Skip to main content
Go to DJI Homepage
Alle vacatures

Roostermanagementadviseur

  • Alphen aan den Rijn
  • € 3.333 - € 4.457 bruto
  • Schaal 08
  • mbo 3 niveau
  • Min. 36 uur - max. 36 uur
  • Reageer voor 30-10-2026
Solliciteer direct
Solliciteer direct

Dit ga je doen

Ben jij sterk met Excel, zie jij in cijfers wat er over een paar maanden kan gebeuren en durf je daar ook iets van te vinden? Dan zoeken wij jou als roostermanagementadviseur (RMA) bij PI Alphen aan den Rijn.

Als RMA werk je aan de blauwdruk van onze PI. De dagplanning van medewerkers en de dagprogramma’s van gedetineerden moeten iedere dag op elkaar aansluiten. Jij kijkt naar de personele inzet die daarvoor nodig is niet alleen vandaag, maar juist ook verder vooruit.

Je maakt forecasts, analyseert de beschikbare capaciteit en helpt de organisatie daarop te sturen. Je hoeft hiervoor geen hoogopgeleide data-analist te zijn. Wel zoeken we iemand die goed is met cijfers, nieuwsgierig is naar wat er achter die cijfers gebeurt en zijn of haar advies stevig kan onderbouwen.

  • Je zorgt dat de personele inzet aansluit op de dagplanning en de dagprogramma’s van gedetineerden;
  • Je kijkt vooruit, maakt forecasts en analyses en signaleert waar in de toekomst knelpunten kunnen ontstaan;
  • Je vertaalt cijfers naar praktische sturingsinformatie en adviseert leidinggevenden en management over de personele inzet;
  • Samen met een andere RMA ondersteun en stuur je de personeelsplanners inhoudelijk aan en werk je met InPlanning;
  • Je werkt veel samen met planning, leidinggevenden, Business Control, HR en P&C en denkt mee over hoe we onze planning slimmer kunnen organiseren.
Kijk jij voorbij aan wat iemand gedaan heeft?

Gunstige arbeids­voorwaarden

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.

Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering.

Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.

Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten.

Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.

Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.

Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.

Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Zo hou je werk en privé goed in balans.

Dit neem je mee

  • Je hebt minimaal mbo-3 werk- en denkniveau en bent goed met cijfers en analyses;
  • Je hebt stevige kennis van Excel, Visual Basic, draaitabellen, VBA en macro’s. Dit is voor ons een harde eis;
  • Je vindt het interessant om vooruit te kijken en kunt cijfers vertalen naar forecasts, analyses en acties;
  • Je staat stevig in je schoenen. Je durft je mening te geven, weet waar je over praat en kunt uitleggen waarop je advies is gebaseerd;
  • Je brengt positieve energie mee, neemt initiatief en voelt je prettig in een open en transparante cultuur.


Ervaring met personeelsplanning, roostering of InPlanning is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Zelfkennis vinden we minstens zo belangrijk: je weet waar je goed in bent, wat je nog wilt leren en wat je zoekt in je volgende stap.

Bijzonderheden

  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
  • Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl. 
  • Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau. Als je dit niet kunt aantonen met een diploma, toetsen we tijdens de sollicitatieprocedure met een capaciteitentest of je over dit niveau beschikt. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.
  • Een motivatiebrief is vereist.
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Afdelings
omschrijving

Je komt terecht in een omgeving waar geen dag hetzelfde is en waar jouw werk direct invloed heeft op de dagelijkse operatie. We werken open en transparant met elkaar, spreken ons uit en zoeken samen naar oplossingen. We zoeken daarom iemand die energie meebrengt en graag gas geeft, maar ook openstaat voor de ideeën en feedback van anderen.

De functie is fulltime voor 36 uur per week en ingeschaald in schaal 8 van de CAO Rijk. Hybride werken is mogelijk. We kijken daarbij flexibel naar de combinatie van werk en privé, waarbij de werkzaamheden binnen de PI natuurlijk leidend blijven.

Solliciteren in 7 stappen

Je maakt een account aan en uploadt je cv en korte motivatie. Je ontvangt direct een bevestiging per mail. Heb je deze niet ontvangen? Check dan ook je spamfolder. In je profiel volg je eenvoudig de status van je sollicitatie.

Goed om te weten: je kunt je profiel ook zichtbaar maken voor andere rijksonderdelen. Dan kunnen zij je benaderen voor vacatures. Dit kies je zelf en staat los van je sollicitatie bij DJI.

Als je cv en motivatie positief zijn beoordeeld, word je uitgenodigd voor een eerste gesprek. Dit gesprek is een kennismaking met DJI en de locatie. Bereid je voor door je in te lezen in de functie en de organisatie. Natuurlijk is dit ook het moment voor jou om te kijken of DJI bij jou past.

Voor bepaalde functies doen we een (online) assessment. Dit staat altijd vooraf in de vacaturetekst vermeld.

Het assessment wordt meestal gepland tussen het eerste en tweede gesprek.

In dit gesprek kijken we samen of er écht een match is. Vaak spreek je ook met toekomstige collega’s, zodat je een goed beeld krijgt van je toekomstige team.

Tot slot volgt het arbeidsvoorwaardengesprek, waarin salaris en secundaire voorwaarden worden besproken.

Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat jij je kunt blijven ontwikkelen.

Na een positief arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je van Dienst Justis een mail om een VOG aan te vragen. Deze VOG is verplicht om bij DJI in dienst te kunnen treden. Wil je vooraf checken of je recht hebt op een VOG? Dat kan via vogcheck.justis.nl.

Wanneer je alle stappen hebt doorlopen, ontvang je je arbeidsovereenkomst en kan jouw carrière bij DJI beginnen.

Vragen over deze vacature?

Heb je interesse in deze vacature of wil je meer weten over de functie? Neem gerust contact met ons op. Het vacaturenummer is 81812.

Michiel van Esch

Kwartiermaker HR

06-15294621

Heba Abader

Corporate recruiter DJI

06-15539836

Vragen over werken bij DJI?

Wij kunnen ons voorstellen dat je specifieke vragen hebt voor, tijdens of nadat je bij ons gesolliciteerd hebt. Bijvoorbeeld over de procedure, je sollicitatie zelf, arbeidsvoorwaarden of praktische informatie. Op deze pagina vind je de antwoorden op de meest gestelde vragen.

Bekijk de antwoorden

Er zit meer achter werken bij DJI

Benieuwd wat werken bij DJI bijzonder maakt? Ontdek onze organisatie, cultuur en hoe we samen bijdragen aan een veilige samenleving.

Ontdek DJI als werkgever

"Eén ding is zeker: ik blijf met deze interessante doelgroep werken"

Het verhaal van Iman
Bekijk andere verhalen

Vacatures bij DJI

Op basis van jouw voorkeuren zijn er nu geen vacatures beschikbaar. Bekijk alle vacatures of kom later terug.

Je hebt nog geen vacatures bekeken.

Je hebt nog geen vacatures opgeslagen.

Interessant voor jou