Skip to main content
Alle vacatures

Hoofd behandeling

  • Almere
  • € 5.353 - € 7.956 bruto
  • Schaal 13
  • wo niveau
  • Min. 24 uur - max. 36 uur
  • Reageer voor 25-11-2026
Solliciteer direct
Solliciteer direct

Dit ga je doen

Wil jij met jouw behandelinhoudelijke expertise bijdragen aan een veiligere samenleving? Als hoofd Behandeling van afdeling Meresteijn binnen de Oostvaarderskliniek in Almere werk je met een complexe patiëntengroep die intensieve, individuele zorg nodig heeft. Juist hier maak je met behandeling, risicomanagement en een lange adem het verschil.

Meresteijn biedt plaats aan vijftien patiënten, van wie een aanzienlijk deel vrouw is. De patiënten op deze afdeling zijn op dat moment te instabiel om op een reguliere behandelafdeling te verblijven. De behandeling en begeleiding zijn daarom intensief en sterk op de individuele patiënt afgestemd. Het doel is om stabiliteit te creëren en, waar mogelijk, toe te werken naar doorstroom naar een andere behandelafdeling. Dat vraagt om geduld, scherpte en het vermogen om ook bij kleine stappen het grotere behandelperspectief voor ogen te houden.

Als hoofd Behandeling ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling, uitvoering en evaluatie van de individuele behandelplannen en voor het risicomanagement rondom de patiënten op jouw afdeling. Vanuit jouw achtergrond als GZ-psycholoog, psychotherapeut, klinisch psycholoog, orthopedagoog-generalist of verpleegkundig specialist GGZ vertaal je complexe problematiek naar een passend behandelprogramma. Daarbij lever je maatwerk: iedere patiënt vraagt om een eigen aanpak, binnen de veiligheidskaders van de kliniek.

Je stelt behandelplannen op, documenteert en evalueert deze en stuurt bij wanneer de situatie daarom vraagt. Je bespreekt het behandeltraject met de patiënt en werkt nauw samen met de verschillende disciplines rondom de behandeling. Vanwege de intensieve zorg bestaat het sociotherapeutische team van Meresteijn uit ongeveer dertig medewerkers. Het is een enthousiast en gemêleerd team dat dagelijks werkt aan stabilisatie, veiligheid en perspectief voor de patiënten.

Daarnaast verantwoord je de behandeling en behaalde resultaten richting de rechterlijke macht en het ministerie van Justitie en Veiligheid. Je schrijft adviezen voor de rechtbank en kunt namens de Oostvaarderskliniek optreden als getuige-deskundige. Ook bewaak je dat het strafrechtelijk kader van de patiënten correct wordt toegepast.

Samen met het afdelingshoofd geef je richting aan het behandel- en leefklimaat op Meresteijn. Jij bent daarbij verantwoordelijk voor de behandelinhoudelijke koers en stuurt zorgprofessionals aan bij de uitvoering van behandelplannen en het vormgeven van risicomanagement. Daarnaast lever je vanuit jouw expertise een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het beleid binnen de Oostvaarderskliniek, waarbij behandelvisie en veiligheid centraal staan.

Alles wat je doet, draagt bij aan hetzelfde doel: patiënten zo veilig en verantwoord mogelijk behandelen en begeleiden, met uiteindelijk een veilige doorstroom binnen de kliniek, naar een vervolgvoorziening of terug naar de samenleving.

Kijk jij voorbij aan wat iemand gedaan heeft?

Gunstige arbeids­voorwaarden

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.

Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering.

Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.

Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten.

Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.

Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.

Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.

Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Zo hou je werk en privé goed in balans.

Dit neem je mee

  • Je bent in het bezit van een BIG registratie als GZ-psycholoog, Psychotherapeut, Orthopedagoog Generalist, Verpleegkundig Specialist GGZ of Klinisch Psycholoog;
  • Je hebt bij voorkeur relevante ervaring met de inhoudelijke aansturing van sociotherapeutische teams en zorgprofessionals;
  • Je beschikt over uitstekende schriftelijke vaardigheden en bent administratief sterk. 


Naast deze eisen herken jij jezelf in de volgende eigenschappen 

  • Je bent flexibel, enthousiast en hebt een creatieve instelling.
  • Je bent organisatorisch sterk onderlegd en werkt gestructureerd. 

Bijzonderheden

  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken. 
  • Je wordt ingeschaald in schaal 13, afhankelijk van je kennis en ervaring. Indien je nog niet BIG-geregistreerd bent, geldt een waarnemingstoeslag vanuit schaal 12.
  • Een motivatiebrief is vereist.
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Afdelings
omschrijving

Je gaat werken bij het Forensisch Psychiatrisch Centrum de Oostvaarderskliniek in Almere. Gericht op de veiligheid van de samenleving behandelt de Oostvaarderskliniek patiënten met aantoonbaar risicovol gedrag, zowel klinisch als ambulant.

Naast patiënten met een tbs-maatregel zijn dat ook patiënten met een andere juridische titel. Werken in een forensisch psychiatrisch centrum betekent werken met patiënten bij wie motivatie niet vanzelfsprekend is. Binnen een omgeving waar psychologische en psychiatrische expertise noodzakelijk is en waar iedere patiënt om maatwerk vraagt. Je werkt in teamverband, in het spanningsveld tussen psychologie,recht en politiek. Een goede balans tussen een passende behandeling en risicomanagement: dat is waar je elke dag naar streeft.

Solliciteren in 7 stappen

Je maakt een account aan en uploadt je cv en korte motivatie. Je ontvangt direct een bevestiging per mail. Heb je deze niet ontvangen? Check dan ook je spamfolder. In je profiel volg je eenvoudig de status van je sollicitatie.

Goed om te weten: je kunt je profiel ook zichtbaar maken voor andere rijksonderdelen. Dan kunnen zij je benaderen voor vacatures. Dit kies je zelf en staat los van je sollicitatie bij DJI.

Als je cv en motivatie positief zijn beoordeeld, word je uitgenodigd voor een eerste gesprek. Dit gesprek is een kennismaking met DJI en de locatie. Bereid je voor door je in te lezen in de functie en de organisatie. Natuurlijk is dit ook het moment voor jou om te kijken of DJI bij jou past.

Voor bepaalde functies doen we een (online) assessment. Dit staat altijd vooraf in de vacaturetekst vermeld.

Het assessment wordt meestal gepland tussen het eerste en tweede gesprek.

In dit gesprek kijken we samen of er écht een match is. Vaak spreek je ook met toekomstige collega’s, zodat je een goed beeld krijgt van je toekomstige team.

Tot slot volgt het arbeidsvoorwaardengesprek, waarin salaris en secundaire voorwaarden worden besproken.

Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat jij je kunt blijven ontwikkelen.

Na een positief arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je van Dienst Justis een mail om een VOG aan te vragen. Deze VOG is verplicht om bij DJI in dienst te kunnen treden. Wil je vooraf checken of je recht hebt op een VOG? Dat kan via vogcheck.justis.nl.

Wanneer je alle stappen hebt doorlopen, ontvang je je arbeidsovereenkomst en kan jouw carrière bij DJI beginnen.

Vragen over deze vacature?

Heb je interesse in deze vacature of wil je meer weten over de functie? Neem gerust contact met ons op. Het vacaturenummer is 67620.

Sandra van der Steen

Manager Behandelzaken

Denise van der Poel

recruiter

Vragen over werken bij DJI?

Wij kunnen ons voorstellen dat je specifieke vragen hebt voor, tijdens of nadat je bij ons gesolliciteerd hebt. Bijvoorbeeld over de procedure, je sollicitatie zelf, arbeidsvoorwaarden of praktische informatie. Op deze pagina vind je de antwoorden op de meest gestelde vragen.

Bekijk de antwoorden

Er zit meer achter werken bij DJI

Benieuwd wat werken bij DJI bijzonder maakt? Ontdek onze organisatie, cultuur en hoe we samen bijdragen aan een veilige samenleving.

Ontdek DJI als werkgever

"Eén ding is zeker: ik blijf met deze interessante doelgroep werken"

Het verhaal van Iman