Skip to main content
Go to DJI Homepage
Alle vacatures

Manager expertise & ondersteuning

  • Den Haag
  • € 5.353 - € 7.956 bruto
  • Schaal 13
  • wo niveau
  • Min. 32 uur - max. 36 uur
  • Reageer voor 30-11-2026
Solliciteer direct
Solliciteer direct

Dit ga je doen

Wil jij bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het Shared Service Center (SSC) van Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)? Als Manager Expertise & Ondersteuning combineer je verbindend leiderschap met strategisch inzicht en krijg je de kans om het nieuwe Concernbureau vorm te geven.

Binnen het Concernbureau van SSC DJI ben je verantwoordelijk voor een breed werkveld waarin specialistische advisering, projecten en ondersteunende dienstverlening samenkomen. Je brengt structuur aan, stelt prioriteiten en zorgt dat initiatieven aansluiten bij de ambities en behoeften van de organisatie. Daarbij speel je een belangrijke rol in het realiseren van verbeteringen en het versterken van de samenwerking.

Wat ga je concreet doen?

  • Je bouwt en geeft leiding aan het team Expertise & Ondersteuning, organiseert een effectieve inzet van mensen en middelen en stimuleert eigenaarschap, samenwerking en professionele ontwikkeling;
  • Je adviseert directie en management over complexe, organisatiebrede vraagstukken en vertaalt signalen en inzichten naar concrete voorstellen;
  • Je werkt aan het jaarplan van het team en stuurt verbeter-, ontwikkel- en veranderopgaven aan en bewaakt de afstemming tussen programma's, projecten en de lijnorganisatie;
  • Je waarborgt de kwaliteit en continuïteit van de dienstverlening en bevordert uniformiteit, standaardisatie en structurele procesverbetering;
  • Je vertegenwoordigt Expertise & Ondersteuning in verschillende overlegstructuren en onderhoudt relaties met andere organisatieonderdelen en relevante partners binnen DJI en de Rijksoverheid. Je zorgt hierbij voor voldoende interactie met de andere afdelingen en draagt zo bij aan vertrouwen in de ondersteuning vanuit het team aan het SSC.


In deze functie schakel je tussen strategische vraagstukken en de dagelijkse praktijk. Je bent met je team een bepalende factor in de koers, ontwikkeling en organisatiestrategie van het SSC. Je houdt overzicht over uiteenlopende werkzaamheden, maakt afgewogen keuzes en zorgt dat plannen worden vertaald naar uitvoerbare resultaten.

Je hoeft niet op ieder vakgebied zelf specialist te zijn. Jouw kracht ligt in het herkennen en benutten van expertise, het stellen van kritische vragen en het creëren van de juiste voorwaarden voor professionals om hun werk goed te doen.

Kijk jij voorbij aan wat iemand gedaan heeft?

Gunstige arbeids­voorwaarden

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.

Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering.

Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.

Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten.

Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.

Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.

Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.

Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Zo hou je werk en privé goed in balans.

Dit neem je mee

Je bent een toegankelijke en besluitvaardige manager die duidelijke kaders stelt en tegelijkertijd ruimte geeft aan de deskundigheid van medewerkers. Je weet uiteenlopende belangen en perspectieven zorgvuldig af te wegen, stelt heldere prioriteiten en houdt oog voor zowel het resultaat als de mensen die daaraan bijdragen.

Je begrijpt dat succesvolle veranderingen niet alleen afhankelijk zijn van goede plannen, maar ook van betrokkenheid en draagvlak. Met een gestructureerde aanpak, heldere communicatie en gevoel voor de organisatie weet je MT SSC breed draagvlak te organiseren en medewerkers mee te nemen in nieuwe ontwikkelingen en werkwijzen.

Verder heb je:

  • Wo werk- en denkniveau;
  • Ruime ervaring met leidinggeven aan een multidisciplinair team van professionals;
  • Ervaring met bedrijfsvoering, dienstverlening en organisatieontwikkeling binnen een complexe organisatie;
  • Ervaring met het initiëren en begeleiden van verander- en verbetertrajecten en met programmatisch of projectmatig werken;
  • Ervaring met het adviseren van management en directie over complexe, organisatiebrede vraagstukken;
  • Ervaring binnen de Rijksoverheid of een andere grote publieke organisatie is een pré. Doorslaggevend is je vermogen om effectief te opereren binnen een complexe omgeving en strategische doelstellingen te vertalen naar concrete verbeteringen.

Bijzonderheden

  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
  • Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl. 
  • Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau. Als je dit niet kunt aantonen met een diploma, toetsen we tijdens de sollicitatieprocedure met een capaciteitentest of je over dit niveau beschikt. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.
  • Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken. 
  • Een motivatiebrief is vereist.
  • Een assessment is onderdeel van de procedure.
  • De sluitingsdatum van de vacature is 30 november 2026.
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Afdelings
omschrijving

Het Shared Service Center DJI ondersteunt de organisatie op het gebied van onder andere HR, financiën, inkoop en facilitaire dienstverlening. Hierdoor kunnen andere onderdelen van DJI zich concentreren op hun primaire maatschappelijke opdracht. SSC DJI werkt aan verdere professionalisering van de bedrijfsvoering. De focus ligt op effectieve en rechtmatige processen, betere samenwerking en dienstverlening die aansluit bij de behoeften van de organisatie. Een belangrijke rol hierin is weggelegd voor het Concernbureau. Dit bureau ondersteunt directie en management bij de aansturing en ontwikkeling van SSC DJI en bestaat uit twee clusters: Expertise & Ondersteuning en Advies & Control.

Het team bestaat uit circa 20 professionals met expertise op het gebied van bestuursadvisering, (coördinerend) specialistisch advies, programma- en projectmanagement, communicatie, preventie, relatiemanagement, bedrijfsvoering, medezeggenschap, managementondersteuning en informatiebeheer. In je team zitten meerdere (functioneel en inhoudelijk) coördinerende specialisten die functionele en inhoudelijke aansturing verzorgen, zodat jij ook tijd hebt om je te richten op de interactie met de primaire afdelingen en stakeholders van het SSC.

Deze uiteenlopende vakgebieden komen samen in een veelzijdig organisatieonderdeel dat bijdraagt aan de positionering van de organisatie als Shared Service Center bij de opdrachtgevers binnen Justitie en Veiligheid (J&V), de afstemming met de eigenaar van DJI, uitvoering van beleid, de begeleiding van veranderingen (regie op de change SSC breed) en een goed functionerende interne ondersteuning. Portfoliomanagement is hierbij ondersteunend.

Je werkt nauw samen met de Manager Advies & Control. Samen zijn jullie het boegbeeld van de bedrijfsvoering van het SSC en zorgen jullie voor een goede afstemming tussen de beide clusters en een integrale ondersteuning van directie en management. Daarnaast onderhoud je contacten met managers en teamleiders binnen SSC DJI en met verschillende onderdelen en partners binnen DJI en de Rijksoverheid.

Dit is een nieuwe functie waarin je de ruimte krijgt om het cluster Expertise & Ondersteuning op te bouwen en te positioneren en mede vorm te geven aan de ontwikkeling van het Concernbureau. Je kunt eigen accenten leggen, werkwijzen verbeteren en bijdragen aan een stevige basis voor de toekomst. De diversiteit aan vakgebieden en de combinatie van leiderschap, strategische advisering en veranderopgaven maken dit een veelzijdige rol. Je werkt dicht bij de besluitvorming en hebt invloed op de manier waarop organisatiebrede initiatieven worden ontwikkeld en uitgevoerd.

Zo lever je een waardevolle bijdrage aan een professionele bedrijfsvoering van het SSC die onze opdrachtgevers binnen J&V  ondersteunt bij haar maatschappelijke opdracht: werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving.

Solliciteren in 7 stappen

Je maakt een account aan en uploadt je cv en korte motivatie. Je ontvangt direct een bevestiging per mail. Heb je deze niet ontvangen? Check dan ook je spamfolder. In je profiel volg je eenvoudig de status van je sollicitatie.

Goed om te weten: je kunt je profiel ook zichtbaar maken voor andere rijksonderdelen. Dan kunnen zij je benaderen voor vacatures. Dit kies je zelf en staat los van je sollicitatie bij DJI.

Als je cv en motivatie positief zijn beoordeeld, word je uitgenodigd voor een eerste gesprek. Dit gesprek is een kennismaking met DJI en de locatie. Bereid je voor door je in te lezen in de functie en de organisatie. Natuurlijk is dit ook het moment voor jou om te kijken of DJI bij jou past.

Voor bepaalde functies doen we een (online) assessment. Dit staat altijd vooraf in de vacaturetekst vermeld.

Het assessment wordt meestal gepland tussen het eerste en tweede gesprek.

In dit gesprek kijken we samen of er écht een match is. Vaak spreek je ook met toekomstige collega’s, zodat je een goed beeld krijgt van je toekomstige team.

Tot slot volgt het arbeidsvoorwaardengesprek, waarin salaris en secundaire voorwaarden worden besproken.

Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat jij je kunt blijven ontwikkelen.

Na een positief arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je van Dienst Justis een mail om een VOG aan te vragen. Deze VOG is verplicht om bij DJI in dienst te kunnen treden. Wil je vooraf checken of je recht hebt op een VOG? Dat kan via vogcheck.justis.nl.

Wanneer je alle stappen hebt doorlopen, ontvang je je arbeidsovereenkomst en kan jouw carrière bij DJI beginnen.

Vragen over deze vacature?

Heb je interesse in deze vacature of wil je meer weten over de functie? Neem gerust contact met ons op. Het vacaturenummer is 83055.

Ingeborg Korstjens

Kwartiermaker bedrijfsvoering en strategie

06-53199234

Roel Verheggen

Corporate recruiter DJI

06-27882501

Vragen over werken bij DJI?

Wij kunnen ons voorstellen dat je specifieke vragen hebt voor, tijdens of nadat je bij ons gesolliciteerd hebt. Bijvoorbeeld over de procedure, je sollicitatie zelf, arbeidsvoorwaarden of praktische informatie. Op deze pagina vind je de antwoorden op de meest gestelde vragen.

Bekijk de antwoorden

Er zit meer achter werken bij DJI

Benieuwd wat werken bij DJI bijzonder maakt? Ontdek onze organisatie, cultuur en hoe we samen bijdragen aan een veilige samenleving.

Ontdek DJI als werkgever

"Eén ding is zeker: ik blijf met deze interessante doelgroep werken"

Het verhaal van Iman
Bekijk andere verhalen

Vacatures bij DJI

Op basis van jouw voorkeuren zijn er nu geen vacatures beschikbaar. Bekijk alle vacatures of kom later terug.

Je hebt nog geen vacatures bekeken.

Je hebt nog geen vacatures opgeslagen.

Interessant voor jou