedrag in kaart bij gedetineerden die vaak complexe, internationale delict- achtergronden hebben (bijv. mensensmokkel, drugstransport). 
  • Crisissituaties ondersteunen. Bij acute ontregeling, zoals paniek door onzekerheid over uitzetting, beoordeel je de situatie en voer je een korte interventie uit. Je adviseert bijvoorbeeld extra toezicht, time‑out of medische beoordeling. Daarna bespreek je met het team hoe de crisis doorwerkt op de afdeling, bijvoorbeeld wanneer spanning ontstaat tussen gedetineerden van verschillende nationaliteiten.
  • Teams coachen. Je ondersteunt medewerkers in het omgaan met een diverse internationale populatie. Je traint hen in de‑escalatie bij taalbarrières, geeft feedback op casuïstiek en helpt hen herkennen wanneer gedrag cultureel bepaald is of juist psychiatrisch.
  • Samenwerken met disciplines. Je stemt af met huisartsen over somatische klachten die psychisch kunnen zijn, met psychiaters over medicatiebeleid en met casemanagers over repatriëring. Je werkt samen met de IND wanneer psychische problematiek invloed heeft op het uitzettingsproces, of met buitenlandse zorgpartners om overdracht te regelen voor terugkeer naar het land van herkomst.
  • Beleid en zorgontwikkeling. Je adviseert over thema’s die binnen PI Ter Apel extra relevant zijn, zoals omgaan met stress rondom uitzetting, verslavingsproblematiek bij internationale transportdelicten of suïcidepreventie bij gedetineerden zonder sociaal netwerk in Nederland. 
Kijk jij voorbij aan wat iemand gedaan heeft?

Gunstige arbeids­voorwaarden

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.

Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering.

Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.

Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten.

Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.

Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.

Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.

Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Zo hou je werk en privé goed in balans.

Dit neem je mee

  • Een wo‑diploma Psychologie met BAPD‑aantekening (LOGO‑verklaring) is de basis om binnen de PI Ter Apel zelfstandig diagnostiek en interventies uit te voeren.
  • Klinische ervaring of een sterke motivatie om deze verder te ontwikkelen binnen een forensische, multiculturele context.
  • Affiniteit met forensische psychologie en psychiatrie, en het werken met een internationale doelgroep met complexe achtergronden.


Dit is jouw kracht

  • Sterke analytische en communicatieve vaardigheden, waarmee je helder adviseert, zorgvuldig onderbouwt en begrijpelijk uitlegt aan zowel gedetineerden als collega’s.
  • Flexibiliteit en een natuurlijke manier van contact maken, waardoor je goed kunt schakelen tussen verschillende culturen, disciplines en situaties die snel kunnen veranderen.
  • Een professionele en nieuwsgierige houding, waarbij je actief afstemt met collega’s, je standpunten stevig kunt neerzetten en continu wilt blijven leren en ontwikkelen.


Scholing en ontwikkeling.
Heb je trainingen zoals HKT‑risicotaxatie, verslavingszorg, CGT‑basis of motiverende gespreksvoering nog niet gevolgd? Dan bieden wij deze aan. Zo blijf jij groeien in je vak en bouw je aan een stevig professioneel fundament.

Bijzonderheden

  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
  • Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl. 
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren in 7 stappen

Je maakt een account aan en uploadt je cv en korte motivatie. Je ontvangt direct een bevestiging per mail. Heb je deze niet ontvangen? Check dan ook je spamfolder. In je profiel volg je eenvoudig de status van je sollicitatie.

Goed om te weten: je kunt je profiel ook zichtbaar maken voor andere rijksonderdelen. Dan kunnen zij je benaderen voor vacatures. Dit kies je zelf en staat los van je sollicitatie bij DJI.

Als je cv en motivatie positief zijn beoordeeld, word je uitgenodigd voor een eerste gesprek. Dit gesprek is een kennismaking met DJI en de locatie. Bereid je voor door je in te lezen in de functie en de organisatie. Natuurlijk is dit ook het moment voor jou om te kijken of DJI bij jou past.

Voor bepaalde functies doen we een (online) assessment. Dit staat altijd vooraf in de vacaturetekst vermeld.

Het assessment wordt meestal gepland tussen het eerste en tweede gesprek.

In dit gesprek kijken we samen of er écht een match is. Vaak spreek je ook met toekomstige collega’s, zodat je een goed beeld krijgt van je toekomstige team.

Tot slot volgt het arbeidsvoorwaardengesprek, waarin salaris en secundaire voorwaarden worden besproken.

Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat jij je kunt blijven ontwikkelen.

Na een positief arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je van Dienst Justis een mail om een VOG aan te vragen. Deze VOG is verplicht om bij DJI in dienst te kunnen treden. Wil je vooraf checken of je recht hebt op een VOG? Dat kan via vogcheck.justis.nl.

Wanneer je alle stappen hebt doorlopen, ontvang je je arbeidsovereenkomst en kan jouw carrière bij DJI beginnen.

Vragen over deze vacature?

Heb je interesse in deze vacature of wil je meer weten over de functie? Neem gerust contact met ons op. Het vacaturenummer is 77859.

Stefanie van Beilen

Hoofd zorg

06-25751737

Kim Bilderbeek

Senior corporate recruiter DJI

06-27460822

Vragen over werken bij DJI?

Wij kunnen ons voorstellen dat je specifieke vragen hebt voor, tijdens of nadat je bij ons gesolliciteerd hebt. Bijvoorbeeld over de procedure, je sollicitatie zelf, arbeidsvoorwaarden of praktische informatie. Op deze pagina vind je de antwoorden op de meest gestelde vragen.

Bekijk de antwoorden

Er zit meer achter werken bij DJI

Benieuwd wat werken bij DJI bijzonder maakt? Ontdek onze organisatie, cultuur en hoe we samen bijdragen aan een veilige samenleving.

Ontdek DJI als werkgever

"Eén ding is zeker: ik blijf met deze interessante doelgroep werken"

Het verhaal van Iman
Bekijk andere verhalen

Vacatures bij DJI

Je hebt nog geen vacatures bekeken.

Je hebt nog geen vacatures opgeslagen.

Interessant voor jou