Skip to main content
Go to DJI Homepage
Alle vacatures

Groepsleider

  • Nijmegen
  • € 3.016 - € 3.879 bruto
  • Schaal 07
  • mbo 4
  • Min. 32 uur - max. 36 uur
  • Reageer voor 31-12-2026
Solliciteer direct
Solliciteer direct

Dit ga je doen

Van meelopen naar de lessen tot een potje tafeltennis spelen: jij zorgt samen met je collega’s voor de dagelijkse begeleiding van jongeren. Als groepsleider bij de Rijks Justitiële Jeugdinrichting in Nijmegen draag je bij aan een veilige terugkeer van jongeren in de maatschappij.

Je begeleidt een groep van 8 tot 10 jongeren in de Rijks Justitiële Jeugdinrichting (RJJI) in Nijmegen. Ze verblijven hier vanwege een strafrechtelijke maatregel. Veel van hen hebben al veel meegemaakt, waardoor ze niet meteen openstaan voor begeleiding. Jij zoekt steeds opnieuw het contact, bewaakt de dagelijkse routine en biedt zo houvast. En als ze grenzen opzoeken, blijf jij rustig en duidelijk: je corrigeert het gedrag, niet de jongeren zelf.

Je werkt in vroege of late diensten en kunt daarbij je wensen aangeven in het rooster. In de vroege dienst wek je de jongeren en zorg je dat ze op tijd aan de ontbijttafel zitten. Ook begeleid je ze naar de lessen en geef je ze tussendoor ruimte om even te luchten. In de late dienst haal je ze op uit school en zorg je voor ontspanning, bijvoorbeeld door een spelletje te spelen of te sporten. En krijgt een jongere bezoek? Dan houd je toezicht in de bezoekzaal.

Daarnaast voer je individuele gesprekken met jongeren om te horen hoe het met ze gaat. En je draagt bij aan de uitvoering van het behandelplan, waarbij je zelf ook input levert, onder meer met rapportages. Ook goed om te weten: na 4 weken inwerken neem je deel aan onze basisopleiding Jeugd. Zo groei je nog verder in je rol als groepsleider. En wil je op termijn de volgende stap zetten? Dan kun je doorgroeien naar de rol van forensisch begeleider.

Kijk jij voorbij aan wat iemand gedaan heeft?

Vacature kenmerken

  • Uren per week - min. 32 - max. 36
  • Maandsalaris - min. €3,016.00 - max. €3,879.00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Salarisniveau - min. Scale 07 - max. Scale 07
  • Niveau - MBO 4
  • Vacaturenummer - 75312
  • Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​
  • Contractduur - 1 jaar

Gunstige arbeids­voorwaarden

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.

Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering.

Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.

Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten.

Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.

Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.

Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.

Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Zo hou je werk en privé goed in balans.

Dit neem je mee

Dankzij je inlevingsvermogen en omgevingsbewustzijn voel je goed aan wat er speelt binnen de groep. Je stuurt jongeren motiverend aan én overtuigt ze om afspraken na te komen en mee te doen aan activiteiten. Gebeurt er iets onverwachts? Dan blijf je rustig, schakel je snel en stuur je bij met een aanpak die past bij de situatie. Daarnaast werk je nauwkeurig, neem je zelfstandig beslissingen en reflecteer je op je eigen handelen, zodat je je blijft ontwikkelen.

Verder heb je:

  • Minimaal mbo-niveau. Tijdens de sollicitatieprocedure brengen we je niveau in beeld met een capaciteitentest.
  • Ervaring met een vergelijkbare doelgroep. Dat mag ook stage-ervaring zijn.
  • Een goede fysieke conditie.
  • De mogelijkheid om onregelmatige diensten te werken. 

Bijzonderheden

  • Je neemt deel aan de basisopleiding jeugd. Deze duurt in totaal 16 dagen, en vindt aaneengesloten plaats op werkdagen. We plannen je deelname in na indiensttreding. Na ca. 4 weken inwerken start je met de opleiding.  
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
  • Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl. 
  • Een motivatiebrief is vereist.
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Afdelings
omschrijving

Hier werk je in een team van zo’n 12 medewerkers, met collega-groepsleiders, forensisch begeleiders en senior forensisch begeleiders. Per dienst werk je samen met 2 collega’s, met wie je zorgt voor een prettig leef- én werkklimaat. De sfeer in ons team is goed: we werken veel samen, letten op elkaars veiligheid, en spreken een ander aan als dat nodig is. Ook reflecteren we op ons eigen handelen en staan we open voor elkaars denkwijze. Verder werk je samen met onder meer docenten, de behandelcoördinator en het afdelingshoofd. 

Solliciteren in 7 stappen

Je maakt een account aan en uploadt je cv en korte motivatie. Je ontvangt direct een bevestiging per mail. Heb je deze niet ontvangen? Check dan ook je spamfolder. In je profiel volg je eenvoudig de status van je sollicitatie.

Goed om te weten: je kunt je profiel ook zichtbaar maken voor andere rijksonderdelen. Dan kunnen zij je benaderen voor vacatures. Dit kies je zelf en staat los van je sollicitatie bij DJI.

Als je cv en motivatie positief zijn beoordeeld, word je uitgenodigd voor een eerste gesprek. Dit gesprek is een kennismaking met DJI en de locatie. Bereid je voor door je in te lezen in de functie en de organisatie. Natuurlijk is dit ook het moment voor jou om te kijken of DJI bij jou past.

Voor bepaalde functies doen we een (online) assessment. Dit staat altijd vooraf in de vacaturetekst vermeld.

Het assessment wordt meestal gepland tussen het eerste en tweede gesprek.

In dit gesprek kijken we samen of er écht een match is. Vaak spreek je ook met toekomstige collega’s, zodat je een goed beeld krijgt van je toekomstige team.

Tot slot volgt het arbeidsvoorwaardengesprek, waarin salaris en secundaire voorwaarden worden besproken.

Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat jij je kunt blijven ontwikkelen.

Na een positief arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je van Dienst Justis een mail om een VOG aan te vragen. Deze VOG is verplicht om bij DJI in dienst te kunnen treden. Wil je vooraf checken of je recht hebt op een VOG? Dat kan via vogcheck.justis.nl.

Wanneer je alle stappen hebt doorlopen, ontvang je je arbeidsovereenkomst en kan jouw carrière bij DJI beginnen.

Vragen over deze vacature?

Heb je interesse in deze vacature of wil je meer weten over de functie? Neem gerust contact met ons op. Het vacaturenummer is 75312.

Rik Kort

Afdelingshoofd

06-55251917

Robin van Dam

Corporate recruiter DJI

06-25319921

Vragen over werken bij DJI?

Wij kunnen ons voorstellen dat je specifieke vragen hebt voor, tijdens of nadat je bij ons gesolliciteerd hebt. Bijvoorbeeld over de procedure, je sollicitatie zelf, arbeidsvoorwaarden of praktische informatie. Op deze pagina vind je de antwoorden op de meest gestelde vragen.

Bekijk de antwoorden

Er zit meer achter werken bij DJI

Benieuwd wat werken bij DJI bijzonder maakt? Ontdek onze organisatie, cultuur en hoe we samen bijdragen aan een veilige samenleving.

Ontdek DJI als werkgever

"Eén ding is zeker: ik blijf met deze interessante doelgroep werken"

Het verhaal van Iman
Bekijk andere verhalen

Vacatures bij DJI

Op basis van jouw voorkeuren zijn er nu geen vacatures beschikbaar. Bekijk alle vacatures of kom later terug.

Al onze beschikbare vacatures bekijken

Je hebt nog geen vacatures bekeken.

Je hebt nog geen vacatures opgeslagen.

Interessant voor jou