Skip to main content
Go to DJI Homepage
Alle vacatures

Sociaal cultureel werker

  • Almere
  • € 3.097 - € 3.984 bruto
  • Schaal 07
  • mbo 4 niveau
  • Min. 32 uur - max. 36 uur
  • Reageer voor 19-10-2026
Solliciteer direct
Solliciteer direct

Dit ga je doen

Geef betekenis aan herstel - word onze nieuwe Sociaal Cultureel Werker! 

Bij de Oostvaarderskliniek is ruimte ontstaan voor een bevlogen collega. Wil jij een directe bijdrage leveren aan de resocialisatie van forensische patiënten en cliënten? Heb  jij het lef om buiten de gebaande paden te denken en voel je je thuis in het vrijetijdsdomein? Dan zijn wij op zoek naar jou! Waar anderen grenzen zien, zoeken wij verbinding  tussen mens en maatschappij, tussen verleden en toekomst.

Als Sociaal Cultureel Werker speel jij een essentiële rol in het herstelproces van onze patiënten. Jij helpt hen hun vrije tijd op een zinvolle manier in te vullen een bewezen beschermende factor tegen terugval. Jij ontwikkelt, coördineert en voert een krachtig sociaal-cultureel activiteitenprogramma uit, dat veiligheid waarborgt en aansluit bij de behandeldoelen én de actualiteit. Met jouw creativiteit, organisatietalent en maatschappelijke betrokkenheid verbind je de wereld binnen en buiten de kliniek. Je draagt zo bij aan een stimulerend leefklimaat waarin patiënten leren, ervaren, herstellen en zich voorbereiden op een veilige terugkeer in de samenleving.

Drie kerntaken die het verschil maken:

  1. Ontwikkelen en uitvoeren van sociaal-culturele activiteiten:
    Je bedenkt en realiseert creatieve en recreatieve programma’s, zowel binnen als buiten de kliniek. Daarbij werk je samen met interne én externe partners zoals vrijwilligers, verenigingen en maatschappelijke initiatieven.
  2. Begeleiding van patiënten in hun vrijetijdsbesteding:
    Je begeleidt patiënten bij het deelnemen aan activiteiten, ondersteunt hen in het maken van een persoonlijk vrijetijdsplan en stimuleert hun actieve deelname aan de samenleving.
  3. Afstemming en veiligheid van het programma waarborgen:
    Je bewaakt de kwaliteit en veiligheid van het aanbod en zorgt dat het programma aansluit op de behandelvisie en leefmilieus binnen de kliniek. Deze taken worden vervuld vanuit het team Sociaal Cultureel Werk. Dit betrokken en enthousiaste team bestaat uit vijf professionals die dagelijks proberen het verschil te maken in het leven van patiënten door het aanbieden van zinvolle vrijetijdsbesteding, groepsactiviteiten, creatieve projecten en sociaal-maatschappelijke ondersteuning. Vanuit de overtuiging dat ieder mens recht heeft op verbinding, structuur en persoonlijke ontwikkeling, creëren zij momenten van betekenis binnen een forensisch behandelklimaat. Voor het uitvoeren van deze functie is onregelmatig werken noodzakelijk. Het betreft hoofdzakelijk late diensten en ook inzet in de weekenden.
Kijk jij voorbij aan wat iemand gedaan heeft?

Gunstige arbeids­voorwaarden

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.

Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering.

Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.

Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten.

Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.

Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.

Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.

Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Zo hou je werk en privé goed in balans.

Dit neem je mee

Wat jou succesvol maakt in deze functie is jouw vermogen om soepel samen te werken met behandelaren, collega’s en externe partners. Je signaleert tijdig veranderingen in gedrag en weet cliënten op een motiverende manier te activeren. Daarbij neem je zelfstandig initiatief in het organiseren van passende activiteiten, terwijl je steeds de verbinding zoekt met het team. Met jouw creatieve ideeën geef je vernieuwend invulling aan het programma, aansluitend op de actualiteit en de behoeften van de doelgroep. Tevens benut je actief je netwerk en onderhoud je waardevolle contacten binnen én buiten de kliniek.

Wat jou succesvol maakt in deze functie is jouw vermogen om soepel samen te werken met behandelaren, collega’s en externe partners. Je signaleert tijdig veranderingen in gedrag en weet cliënten op een motiverende manier te activeren. Daarbij neem je zelfstandig initiatief in het organiseren van passende activiteiten, terwijl je steeds de verbinding zoekt met het team. Met jouw creatieve ideeën geef je vernieuwend invulling aan het programma, aansluitend op de actualiteit en de behoeften van de doelgroep. Tevens benut je actief je netwerk en onderhoud je waardevolle contacten binnen én buiten de kliniek.

Daarnaast beschik je minimaal over:

  • Mbo-4 werk- & denkniveau;
  • Ervaring met het opzetten en uitvoeren van (sociaal-culturele) activiteitenprogramma’s is een pré;
  • Goede samenwerking met verschillende disciplines en zorgdragen voor een risicogerichte verslaglegging.

Bijzonderheden

  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
  • Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl. 
  • Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau. Als je dit niet kunt aantonen met een diploma, toetsen we tijdens de sollicitatieprocedure met een capaciteitentest of je over dit niveau beschikt. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Een motivatiebrief is vereist.
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Afdelings
omschrijving

Je gaat werken bij het Forensisch Psychiatrisch Centrum de Oostvaarderskliniek in Almere. Gericht op de veiligheid van de samenleving behandelt de Oostvaarderskliniek patiënten met aantoonbaar risicovol gedrag, zowel klinisch als ambulant. Naast patiënten met een tbs-maatregel zijn dat ook patiënten met een andere juridische titel.

Werken in een forensisch psychiatrisch centrum betekent werken met patiënten bij wie motivatie niet vanzelfsprekend is. Binnen een omgeving waar psychologische en psychiatrische expertise noodzakelijk is en waar iedere patiënt om maatwerk vraagt. Je werkt in teamverband, in het spanningsveld tussen psychologie, recht en politiek. Een goede balans tussen een passende behandeling en risicomanagement: dat is waar je elke dag naar streeft.

Hoe ziet een dag eruit als Sociaal Cultureel Werker bij de Oostvaarderskliniek?
Je start je dienst met afstemming in het team of met collega’s van de afdelingen over het geplande activiteitenaanbod. Vervolgens bereid je het programma van de dag voor. Dat kan variëren van het begeleiden van patiënten tijdens verlof of het aansturen van patiënten in de bibliotheek, tot het organiseren van een creamiddag of filmavond.

Gedurende de dag begeleid je patiënten individueel of in groepsverband bij sociale, culturele of creatieve activiteiten. Je observeert gedrag, signaleert ontwikkelkansen en werkt nauw samen met behandelaren, sociotherapeuten en beveiliging om een veilig, stimulerend en menswaardig klimaat te waarborgen. Soms ondersteun je iemand bij het hervinden van sociale vaardigheden, een andere keer werk je aan het vergroten van eigen regie en motivatie. Aan het einde van je dienst draag je over aan collega’s en leg je bevindingen vast in het Electronisch Pateinten Dossier (EPD).

Wil je meer weten over de Oostvaarderskliniek? Check dan onze site https://www.werkenbijdji.nl/locatie/forensisch-psychiatrische/forensisch-psychiatrisch-centrum oostvaarderskliniek of Instagram Oostvaarderskliniek

Solliciteren in 7 stappen

Je maakt een account aan en uploadt je cv en korte motivatie. Je ontvangt direct een bevestiging per mail. Heb je deze niet ontvangen? Check dan ook je spamfolder. In je profiel volg je eenvoudig de status van je sollicitatie.

Goed om te weten: je kunt je profiel ook zichtbaar maken voor andere rijksonderdelen. Dan kunnen zij je benaderen voor vacatures. Dit kies je zelf en staat los van je sollicitatie bij DJI.

Als je cv en motivatie positief zijn beoordeeld, word je uitgenodigd voor een eerste gesprek. Dit gesprek is een kennismaking met DJI en de locatie. Bereid je voor door je in te lezen in de functie en de organisatie. Natuurlijk is dit ook het moment voor jou om te kijken of DJI bij jou past.

Voor bepaalde functies doen we een (online) assessment. Dit staat altijd vooraf in de vacaturetekst vermeld.

Het assessment wordt meestal gepland tussen het eerste en tweede gesprek.

In dit gesprek kijken we samen of er écht een match is. Vaak spreek je ook met toekomstige collega’s, zodat je een goed beeld krijgt van je toekomstige team.

Tot slot volgt het arbeidsvoorwaardengesprek, waarin salaris en secundaire voorwaarden worden besproken.

Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat jij je kunt blijven ontwikkelen.

Na een positief arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je van Dienst Justis een mail om een VOG aan te vragen. Deze VOG is verplicht om bij DJI in dienst te kunnen treden. Wil je vooraf checken of je recht hebt op een VOG? Dat kan via vogcheck.justis.nl.

Wanneer je alle stappen hebt doorlopen, ontvang je je arbeidsovereenkomst en kan jouw carrière bij DJI beginnen.

Vragen over deze vacature?

Heb je interesse in deze vacature of wil je meer weten over de functie? Neem gerust contact met ons op. Het vacaturenummer is 81259.

Martijn Duits

Afdelingshoofd SCW

06-25513757

Denise van der Poel

Corporate recruiter DJI

06-27518948

Vragen over werken bij DJI?

Wij kunnen ons voorstellen dat je specifieke vragen hebt voor, tijdens of nadat je bij ons gesolliciteerd hebt. Bijvoorbeeld over de procedure, je sollicitatie zelf, arbeidsvoorwaarden of praktische informatie. Op deze pagina vind je de antwoorden op de meest gestelde vragen.

Bekijk de antwoorden

Er zit meer achter werken bij DJI

Benieuwd wat werken bij DJI bijzonder maakt? Ontdek onze organisatie, cultuur en hoe we samen bijdragen aan een veilige samenleving.

Ontdek DJI als werkgever

"Eén ding is zeker: ik blijf met deze interessante doelgroep werken"

Het verhaal van Iman
Bekijk andere verhalen

Vacatures bij DJI

Op basis van jouw voorkeuren zijn er nu geen vacatures beschikbaar. Bekijk alle vacatures of kom later terug.

Je hebt nog geen vacatures bekeken.

Je hebt nog geen vacatures opgeslagen.

Interessant voor jou