Skip to main content
Go to DJI Homepage
Alle vacatures

Behandelcoördinator / (gz)-psycholoog

  • Spijkenisse
  • € 4.818 - € 7.094 bruto
  • Schaal 12
  • wo niveau
  • Min. 28 uur - max. 32 uur
  • Reageer voor 11-01-2027
Solliciteer direct
Solliciteer direct

Dit ga je doen

De Rijks Justitiële Jeugdinrichting (RJJI) bestaat uit drie locaties. Als GZ-psycholoog werk je in de rol van behandelcoördinator binnen De Hartelborgt in Spijkenisse. Hier zet jij jouw expertise in voor jongeren die intensieve begeleiding en behandeling nodig hebben.

Je coördineert de forensische behandeling die gericht is op verminderen van het risico op recidive en waarmee je bijdraagt aan hun lichamelijke en psychische gezondheid, hun welzijn en een verantwoorde terugkeer in de maatschappij.

Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor de individuele perspectiefplannen. In dualiteit met een afdelingshoofd ben je verantwoordelijk voor het orthopedagogisch klimaat van de afdeling. Je ondersteunt het behandelteam bij de benadering van jongeren en bij de uitvoering van de perspectiefplannen.

Jouw taken

  • Je stelt op basis van in- en externe rapportages, gedragsrapportages en diagnostisch onderzoek een individueel perspectiefplan op.
  • Je vertaalt dit plan naar concrete doelen en een passende begeleidingsstijl en formuleert namens de inrichting het advies over nazorg.
  • Je volgt de ontwikkeling van de jongere, evalueert de voortgang van het perspectiefplan en zorgt waar nodig voor aanpassingen.
  • Je diagnosticeert de persoonlijke problematiek van jongeren en bepaalt welke interventies nodig zijn en welke orthopedagogische begeleiding daarbij past.
  • In crisissituaties bied je ondersteuning aan jongeren, beoordeel je de mogelijke consequenties voor de groepsleiding en adviseer je hierover.
  • Je biedt kortdurende begeleiding aan jongeren in crisissituaties.
  • Je voert risicotaxaties uit.
  • Je adviseert over verlof, scholing en training van jongeren en over situaties rondom afzondering of doseerprogramma’s.
  • Je ondersteunt en coacht de groepsleiders – zowel individueel als in groepsverband – bij de benadering van jongeren en de uitvoering van de perspectiefplannen.
  • Je werkt nauw samen met senior pedagogisch medewerkers, het afdelingshoofd, de trajectbegeleider, het onderwijs, de medische dienst en de psychiater.
  • Je onderhoudt contact met het sociale netwerk van de jongere en met externe instanties en organisaties voor inhoudelijke informatie-uitwisseling en afstemming over de problematiek, mogelijkheden en behandeling van jongeren.
  • Je stemt binnen de inrichting bilateraal af met verschillende disciplines over individuele jongeren.
  • Afhankelijk van de omvang van je dienstverband voer je ook individuele behandelingen uit.
Kijk jij voorbij aan wat iemand gedaan heeft?

Gunstige arbeids­voorwaarden

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.

Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering.

Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.

Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten.

Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.

Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.

Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.

Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Zo hou je werk en privé goed in balans.

Dit neem je mee

  • Je hebt een afgeronde universitaire opleiding Psychologie én de postmasteropleiding tot Gezondheidszorgpsycholoog (GZ-psycholoog) afgerond. Je staat dus  geregistreerd in het BIG-register als gezondheidszorgpsycholoog (GZ-psycholoog).
  • Je hebt een sterke affiniteit met de doelgroep jeugd en jongvolwassenen.
  • Je hebt diagnostische kennis waar het gaat om de diverse doelgroepen.
  • Je kunt kwalitatief goede rapportages opstellen.
  • Je kunt goed analyseren, toont flexibiliteit en hebt inlevingsvermogen.
  • Je koppelt integriteit aan oordeelsvorming en overtuigingskracht.
  • Je kunt goed samenwerken.

Bijzonderheden

  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
  • Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl. 
  • Een motivatiebrief is vereist.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Afdelings
omschrijving

De Rijks Justitiële Jeugdinrichting (RJJI) bestaat uit drie locaties: De Hartelborgt in Spijkenisse, Den Hey-Acker in Breda en De Hunnerberg in Nijmegen.

De RJJI draagt zorg voor een veilige orthopedagogische tenuitvoerlegging van vrijheidsbenemende maatregelen. In de RJJI verblijven jongeren die om strafrechtelijke redenen zijn opgenomen.

Door het tijdens de detentie bieden van zorg, opvoeding, onderwijs en behandeling levert de RJJI een bijdrage aan het verminderen van de kans op herhaling van delict-gedrag en het vergroten van de kans op een aanvaardbaar functioneren in de maatschappij. Voorwaarden om met succes te kunnen werken aan de aanpak van problemen zijn een zinvol dagprogramma en een veilig orthopedagogisch leefklimaat.

De omgangsvormen in onze inrichting zijn gebaseerd op respect en begrip voor (culturele)verschillen. Met het oog op de toekomst werk je samen met jouw collega’s en met de jongeren aan het realiseren van een passende dagbesteding, inkomen, huisvesting en ondersteunende sociale contacten. 

Solliciteren in 7 stappen

Je maakt een account aan en uploadt je cv en korte motivatie. Je ontvangt direct een bevestiging per mail. Heb je deze niet ontvangen? Check dan ook je spamfolder. In je profiel volg je eenvoudig de status van je sollicitatie.

Goed om te weten: je kunt je profiel ook zichtbaar maken voor andere rijksonderdelen. Dan kunnen zij je benaderen voor vacatures. Dit kies je zelf en staat los van je sollicitatie bij DJI.

Als je cv en motivatie positief zijn beoordeeld, word je uitgenodigd voor een eerste gesprek. Dit gesprek is een kennismaking met DJI en de locatie. Bereid je voor door je in te lezen in de functie en de organisatie. Natuurlijk is dit ook het moment voor jou om te kijken of DJI bij jou past.

Voor bepaalde functies doen we een (online) assessment. Dit staat altijd vooraf in de vacaturetekst vermeld.

Het assessment wordt meestal gepland tussen het eerste en tweede gesprek.

In dit gesprek kijken we samen of er écht een match is. Vaak spreek je ook met toekomstige collega’s, zodat je een goed beeld krijgt van je toekomstige team.

Tot slot volgt het arbeidsvoorwaardengesprek, waarin salaris en secundaire voorwaarden worden besproken.

Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat jij je kunt blijven ontwikkelen.

Na een positief arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je van Dienst Justis een mail om een VOG aan te vragen. Deze VOG is verplicht om bij DJI in dienst te kunnen treden. Wil je vooraf checken of je recht hebt op een VOG? Dat kan via vogcheck.justis.nl.

Wanneer je alle stappen hebt doorlopen, ontvang je je arbeidsovereenkomst en kan jouw carrière bij DJI beginnen.

Vragen over deze vacature?

Heb je interesse in deze vacature of wil je meer weten over de functie? Neem gerust contact met ons op. Het vacaturenummer is 82573.

Jolita de Veth

Manager opvoeding en behandeling

088-0712447

Katinka van Vastenhoven

Senior recruiter DJI

06-41000801

Vragen over werken bij DJI?

Wij kunnen ons voorstellen dat je specifieke vragen hebt voor, tijdens of nadat je bij ons gesolliciteerd hebt. Bijvoorbeeld over de procedure, je sollicitatie zelf, arbeidsvoorwaarden of praktische informatie. Op deze pagina vind je de antwoorden op de meest gestelde vragen.

Bekijk de antwoorden

Er zit meer achter werken bij DJI

Benieuwd wat werken bij DJI bijzonder maakt? Ontdek onze organisatie, cultuur en hoe we samen bijdragen aan een veilige samenleving.

Ontdek DJI als werkgever

"Eén ding is zeker: ik blijf met deze interessante doelgroep werken"

Het verhaal van Iman
Bekijk andere verhalen

Vacatures bij DJI

Je hebt nog geen vacatures bekeken.

Je hebt nog geen vacatures opgeslagen.

Interessant voor jou