Skip to main content
Go to DJI Homepage
Alle vacatures

Beleidsadviseur AI

  • Den Haag
  • € 4.132 - € 6.275 bruto
  • Schaal 11
  • wo niveau
  • Min. 36 uur - max. 36 uur
  • Reageer voor 18-11-2026
Solliciteer direct
Solliciteer direct

Dit ga je doen

Wil jij bouwen aan de verantwoorde inzet van AI binnen DJI? Als beleidsadviseur AI vertaal je de Europese AI-verordening naar werkbaar beleid en heldere processen voor de hele organisatie. Je werkt mee aan de nieuwe AI-visie en -strategie van DJI en zorgt dat de governance rondom AI goed is ingericht. Zo kan DJI de kansen van AI benutten, bijvoorbeeld op het gebied van veiligheid en bedrijfsvoering, en blijven de mensenrechten en de wettelijke kaders gewaarborgd.

Je gaat werken binnen het AI-loket, onderdeel van het CDO-office, binnen de afdeling BIDA. Samen met je collega's werk je aan de verantwoorde en toekomstbestendige inzet van AI en algoritmen binnen DJI. Waar onze AI Compliance Officers zich vooral richten op de lijntaken, zoals risicoclassificaties en IAMA's, ligt jouw zwaartepunt op AI-governance en de implementatie van de AI-verordening. Dat werk is projectmatig van aard en vraagt veel afstemming met andere onderdelen van de organisatie. Concreet ga je:

  • Meewerken aan de nieuwe AI-visie en AI-strategie van DJI.
  • De artikelen uit de AI-verordening uitwerken tot beleid, kaders en processen die passen bij DJI.
  • Dit beleid en deze processen afstemmen met het Data en AI Board en met de betrokken organisatieonderdelen.
  • De geharmoniseerde normen (standaarden) die bij de AI-verordening horen implementeren.
  • Projecten en implementatietrajecten rondom AI-governance voorbereiden, trekken of ondersteunen.
  • Draagvlak creëren voor beleid en je collega's helpen om de kaders in de praktijk toe te passen.
  • Ontwikkelingen in wet- en regelgeving en standaarden rond AI volgen en vertalen naar consequenties voor DJI.


De AI-verordening wordt gefaseerd van kracht en DJI werkt de artikelen stap voor stap uit. Dat betekent dat je veel ruimte krijgt om mee te denken over de aanpak en de inrichting van de governance.

Je maakt deel uit van het AI-loket, het centrale punt binnen DJI voor alle vraagstukken rondom AI-compliance, algoritmebeleid en de implementatie van de AI-verordening. Het AI-loket valt onder het CDO-office, binnen de afdeling BIDA. In je rol werk je nauw samen met collega's van BIDA op het gebied van data en gegevensdeling, en met juridische adviseurs en de business. Verder werk je samen met AI Compliance Officers en met andere disciplines bijvoorbeeld vanuit het CIO-office, zoals die voor cloudkaders, DPIA's en informatiebeveiliging. Je komt te werken in een nieuw team waar ruimte is voor jouw inbreng.

Kijk jij voorbij aan wat iemand gedaan heeft?

Gunstige arbeids­voorwaarden

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.

Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering.

Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.

Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten.

Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.

Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.

Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.

Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Zo hou je werk en privé goed in balans.

Dit neem je mee

Je bent iemand die initiatief neemt en gemakkelijk contact legt met anderen. Je kunt complexe regelgeving, zoals de AI-verordening, vertalen naar beleid dat past bij de praktijk van een uitvoeringsorganisatie. Je werkt graag projectmatig, houdt overzicht over meerdere trajecten tegelijk en weet belanghebbenden mee te krijgen, ook als belangen uiteenlopen. Je schrijft heldere beleidsstukken en adviezen en kunt die toelichten aan zowel specialisten als bestuurders. Je begrijpt dat goed beleid pas werkt als het gedragen wordt door de organisatie.

Verder heb jij:

  • 2-5 jaar ervaring als beleidsadviseur of in een vergelijkbare rol binnen de (rijks)overheid;
  • Hbo- of wo werk- en denkniveau;
  • Inhoudelijke kennis van de AI-verordening en het kunnen vertalen daarvan naar beleid, kaders en processen;
  • Aantoonbare ervaring met AI- en datagovernance en kennis van informatiebeveiliging en de AVG;
  • Aantoonbare affiniteit met datatechnologie en de ethische vraagstukken rondom algoritmen;
  • Ervaring met het werken in projecten en het afstemmen met verschillende organisatieonderdelen;
  • Communicatief vaardig, mondeling en schriftelijk;
  • Ervaring met het implementeren van wet- en regelgeving of normenkaders;
  • Kennis van geharmoniseerde normen en standaarden (zoals ISO/IEC-normen voor AI en informatiebeveiliging) is een pré;
  • Ervaring met bestuurlijke afstemming, bijvoorbeeld via een board of overlegstructuur, is een pré.

Bijzonderheden

  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
  • Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl. 
  • Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau. Als je dit niet kunt aantonen met een diploma, toetsen we tijdens de sollicitatieprocedure met een capaciteitentest of je over dit niveau beschikt. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.
  • Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken. 
  • Een motivatiebrief is vereist.
  • De sluitdatum van de vacature is 24 november 2026. De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdag 1 december en woensdag 2 december.
    Voor nu gaat het hier nog om een tijdelijke functie. Bij goed functioneren is verlenging met nog een jaar mogelijk.
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Afdelings
omschrijving

De directie Control & Financiën (C&F) is verantwoordelijk voor de inrichting van en sturing op de financiële processen en prestaties van de directies binnen DJI en de control op de gestelde kaders. De directeur Control & Financiën is tevens Chief Data Officer (CDO) van DJI. Vanuit die hoedanigheid is hij verantwoordelijk voor het vormgeven en uitdragen van het data- en AI-beleid binnen DJI.

De afdeling Business Intelligence & Data Analytics (BIDA) is onderdeel van de directie C&F en speelt een belangrijke rol in het realiseren van een datagedreven DJI. De afdeling analyseert data, ontwikkelt bestuurlijke managementinformatie en verbetert de datakwaliteit. Daarnaast werkt BIDA aan beleid en processen rondom het beheer en gebruik van data en AI.

De directie Control & Financiën (C&F) is verantwoordelijk voor de inrichting van en sturing op de financiële processen en prestaties van de directies binnen DJI en de control op de gestelde kaders. De directeur Control & Financiën is tevens Chief Data Officer (CDO) van DJI. Vanuit die hoedanigheid is hij verantwoordelijk voor het vormgeven en uitdragen van het data- en AI-beleid binnen DJI. De afdeling Business Intelligence & Data Analytics (BIDA) is onderdeel van de directie C&F en speelt een belangrijke rol in het realiseren van een datagedreven DJI. De afdeling analyseert data, ontwikkelt bestuurlijke managementinformatie en verbetert de datakwaliteit. Daarnaast werkt BIDA aan beleid en processen rondom het beheer en gebruik van data en AI.

Solliciteren in 7 stappen

Je maakt een account aan en uploadt je cv en korte motivatie. Je ontvangt direct een bevestiging per mail. Heb je deze niet ontvangen? Check dan ook je spamfolder. In je profiel volg je eenvoudig de status van je sollicitatie.

Goed om te weten: je kunt je profiel ook zichtbaar maken voor andere rijksonderdelen. Dan kunnen zij je benaderen voor vacatures. Dit kies je zelf en staat los van je sollicitatie bij DJI.

Als je cv en motivatie positief zijn beoordeeld, word je uitgenodigd voor een eerste gesprek. Dit gesprek is een kennismaking met DJI en de locatie. Bereid je voor door je in te lezen in de functie en de organisatie. Natuurlijk is dit ook het moment voor jou om te kijken of DJI bij jou past.

Voor bepaalde functies doen we een (online) assessment. Dit staat altijd vooraf in de vacaturetekst vermeld.

Het assessment wordt meestal gepland tussen het eerste en tweede gesprek.

In dit gesprek kijken we samen of er écht een match is. Vaak spreek je ook met toekomstige collega’s, zodat je een goed beeld krijgt van je toekomstige team.

Tot slot volgt het arbeidsvoorwaardengesprek, waarin salaris en secundaire voorwaarden worden besproken.

Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat jij je kunt blijven ontwikkelen.

Na een positief arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je van Dienst Justis een mail om een VOG aan te vragen. Deze VOG is verplicht om bij DJI in dienst te kunnen treden. Wil je vooraf checken of je recht hebt op een VOG? Dat kan via vogcheck.justis.nl.

Wanneer je alle stappen hebt doorlopen, ontvang je je arbeidsovereenkomst en kan jouw carrière bij DJI beginnen.

Vragen over deze vacature?

Heb je interesse in deze vacature of wil je meer weten over de functie? Neem gerust contact met ons op. Het vacaturenummer is 82991.

Misaël Hofland / Sam van Duin

Hoofd BIDA

06-52809173 / 06-11220780

Swen van der Endt

Corporate recruiter DJI

06-21985529

Vragen over werken bij DJI?

Wij kunnen ons voorstellen dat je specifieke vragen hebt voor, tijdens of nadat je bij ons gesolliciteerd hebt. Bijvoorbeeld over de procedure, je sollicitatie zelf, arbeidsvoorwaarden of praktische informatie. Op deze pagina vind je de antwoorden op de meest gestelde vragen.

Bekijk de antwoorden

Er zit meer achter werken bij DJI

Benieuwd wat werken bij DJI bijzonder maakt? Ontdek onze organisatie, cultuur en hoe we samen bijdragen aan een veilige samenleving.

Ontdek DJI als werkgever

"Eén ding is zeker: ik blijf met deze interessante doelgroep werken"

Het verhaal van Iman
Bekijk andere verhalen

Vacatures bij DJI

Je hebt nog geen vacatures bekeken.

Je hebt nog geen vacatures opgeslagen.

Interessant voor jou