Skip to main content
Alle vacatures

Webredacteur / medewerker kwaliteit

  • Nieuwersluis
  • € 3.579 - € 4.999 bruto
  • Schaal 09
  • hbo niveau
  • Min. 27 uur - max. 27 uur
  • Reageer voor 24-11-2026
Solliciteer direct
Solliciteer direct

Dit ga je doen

Twee vakgebieden, één veelzijdige functie! Ben jij iemand die graag schrijft, scherp analyseert en altijd kansen ziet om zaken te verbeteren? Vind je het leuk om informatie toegankelijk te maken én een organisatie naar een hoger kwaliteitsniveau te tillen? Dan hebben wij een interessante uitdaging voor jou!

Bij de Penitentiaire Inrichting Nieuwersluis zoeken we een enthousiaste en nauwkeurige collega die communicatie en kwaliteitszorg weet te combineren. In deze veelzijdige functie van 27 uur per week krijg je ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en daadwerkelijk het verschil te maken.

Geen dag is hetzelfde! Als webredacteur en medewerker kwaliteit vervul je twee verschillende, maar elkaar versterkende rollen binnen de afdeling Algemene Zaken.

Als webredacteur: jij maakt informatie toegankelijk!
Je zorgt ervoor dat collega’s en andere doelgroepen beschikken over actuele, duidelijke en relevante informatie. Je beheert en actualiseert internet- en intranetpagina’s, verzamelt en verspreidt informatie en denkt mee over verbeteringen in onze communicatie. Met jouw redactionele vaardigheden vertaal je complexe informatie naar heldere teksten en werk je samen met collega’s en corporate communicatie.

Als medewerker kwaliteit: jij ziet waar het beter kan!
Goede kwaliteit ontstaat niet vanzelf. Daarvoor zijn duidelijke processen, heldere afspraken en een kritische blik nodig. Jij bent een belangrijke gesprekspartner voor de directie, leidinggevenden en collega’s over kwaliteitszorg en procesverbetering.

  • Werkprocessen en procedures beschrijven, actualiseren en verbeteren.
  • Het kwaliteitszorgsysteem en het kwaliteitshandboek beheren en verder ontwikkelen.
  • Interne en externe audits voorbereiden, begeleiden en uitvoeren.
  • Kwaliteitsmetingen en managementrapportages analyseren.
  • Knelpunten signaleren en vertalen naar concrete verbetervoorstellen.
  • Directie en leidinggevenden adviseren over kwaliteitsvraagstukken.
  • Deelnemen aan projecten en werkgroepen rond kwaliteitsverbetering.
  • Collega’s informeren en ondersteunen bij gewijzigde procedures en werkwijzen.


Je werkt binnen de geldende kaders en richtlijnen van DJI. Kortom: jij zorgt ervoor dat informatie klopt, processen helder zijn en verbeteringen ook daadwerkelijk worden gerealiseerd.

Klaar om het verschil te maken?
Kun jij helder communiceren, kritisch kijken én mensen verbinden? Dan maken we graag kennis met jou! Bij PI Nieuwersluis krijg je de kans om jouw talenten op twee vakgebieden in te zetten.

Enthousiast geworden? Solliciteer en laat ons zien wat jij kunt bijdragen!

Kijk jij voorbij aan wat iemand gedaan heeft?

Gunstige arbeids­voorwaarden

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.

Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering.

Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.

Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten.

Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.

Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.

Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.

Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Zo hou je werk en privé goed in balans.

Dit neem je mee

We zoeken een nieuwsgierige, kritische en communicatief sterke collega. Je stelt de juiste vragen, kijkt verder dan bestaande werkwijzen en durft nieuwe ideeën aan te dragen.

  • Hbo-werk- en -denkniveau.
  • Kennis van kwaliteitszorg en organisatorische processen.
  • Inzicht in bedrijfsvoering en procesmanagement.
  • Analytische vaardigheden en oog voor detail.
  • Kennis van of ervaring met audits, rapportages en procesbeschrijvingen.
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
  • Redactionele vaardigheden en affiniteit met digitale communicatie.
  • Inzicht in de mogelijkheden van internet en intranet.


Wat maakt jou succesvol?

Analytisch: je doorziet processen en ontdekt verbetermogelijkheden.
Communicatief sterk: je schrijft helder, luistert goed en overtuigt anderen.
Organisatiesensitief: je begrijpt belangen en verhoudingen.
Proactief: je neemt initiatief.
Samenwerkingsgericht: je zoekt verbinding met collega’s en leidinggevenden.
Integer: je handelt zorgvuldig, betrouwbaar en professioneel.

Bijzonderheden

  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
  • Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl. 
  • Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau. Als je dit niet kunt aantonen met een diploma, toetsen we tijdens de sollicitatieprocedure met een capaciteitentest of je over dit niveau beschikt. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.
  • Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken. 
  • Een motivatiebrief is vereist.
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Afdelings
omschrijving

De penitentiaire inrichting (PI) Utrecht, gevestigd te Nieuwersluis, is een PI voor vrouwen. Onze PI heeft 206 plaatsen beschikbaar. Binnen onze locatie zijn er verschillende regimes, namelijk een huis van bewaring, een gevangenis, een beperkt beveiligde inrichting en een extra zorg afdeling. Verder beschikken we over moeder-en-kindcellen en een extra zorgvoorziening. Sinds oktober 2026 zijn er ook 60 plaatsen beschikbaar voor een beperkt beveiligde afdeling voor mannen.

Solliciteren in 7 stappen

Je maakt een account aan en uploadt je cv en korte motivatie. Je ontvangt direct een bevestiging per mail. Heb je deze niet ontvangen? Check dan ook je spamfolder. In je profiel volg je eenvoudig de status van je sollicitatie.

Goed om te weten: je kunt je profiel ook zichtbaar maken voor andere rijksonderdelen. Dan kunnen zij je benaderen voor vacatures. Dit kies je zelf en staat los van je sollicitatie bij DJI.

Als je cv en motivatie positief zijn beoordeeld, word je uitgenodigd voor een eerste gesprek. Dit gesprek is een kennismaking met DJI en de locatie. Bereid je voor door je in te lezen in de functie en de organisatie. Natuurlijk is dit ook het moment voor jou om te kijken of DJI bij jou past.

Voor bepaalde functies doen we een (online) assessment. Dit staat altijd vooraf in de vacaturetekst vermeld.

Het assessment wordt meestal gepland tussen het eerste en tweede gesprek.

In dit gesprek kijken we samen of er écht een match is. Vaak spreek je ook met toekomstige collega’s, zodat je een goed beeld krijgt van je toekomstige team.

Tot slot volgt het arbeidsvoorwaardengesprek, waarin salaris en secundaire voorwaarden worden besproken.

Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat jij je kunt blijven ontwikkelen.

Na een positief arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je van Dienst Justis een mail om een VOG aan te vragen. Deze VOG is verplicht om bij DJI in dienst te kunnen treden. Wil je vooraf checken of je recht hebt op een VOG? Dat kan via vogcheck.justis.nl.

Wanneer je alle stappen hebt doorlopen, ontvang je je arbeidsovereenkomst en kan jouw carrière bij DJI beginnen.

Vragen over deze vacature?

Heb je interesse in deze vacature of wil je meer weten over de functie? Neem gerust contact met ons op. Het vacaturenummer is 82919.

Kees Elbertse

Hoofd algemene zaken

Birgit Schlaepfer

Corporate recruiter DJI

Vragen over werken bij DJI?

Wij kunnen ons voorstellen dat je specifieke vragen hebt voor, tijdens of nadat je bij ons gesolliciteerd hebt. Bijvoorbeeld over de procedure, je sollicitatie zelf, arbeidsvoorwaarden of praktische informatie. Op deze pagina vind je de antwoorden op de meest gestelde vragen.

Bekijk de antwoorden

Er zit meer achter werken bij DJI

Benieuwd wat werken bij DJI bijzonder maakt? Ontdek onze organisatie, cultuur en hoe we samen bijdragen aan een veilige samenleving.

Ontdek DJI als werkgever

"Eén ding is zeker: ik blijf met deze interessante doelgroep werken"

Het verhaal van Iman

Vacatures bij DJI

Op basis van jouw voorkeuren zijn er nu geen vacatures beschikbaar. Bekijk alle vacatures of kom later terug.

Je hebt nog geen vacatures bekeken.

Je hebt nog geen vacatures opgeslagen.