Skip to main content
Go to DJI Homepage
Alle vacatures

Afdelingshoofd

  • Nieuwegein
  • € 3.496 - € 5.535 bruto
  • Schaal 10
  • hbo niveau
  • Min. 32 uur - max. 36 uur
  • Reageer voor 30-11-2026
Solliciteer direct
Solliciteer direct

Dit ga je doen

Ben jij een daadkrachtige en verbindende leidinggevende die graag werkt in een omgeving waar geen dag hetzelfde is? Als Operationeel Manager (afdelingshoofd) binnen PI Nieuwegein zorg jij voor een goed functionerend team en een (sociaal) veilige, gestructureerde afdeling. Je houdt het overzicht, coacht medewerkers en werkt samen met je collega’s om gedetineerden een stabiele detentieperiode en betere toekomstperspectieven te bieden.

Als afdelingshoofd geef je leiding aan penitentiaire inrichtingsmedewerkers en ben je zichtbaar en betrokken op de werkvloer van de gevangenis. Daarnaast ben je onderdeel van het leidinggevend kader van de inrichting, samen met je collega afdelingshoofden en leidinggevenden binnen andere disciplines. Als afdelingshoofd aan de slag gaan vraagt van je dat je discipline overstijgend kunt werken en denken. Je geeft duidelijke richtlijnen en moedigt je medewerkers aan om het beste uit zichzelf te halen. Met open communicatie zorg je ervoor dat iedereen weet wat van hen wordt verwacht. Je schetst heldere kaders en ondersteunt de collega’s binnen je team. 

Wat ga je concreet doen
• Leidinggeven aan een team van penitentiaire inrichtingsmedewerkers: Jij stuurt je team aan, biedt coaching en houdt overzicht over de dagelijkse werkzaamheden;
• Creëren van een sociaal veilige en gestructureerde werkomgeving voor medewerkers: Je zorgt voor een werkomgeving waarin medewerkers zich veilig voelen, weten waar ze aan toe zijn en prettig kunnen samenwerken;
• Creëren van een veilige en gestructureerde leefomgeving voor gedetineerden: Je zorgt voor een omgeving waarin gedetineerden weten waar ze aan toe zijn en waarin structuur, duidelijkheid en veiligheid centraal staan;
• Samenwerken met verschillende afdelingen: Je onderhoudt contact met gedragsdeskundigen, management en andere disciplines om beleid af te stemmen en verbeteringen door te voeren. Daarnaast werk je nauw samen met het middenkader;
• Strategisch meedenken over de ontwikkeling van de afdeling: Je draagt bij aan de groei en verbetering van de afdeling en de inrichting als geheel. 


Je bent een natuurlijke leider die structuur brengt en richting geeft, zonder de menselijke maat uit het oog te verliezen. Met jouw daadkracht en open communicatie weet je mensen te motiveren en te verbinden. Anderen putten energie uit jouw ‘aanpakken en doen’-mentaliteit, en jij schrikt niet terug voor lastige situaties. Je combineert een zakelijke instelling met relativeringsvermogen en humor, waardoor je een prettige en betrouwbare gesprekspartner bent. Nieuwsgierigheid drijft je om continu te leren en te verbeteren, en je neemt verantwoordelijkheid voor je werk. Jij doet wat je zegt en zegt wat je doet.

Kijk jij voorbij aan wat iemand gedaan heeft?

Gunstige arbeids­voorwaarden

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.

Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering.

Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.

Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten.

Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.

Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.

Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.

Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Zo hou je werk en privé goed in balans.

Dit neem je mee

• Aantoonbaar hbo werk- en denkniveau;
• Bij voorkeur leidinggevende ervaring, in een (complexe) operationele of justitiële omgeving is een pré;
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende leiderschapsstijlen effectief in te zetten, passend bij de situatie en de behoeften van medewerkers;
• Organisatiesensitiviteit en inzicht in hoe processen binnen een complexe organisatie als DJI werken.

Bijzonderheden

  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
  • Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl. 
  • Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau. Als je dit niet kunt aantonen met een diploma, toetsen we tijdens de sollicitatieprocedure met een capaciteitentest of je over dit niveau beschikt. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.
  • Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken. 
  • Een motivatiebrief is vereist.
  • Een assessment kan een onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.
  • De sluitingsdatum van de vacature is 30 november 2026. De 1e gesprekken staan gepland op 09 december en/of 14 december 2026.  
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Afdelings
omschrijving

PI Nieuwegein is onderdeel van de Dienst Justitiële Inrichtingen. Onze PI biedt plaats aan 433 gedetineerden. Er zijn zes gevangenisafdelingen, twee Huis van Bewaring-afdelingen en er is een Extra Zorg Voorziening. Binnen PI Nieuwegein werken zo’n 400 medewerkers met uiteenlopende expertises. Een greep: penitentiair inrichtingswerkers, complexbeveiligers, arbeidsmedewerkers, casemanagers, sportinstructeurs, onderwijzers, verpleegkundigen, psychologen en planners. Samen werken wij aan een goede tenuitvoerlegging van rechterlijke beslissingen en aan een effectieve re-integratie. 

Solliciteren in 7 stappen

Je maakt een account aan en uploadt je cv en korte motivatie. Je ontvangt direct een bevestiging per mail. Heb je deze niet ontvangen? Check dan ook je spamfolder. In je profiel volg je eenvoudig de status van je sollicitatie.

Goed om te weten: je kunt je profiel ook zichtbaar maken voor andere rijksonderdelen. Dan kunnen zij je benaderen voor vacatures. Dit kies je zelf en staat los van je sollicitatie bij DJI.

Als je cv en motivatie positief zijn beoordeeld, word je uitgenodigd voor een eerste gesprek. Dit gesprek is een kennismaking met DJI en de locatie. Bereid je voor door je in te lezen in de functie en de organisatie. Natuurlijk is dit ook het moment voor jou om te kijken of DJI bij jou past.

Voor bepaalde functies doen we een (online) assessment. Dit staat altijd vooraf in de vacaturetekst vermeld.

Het assessment wordt meestal gepland tussen het eerste en tweede gesprek.

In dit gesprek kijken we samen of er écht een match is. Vaak spreek je ook met toekomstige collega’s, zodat je een goed beeld krijgt van je toekomstige team.

Tot slot volgt het arbeidsvoorwaardengesprek, waarin salaris en secundaire voorwaarden worden besproken.

Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat jij je kunt blijven ontwikkelen.

Na een positief arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je van Dienst Justis een mail om een VOG aan te vragen. Deze VOG is verplicht om bij DJI in dienst te kunnen treden. Wil je vooraf checken of je recht hebt op een VOG? Dat kan via vogcheck.justis.nl.

Wanneer je alle stappen hebt doorlopen, ontvang je je arbeidsovereenkomst en kan jouw carrière bij DJI beginnen.

Vragen over deze vacature?

Heb je interesse in deze vacature of wil je meer weten over de functie? Neem gerust contact met ons op. Het vacaturenummer is 82886.

Maartje Schrauwen

Plaatsvervangend vestigingsdirecteur

06-11432118

Birgit Schlaepfer

Corporate recruiter DJI

06-27434619

Vragen over deze vacature?

Heb je interesse in deze vacature of wil je meer weten over de functie? Neem gerust contact met ons op. We beantwoorden je vragen graag en vertellen je meer over de mogelijkheden binnen DJI.

Bekijk de antwoorden

Er zit meer achter werken bij DJI

We kunnen ons voorstellen dat je specifieke vragen hebt voor, tijdens of nadat je bij ons gesolliciteerd hebt. Bijvoorbeeld over de procedure, je sollicitatie zelf, arbeidsvoorwaarden of praktische informatie. Op deze pagina vind je de antwoorden op de meest gestelde vragen.

Bekijk de antwoorden

"Eén ding is zeker: ik blijf met deze interessante doelgroep werken"

Het verhaal van Iman
Bekijk andere verhalen

Vacatures bij DJI

Op basis van jouw voorkeuren zijn er nu geen vacatures beschikbaar. Bekijk alle vacatures of kom later terug.

Je hebt nog geen vacatures bekeken.

Je hebt nog geen vacatures opgeslagen.

Interessant voor jou