Skip to main content
Go to DJI Homepage
Alle vacatures

Beveiligingsmedewerker inkomstenafdeling

  • Badhoevedorp
  • € 2.844 - € 3.496 bruto
  • Schaal 05
  • mbo 2 niveau
  • Min. 32 uur - max. 36 uur
  • Reageer voor 02-11-2026
Solliciteer direct
Solliciteer direct

Dit ga je doen

Als beveiligingsmedewerker BAD is het jouw taak om te zorgen dat zowel gedetineerden als de inkomende goederen “schoon” de inrichting in gaan. Dit betekent dat jij hun eerste contactpunt bent bij aankomst op het Justitieel Complex Schiphol (JCS). Het BAD staat voor 'Binnenkomst Afdeling Delinquenten'.

In JC Schiphol heb je meerdere regimes. Je hebt te maken met Huis van Bewaring HvB, Arrestanten, mensen die asiel aanvragen bij de IND en Bollenslikkers. Elk regime heeft weer zijn eigen manier van benaderen en controleren en dat maakt het werk bij het BAD zeer divers. Als beveiligingsmedewerker zorg jij dat de ingeslotenen schoon en veilig naar de afdeling gaan. Verder ben je verantwoordelijk voor de controle van inkomende goederen voor de gedetineerden en voor de juiste afhandeling van de transporten van en naar de Inrichting.

Verder voer je een intake uit waarbij je de gedetineerden ontvangt, controleert en de identiteit vastlegt. Je informeert de gedetineerde over de huisregels en veiligheidsvoorschriften.
Daarnaast registreer en beheer je de goederen van de gedetineerde die in bewaring zijn genomen. Als beveiligingsmedewerker zorg je ervoor dat de controles, binnenkomst en het verlaten van de BAD-afdeling veilig verlopen en treed je op bij agressief gedrag.

Een werkdag als Beveiligingsmedewerker Visitatie en Toegangscontrole
Je start je dienst met het controleren van de uitgaande gedetineerden en overplaatsingen. Na afstemming met De Dienst Vervoer en Ondersteuning (DV&O) zorg je ervoor dat de gedetineerde op tijd op de juiste locatie is voor visitatie en insluiting, totdat hij wordt overgedragen. Even later komt er een nieuwe gedetineerde binnen. Je voert een grondige visitatie uit, registreert zijn bezittingen en zorgt dat hij een toegangspas en telefoonkaart ontvangt.

In de middag ga je verder met het controleren van binnenkomende goederen en het inschrijven van gedetineerden en overplaatsingen. Doordat je nooit weet hoe dag verloopt vult deze zich vanzelf met diverse taken waarbij de ene dag zeer rustig verloopt en de ander juist zeer druk is met veel binnenkomende gedetineerden.

Kijk jij voorbij aan wat iemand gedaan heeft?

Gunstige arbeids­voorwaarden

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.

Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering.

Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.

Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten.

Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.

Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.

Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.

Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Zo hou je werk en privé goed in balans.

Dit neem je mee

  • Je beschikt over mbo-2 werk en denkniveau;
  • Je hebt vaktechnische kennis van beveiligings- en bewakingsprocedures.


Dit is jouw kracht:

  • Jij hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en laat je niet snel van je stuk brengen.
  • Je bent secuur en hebt een scherp oog voor detail.
  • Vanwege jou stressbestendigheid kan jij snel schakelen in geval van calamiteiten waarbij jij altijd de veiligheid van jezelf en je collega’s als uitgangspunt houdt.
  • Daarnaast ben je communicatief sterk en weet je hoe je op een professionele en duidelijke manier met zowel de gedetineerden als jouw collega’s omgaat.

Bijzonderheden

  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
  • Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl. 
  • Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau. Als je dit niet kunt aantonen met een diploma, toetsen we tijdens de sollicitatieprocedure met een capaciteitentest of je over dit niveau beschikt. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.
  • Een motivatiebrief is vereist.
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren in 7 stappen

Je maakt een account aan en uploadt je cv en korte motivatie. Je ontvangt direct een bevestiging per mail. Heb je deze niet ontvangen? Check dan ook je spamfolder. In je profiel volg je eenvoudig de status van je sollicitatie.

Goed om te weten: je kunt je profiel ook zichtbaar maken voor andere rijksonderdelen. Dan kunnen zij je benaderen voor vacatures. Dit kies je zelf en staat los van je sollicitatie bij DJI.

Als je cv en motivatie positief zijn beoordeeld, word je uitgenodigd voor een eerste gesprek. Dit gesprek is een kennismaking met DJI en de locatie. Bereid je voor door je in te lezen in de functie en de organisatie. Natuurlijk is dit ook het moment voor jou om te kijken of DJI bij jou past.

Voor bepaalde functies doen we een (online) assessment. Dit staat altijd vooraf in de vacaturetekst vermeld.

Het assessment wordt meestal gepland tussen het eerste en tweede gesprek.

In dit gesprek kijken we samen of er écht een match is. Vaak spreek je ook met toekomstige collega’s, zodat je een goed beeld krijgt van je toekomstige team.

Tot slot volgt het arbeidsvoorwaardengesprek, waarin salaris en secundaire voorwaarden worden besproken.

Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat jij je kunt blijven ontwikkelen.

Na een positief arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je van Dienst Justis een mail om een VOG aan te vragen. Deze VOG is verplicht om bij DJI in dienst te kunnen treden. Wil je vooraf checken of je recht hebt op een VOG? Dat kan via vogcheck.justis.nl.

Wanneer je alle stappen hebt doorlopen, ontvang je je arbeidsovereenkomst en kan jouw carrière bij DJI beginnen.

Vragen over deze vacature?

Heb je interesse in deze vacature of wil je meer weten over de functie? Neem gerust contact met ons op. Het vacaturenummer is 81155.

Mariëlle Beeres

Sourcer DJI

06-21509261

Jessica de Boer

HR support

06-27336207

Vragen over deze vacature?

Heb je interesse in deze vacature of wil je meer weten over de functie? Neem gerust contact met ons op. We beantwoorden je vragen graag en vertellen je meer over de mogelijkheden binnen DJI.

Bekijk de antwoorden

Er zit meer achter werken bij DJI

We kunnen ons voorstellen dat je specifieke vragen hebt voor, tijdens of nadat je bij ons gesolliciteerd hebt. Bijvoorbeeld over de procedure, je sollicitatie zelf, arbeidsvoorwaarden of praktische informatie. Op deze pagina vind je de antwoorden op de meest gestelde vragen.

Bekijk de antwoorden

"Eén ding is zeker: ik blijf met deze interessante doelgroep werken&quo"

Het verhaal van Iman
Bekijk andere verhalen

Vacatures bij DJI

Op basis van jouw voorkeuren zijn er nu geen vacatures beschikbaar. Bekijk alle vacatures of kom later terug.

Je hebt nog geen vacatures bekeken.

Je hebt nog geen vacatures opgeslagen.

Interessant voor jou