Skip to main content
Go to DJI Homepage
Alle vacatures

Teamleider bestellen tot betalen

  • Den Haag
  • € 4.818 - € 7.094 bruto
  • Schaal 12
  • wo niveau
  • Min. 32 uur - max. 36 uur
  • Reageer voor 03-11-2026
Solliciteer direct
Solliciteer direct

Dit ga je doen

Bijdragen aan de transformatie van een financiële organisatie die zich ontwikkelt van een reactieve, registrerende afdeling naar een proactieve, datagedreven businesspartner: die impact heb je als Teamleider Bestellen tot Betalen bij het Financieel Dienstencentrum. Voor deze ontwikkeling zoeken we twee teamleiders die richting geven aan hun team én aan een verandering waarin kennisontwikkeling, collectief leiderschap, cultuurverandering en datagedreven ketensamenwerking de basis vormen voor de financiële dienstverlening van morgen.

Als teamleider stuur je een team aan van circa 20 FTE binnen het domein Bestellen tot Betalen. We zoeken twee teamleiders die samen met hun teams en de andere leidinggevenden bouwen aan de verdere ontwikkeling van dit domein. Dit domein ( in totaal 101 FTE, verdeeld over vijf teams) is verantwoordelijk voor het volledige bestellen tot betalen proces: van bestelaanvragen en inkooporders tot factuurverwerking, crediteurenbeheer en personeelsdeclaraties. Hierdoor heb je veel invloed op het gewenst aansturen van het proces. Je bent een gedreven teamleider die het verschil maakt in de kwaliteit van de dienstverlening, de samenwerking en de ontwikkeling. Het grootste deel van jouw team heeft als standplaats Veenhuizen.

QUOTE
"Je staat er nooit alleen voor. Samen met je collega-teamleiders spar je over de beste aanpak, deel je inzichten en leer je van elkaar. Zo versterken we niet alleen elkaar, maar ook de hele afdeling.!" – Olivier, teamleider Bestellen tot Betalen bij DJI.

Concreet ben je bezig met:
• Dagelijks aansturen van en leidinggeven aan jouw team met oog voor hun professionele ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden;
• Waarborgen van de kwaliteit van het inkoop- en het crediteurenproces. De ADR heeft bij de jaarlijkse controle geconstateerd dat de factuurverwerking verbeterd moet worden, jij pakt dit aan de voorkant op door verbetermaatregelen te implementeren;
• Stimuleren van procesoptimalisatie en first time right. Het FDC werkt met 70+ RPA-robots en zet in op e-facturatie en automatische matching. Jij bevordert dat jouw team deze digitale en elektronische mogelijkheden optimaal benut;
• Signaleren van risico’s en trends in het factuur- en inkoopproces en het proactief adviseren van het MT en de klantorganisaties hierover;
• Onderhouden van contact met opdrachtgevers en Rijk inkooporganisaties en maken van resultaatgerichte afspraken over de dienstverlening;
• Bijdragen aan collectief leiderschap: je opereert niet alleen binnen je eigen team, maar werkt als onderdeel van het managementteam team-overstijgend samen aan de doorontwikkeling van het domein Bestellen tot Betalen en het totale FDC.

Kijk jij voorbij aan wat iemand gedaan heeft?

Gunstige arbeids­voorwaarden

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.

Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering.

Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.

Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten.

Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.

Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.

Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.

Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Zo hou je werk en privé goed in balans.

Dit neem je mee

Je weet jouw medewerkers te inspireren en te stimuleren in hun ontwikkeling. Daarbij creëer je een veilige werkomgeving waarin leren, samenwerken en verbeteren centraal staan. Je hebt oog voor de politiek-bestuurlijke context van JenV en weet hier met gevoel voor bestuurlijke verhoudingen op in te spelen. Met jouw analytisch vermogen doorgrond je rapportages, herken je trends en vertaal je inzichten naar concrete acties. Je durft beslissingen te nemen, staat stevig in je schoenen en weet anderen met overtuigingskracht mee te nemen in jouw keuzes. Daarnaast kijk je verder dan je eigen team: je begrijpt hoe het factuur- en inkoopproces samenhangt met de bredere financiële keten en weet hoe belangrijk goede afstemming en samenwerking daarin zijn. We vragen je om in je motivatiebrief aan de hand van concrete voorbeelden toe te lichten hoe deze competenties in jouw werk naar voren komen.

Verder heb je:
• Wo werk- en denkniveau met een relevante opleiding in de richting van financiën, bedrijfskunde of bedrijfseconomie;
• Kennis van boekingsprocessen, AO/IC, het baten-lastenstelsel en kas-verplichtingenstelsel, e-facturatie en p-declaraties is een pre;
• Breed netwerk van stakeholders rondom het programma Toekomst Financiële Administratie (TFA) en het Kwaliteitsraamwerk Financiële Administratie (KWFA) of bereid om deze op te bouwen;
• Leidinggevende ervaring, bij voorkeur binnen financiële functies van de (semi-) overheid;
• Ervaring met verandermanagement en continue procesverbetering;
• Affiniteit met digitalisering, data-analyse en RPA-toepassingen binnen financiële processen

Bijzonderheden

  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
  • Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl. 
  • Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau. Als je dit niet kunt aantonen met een diploma, toetsen we tijdens de sollicitatieprocedure met een capaciteitentest of je over dit niveau beschikt. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.
  • Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken. 
  • Een motivatiebrief is vereist.
  • Een assessment is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
  • De sluitingsdatum van de vacature is 02 november 2026. De 1e gesprekken staan gepland in week 9,10 en 11 november en de 2e gesprekken in de week van 23 november. Assessment is in de week van 16 november 2026.
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Afdelings
omschrijving

Over het Financieel Dienstencentrum
Het Financieel Dienstencentrum (FDC) is hét financieel kruispunt van het Ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV). Vanuit SSC DJI verzorgen wij de financieel-administratieve dienstverlening voor vrijwel alle JenV-onderdelen, waaronder DJI, het OM, de IND, Justis, het NFI en het bestuursdepartement. Onze circa 250 medewerkers verwerken jaarlijks honderdduizenden facturen, betalingen en boekingen en we staan midden in een transitie van uitvoeringsorganisatie naar datagedreven, strategisch business partner.

Managementteam FDC

Als teammanager maak je deel uit van het circa 16 FTE sterke managementteam, geleid door het afdelingshoofd FDC. Je werkt samen binnen operationele en tactische MT-overleggen. Wekelijkse operationele afstemming met je team en tweemaandelijkse strategische sessies met alle managers zorgen voor continue optimalisatie en kwaliteitsborging.

Solliciteren in 7 stappen

Je maakt een account aan en uploadt je cv en korte motivatie. Je ontvangt direct een bevestiging per mail. Heb je deze niet ontvangen? Check dan ook je spamfolder. In je profiel volg je eenvoudig de status van je sollicitatie.

Goed om te weten: je kunt je profiel ook zichtbaar maken voor andere rijksonderdelen. Dan kunnen zij je benaderen voor vacatures. Dit kies je zelf en staat los van je sollicitatie bij DJI.

Als je cv en motivatie positief zijn beoordeeld, word je uitgenodigd voor een eerste gesprek. Dit gesprek is een kennismaking met DJI en de locatie. Bereid je voor door je in te lezen in de functie en de organisatie. Natuurlijk is dit ook het moment voor jou om te kijken of DJI bij jou past.

Voor bepaalde functies doen we een (online) assessment. Dit staat altijd vooraf in de vacaturetekst vermeld.

Het assessment wordt meestal gepland tussen het eerste en tweede gesprek.

In dit gesprek kijken we samen of er écht een match is. Vaak spreek je ook met toekomstige collega’s, zodat je een goed beeld krijgt van je toekomstige team.

Tot slot volgt het arbeidsvoorwaardengesprek, waarin salaris en secundaire voorwaarden worden besproken.

Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat jij je kunt blijven ontwikkelen.

Na een positief arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je van Dienst Justis een mail om een VOG aan te vragen. Deze VOG is verplicht om bij DJI in dienst te kunnen treden. Wil je vooraf checken of je recht hebt op een VOG? Dat kan via vogcheck.justis.nl.

Wanneer je alle stappen hebt doorlopen, ontvang je je arbeidsovereenkomst en kan jouw carrière bij DJI beginnen.

Vragen over deze vacature?

Heb je interesse in deze vacature of wil je meer weten over de functie? Neem gerust contact met ons op. Het vacaturenummer is 81790.

Mark Groothuis

Teamleider Bestellen tot Betalen

06-46264672

Simcha Korbee

Corporate recruiter DJI

06-21643649

Vragen over werken bij DJI?

Wij kunnen ons voorstellen dat je specifieke vragen hebt voor, tijdens of nadat je bij ons gesolliciteerd hebt. Bijvoorbeeld over de procedure, je sollicitatie zelf, arbeidsvoorwaarden of praktische informatie. Op deze pagina vind je de antwoorden op de meest gestelde vragen.

Bekijk de antwoorden

Er zit meer achter werken bij DJI

Benieuwd wat werken bij DJI bijzonder maakt? Ontdek onze organisatie, cultuur en hoe we samen bijdragen aan een veilige samenleving.

Ontdek DJI als werkgever

"Mijn focus: kwaliteit en procesverbeteringen in de financiële administratie"

Het verhaal van Hans
Bekijk andere verhalen

Vacatures bij DJI

Je hebt nog geen vacatures bekeken.

Je hebt nog geen vacatures opgeslagen.

Interessant voor jou