Skip to main content
Go to DJI Homepage
Alle vacatures

Teamleider beveiliging

  • Soesterberg
  • € 3.333 - € 4.457 bruto
  • Schaal 08
  • mbo 4 niveau
  • Min. 36 uur - max. 36 uur
  • Reageer voor 06-11-2026
Solliciteer direct
Solliciteer direct

Dit ga je doen

Geef richting aan veiligheid, coach je medewerkers en houd het overzicht wanneer de druk toeneemt. Als Teamleider Beveiliging bij Justitieel Complex Zeist combineer je operationeel leiderschap met oog voor mensen. Je zorgt ervoor dat de beveiliging op orde is, medewerkers zich blijven ontwikkelen en jouw team ook in onverwachte situaties weet wat er nodig is. Een verantwoordelijke functie waarin geen dag hetzelfde is.

Als Teamleider Beveiliging maak je deel uit van een team van acht teamleiders. Je geeft operationeel leiding aan een team van Complexbeveiligers. Samen zorgen jullie voor de veiligheid van gedetineerden, medewerkers, gebouwen en objecten binnen Justitieel Complex Zeist.

Je geeft je medewerkers richting en vertrouwen. Daarbij stimuleer je zelfstandigheid en eigenaarschap: je geeft ruimte waar het kan en biedt ondersteuning waar dat nodig is. Je stuurt op een goede uitvoering van de beveiligingstaken en hebt oog voor de kwaliteit van het werk én de ontwikkeling van je medewerkers.

Coachen en begeleiden vormen een belangrijk onderdeel van je werk. Je voert regelmatig gesprekken met medewerkers, waaronder POP-gesprekken, en zet daarbij je coachende en didactische vaardigheden in. Voor ervaren Complexbeveiligers ben je een sparringpartner. Je weet wanneer je moet bijsturen, maar geeft medewerkers ook de ruimte om zelf met oplossingen te komen.

Daarnaast werk je nauw samen met andere disciplines binnen de inrichting. Je zoekt actief de verbinding met collega's en zorgt ervoor dat veiligheidsvoorschriften en procedures goed worden nageleefd. Daarbij verlies je het belang van gastvrijheid en een professionele benadering niet uit het oog. Je draagt dit uit in je eigen handelen en stimuleert je medewerkers om hetzelfde te doen.

Je weet dat veiligheid vraagt om alertheid, overzicht en daadkracht. Op de ene dag ligt de nadruk op overleg, begeleiding en administratieve werkzaamheden. Op de andere dag volgen incidenten of calamiteiten elkaar mogelijk snel op. Juist dan is het belangrijk dat jij het hoofd koel houdt, prioriteiten stelt en werkzaamheden effectief verdeelt. Je maakt weloverwogen keuzes en stemt waar nodig af met collega's en andere afdelingen.

Je hebt te maken met verschillende belangen en weet deze zorgvuldig tegen elkaar af te wegen. Daarbij durf je buiten de gebaande paden te denken, kijk je met een frisse blik naar bestaande werkwijzen en neem je initiatief wanneer de situatie daarom vraagt. Met jouw flexibiliteit, lef en verbindende manier van leidinggeven draag je bij aan een veilige en professionele werkomgeving.

Wil jij jouw leidinggevende kwaliteiten inzetten voor een veilige omgeving en de ontwikkeling van een team? En krijg je energie van een functie waarin je coachend leidinggeven combineert met operationele verantwoordelijkheid? Dan maken we graag kennis met je. Solliciteer en ontdek wat jij kunt betekenen als Teamleider Beveiliging bij Justitieel Complex Zeist.

Kijk jij voorbij aan wat iemand gedaan heeft?

Gunstige arbeids­voorwaarden

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.

Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering.

Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.

Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten.

Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.

Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.

Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.

Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Zo hou je werk en privé goed in balans.

Dit neem je mee

Je bent een daadkrachtige en toegankelijke leidinggevende die weet hoe belangrijk een goed functionerend team is. Je geeft medewerkers vertrouwen en verantwoordelijkheid, maar durft ook duidelijk richting te geven en in te grijpen wanneer dat nodig is. Je communiceert helder, houdt overzicht in dynamische situaties en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden.

Daarnaast breng je het volgende mee:

  • Mbo-4 werk- en denkniveau;
  • Vaktechnische kennis van bewaking en beveiliging;
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving en procedures;
  • Inzicht in de inhoudelijke en procesmatige aspecten van detentie;
  • Vaardigheid in het begeleiden en aansturen van individuele medewerkers en groepen;
  • Vaardigheid in het voeren van operationeel overleg en POP-gesprekken;
  • Goede communicatieve en contactuele vaardigheden, ook in gespannen situaties;
  • Ervaring met administratieve werkzaamheden binnen een operationele functie en het vermogen hierin de juiste balans te bewaren.


Ervaring in een leidinggevende functie is een pré. Je weet mensen mee te nemen, stimuleert hun ontwikkeling en blijft ook onder druk gericht op een goede samenwerking en een adequate uitvoering van de beveiligingstaken.

Bijzonderheden

  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
  • Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl. 
  • Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau. Als je dit niet kunt aantonen met een diploma, toetsen we tijdens de sollicitatieprocedure met een capaciteitentest of je over dit niveau beschikt. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.
  • Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken. 
  • Een motivatiebrief is vereist.
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Afdelings
omschrijving

Je gaat aan de slag bij Justitieel Complex Zeist. Samen met je collega-teamleiders en de Complexbeveiligers draag je dagelijks bij aan een veilige en professionele omgeving. Je werkt samen met verschillende disciplines en weet dat goede beveiliging niet alleen draait om procedures en middelen, maar vooral ook om mensen, samenwerking en alertheid.

Solliciteren in 7 stappen

Je maakt een account aan en uploadt je cv en korte motivatie. Je ontvangt direct een bevestiging per mail. Heb je deze niet ontvangen? Check dan ook je spamfolder. In je profiel volg je eenvoudig de status van je sollicitatie.

Goed om te weten: je kunt je profiel ook zichtbaar maken voor andere rijksonderdelen. Dan kunnen zij je benaderen voor vacatures. Dit kies je zelf en staat los van je sollicitatie bij DJI.

Als je cv en motivatie positief zijn beoordeeld, word je uitgenodigd voor een eerste gesprek. Dit gesprek is een kennismaking met DJI en de locatie. Bereid je voor door je in te lezen in de functie en de organisatie. Natuurlijk is dit ook het moment voor jou om te kijken of DJI bij jou past.

Voor bepaalde functies doen we een (online) assessment. Dit staat altijd vooraf in de vacaturetekst vermeld.

Het assessment wordt meestal gepland tussen het eerste en tweede gesprek.

In dit gesprek kijken we samen of er écht een match is. Vaak spreek je ook met toekomstige collega’s, zodat je een goed beeld krijgt van je toekomstige team.

Tot slot volgt het arbeidsvoorwaardengesprek, waarin salaris en secundaire voorwaarden worden besproken.

Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat jij je kunt blijven ontwikkelen.

Na een positief arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je van Dienst Justis een mail om een VOG aan te vragen. Deze VOG is verplicht om bij DJI in dienst te kunnen treden. Wil je vooraf checken of je recht hebt op een VOG? Dat kan via vogcheck.justis.nl.

Wanneer je alle stappen hebt doorlopen, ontvang je je arbeidsovereenkomst en kan jouw carrière bij DJI beginnen.

Vragen over deze vacature?

Heb je interesse in deze vacature of wil je meer weten over de functie? Neem gerust contact met ons op. Het vacaturenummer is 81813.

Ramon Walet

Hoofd veiligheid

06-50050525

Nick de Graaf

Corporate recruiter DJI

06-21491767

Vragen over deze vacature?

Heb je interesse in deze vacature of wil je meer weten over de functie? Neem gerust contact met ons op. We beantwoorden je vragen graag en vertellen je meer over de mogelijkheden binnen DJI.

Bekijk de antwoorden

Er zit meer achter werken bij DJI

We kunnen ons voorstellen dat je specifieke vragen hebt voor, tijdens of nadat je bij ons gesolliciteerd hebt. Bijvoorbeeld over de procedure, je sollicitatie zelf, arbeidsvoorwaarden of praktische informatie. Op deze pagina vind je de antwoorden op de meest gestelde vragen.

Bekijk de antwoorden

"Eén ding is zeker: ik blijf met deze interessante doelgroep werken"

Het verhaal van Iman
Bekijk andere verhalen

Vacatures bij DJI

Op basis van jouw voorkeuren zijn er nu geen vacatures beschikbaar. Bekijk alle vacatures of kom later terug.

Je hebt nog geen vacatures bekeken.

Je hebt nog geen vacatures opgeslagen.

Interessant voor jou