Skip to main content
Go to DJI Homepage
Alle vacatures

Medewerker bibliotheek

  • Soesterberg
  • € 2.844 - € 3.496 bruto
  • Schaal 05
  • vmbo/ mavo / lbo niveau
  • Min. 32 uur - max. 36 uur
  • Reageer voor 21-10-2026
Solliciteer direct
Solliciteer direct

Dit ga je doen

In de Justitiële Inrichting Zeist verbind je bibliotheekwerk met maatschappelijke re-integratie. Je helpt gedetineerden zich te ontwikkelen, zorgt voor een veilige en prettige bibliotheek en maakt met boeken, informatie en activiteiten ruimte voor nieuwe inzichten en gesprekken.

Als medewerker bibliotheek beheer je zelfstandig de bibliotheek en zorg je dat de collectie toegankelijk, actueel en aantrekkelijk blijft. Je verzorgt de uitleen- en lenersadministratie, behandelt aanvragen en interbibliothecaire leenverzoeken en draagt bij aan het catalogiseren, presenteren en periodiek saneren van de collectie. Je houdt relevante juridische literatuur, ministeriële besluiten en jurisprudentie bij en stelt deze beschikbaar aan gedetineerden en medewerkers. Ook informeer je nieuwe gebruikers over het uitleenreglement en het gebruik van apparatuur en materialen en ondersteun je bezoekers bij het vinden van passende informatie. Je signaleert behoeften en ontwikkelingen, rapporteert hierover aan je leidinggevende en denkt mee over de inrichting, huisvesting, apparatuur en verdere ontwikkeling van de bibliotheek.

Minstens zo belangrijk is het contact met de bezoekers van de bibliotheek. Je hebt oog voor gedrag en sfeer, weet wanneer iets verandert en maakt op een laagdrempelige manier contact met gedetineerden. Met aandacht en geduld ontdek je waar hun interesses liggen en help je hen bij het vinden van een passend boek of andere informatiebron. Tegelijkertijd sta je stevig in je schoenen en spreek je bezoekers professioneel en respectvol aan wanneer grenzen worden overschreden, bijvoorbeeld bij intimiderend gedrag, ongewenste omgangsvormen of grof taalgebruik. Je bent samen met een penitentiair inrichtingswerker aanwezig in de bibliotheek en draagt zo bij aan een veilige, duidelijke en prettige omgeving.

Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan maatschappelijke integratie binnen de inrichting. Je ondersteunt educatieve en culturele activiteiten, werkt samen met onderwijs aan een educatieve materialenbank en levert materialen voor onderwijs, vorming en activiteiten zoals theatervoorstellingen, tentoonstellingen en ontmoetingen met auteurs. Je zorgt voor een regelmatige presentatie van nieuwe aanwinsten en blijft op de hoogte van het aanbod aan boeken, tijdschriften, kranten en andere materialen. Ook stel je schaderapporten op, rapporteer je over gedrag aan PIW’ers en informeer je je leidinggevende gevraagd en ongevraagd over de gang van zaken en behoeften binnen de bibliotheek. Bij toekomstige ontwikkelingen, zoals een overstap naar het applicatiesysteem ADLiB, draag je bij aan een goede implementatie.

Je houdt je daarnaast bezig met:

  • Het beschikbaar stellen van materialen voor onderwijs, vorming en culturele activiteiten.
  • Het onderhouden van contacten en uitwisselen van materialen met gevangenis-, openbare-, juridische en (universiteits)bibliotheken.
  • Het bijdragen aan inrichtingsbrede activiteiten gericht op educatie en maatschappelijke integratie.
  • Het doen van voorstellen over het (financiële) beleid en de aanschaf van materialen en apparatuur.
Kijk jij voorbij aan wat iemand gedaan heeft?

Gunstige arbeids­voorwaarden

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.

Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering.

Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.

Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten.

Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.

Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.

Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.

Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Zo hou je werk en privé goed in balans.

Dit neem je mee

  • Je hebt (V)MBO werk- en Denkniveau.
  • Bij voorkeur relevante opleiding of cursus op het gebied van bibliotheekbeheer.
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal, actieve kennis van ten minste één andere moderne taal (Engels, Frans of Duits, etc.).
  • Je hebt bij voorkeur de applicatiecursus ADLIB afgerond.
  • Je herkent je in de volgende competenties: samenwerken, professionele integriteit, klantgerichtheid, sensitiviteit, zelfvertrouwen en leervermogen.
  • Je hebt kennis over collectievorming en bibliotheekautomatiseringssystemen.
  • Je bent vaardig in het vertalen van vraag naar aanbod binnen je eigen of andere collecties.
  • Je kunt dankzij jouw gesprekstechnieken bibliotheekgebruikers goed instrueren en begeleiden.
  • Je bent goed in het bewaken van inzicht in het budgetbeheer.

Bijzonderheden

  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
  • Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl. 
  • Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau. Als je dit niet kunt aantonen met een diploma, toetsen we tijdens de sollicitatieprocedure met een capaciteitentest of je over dit niveau beschikt. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.
  • Een motivatiebrief is vereist.
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren in 7 stappen

Je maakt een account aan en uploadt je cv en korte motivatie. Je ontvangt direct een bevestiging per mail. Heb je deze niet ontvangen? Check dan ook je spamfolder. In je profiel volg je eenvoudig de status van je sollicitatie.

Goed om te weten: je kunt je profiel ook zichtbaar maken voor andere rijksonderdelen. Dan kunnen zij je benaderen voor vacatures. Dit kies je zelf en staat los van je sollicitatie bij DJI.

Als je cv en motivatie positief zijn beoordeeld, word je uitgenodigd voor een eerste gesprek. Dit gesprek is een kennismaking met DJI en de locatie. Bereid je voor door je in te lezen in de functie en de organisatie. Natuurlijk is dit ook het moment voor jou om te kijken of DJI bij jou past.

Voor bepaalde functies doen we een (online) assessment. Dit staat altijd vooraf in de vacaturetekst vermeld.

Het assessment wordt meestal gepland tussen het eerste en tweede gesprek.

In dit gesprek kijken we samen of er écht een match is. Vaak spreek je ook met toekomstige collega’s, zodat je een goed beeld krijgt van je toekomstige team.

Tot slot volgt het arbeidsvoorwaardengesprek, waarin salaris en secundaire voorwaarden worden besproken.

Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat jij je kunt blijven ontwikkelen.

Na een positief arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je van Dienst Justis een mail om een VOG aan te vragen. Deze VOG is verplicht om bij DJI in dienst te kunnen treden. Wil je vooraf checken of je recht hebt op een VOG? Dat kan via vogcheck.justis.nl.

Wanneer je alle stappen hebt doorlopen, ontvang je je arbeidsovereenkomst en kan jouw carrière bij DJI beginnen.

Vragen over deze vacature?

Heb je interesse in deze vacature of wil je meer weten over de functie? Neem gerust contact met ons op. Het vacaturenummer is 81371.

Mirsad Keric

Hoofd arbeid

06-23879998

Birgit Schlaepfer

Corporate recruiter DJI

06-27434619

Vragen over werken bij DJI?

Wij kunnen ons voorstellen dat je specifieke vragen hebt voor, tijdens of nadat je bij ons gesolliciteerd hebt. Bijvoorbeeld over de procedure, je sollicitatie zelf, arbeidsvoorwaarden of praktische informatie. Op deze pagina vind je de antwoorden op de meest gestelde vragen.

Bekijk de antwoorden

Er zit meer achter werken bij DJI

Benieuwd wat werken bij DJI bijzonder maakt? Ontdek onze organisatie, cultuur en hoe we samen bijdragen aan een veilige samenleving.

Ontdek DJI als werkgever

"Eén ding is zeker: ik blijf met deze interessante doelgroep werken"

Het verhaal van Iman
Bekijk andere verhalen

Vacatures bij DJI

Op basis van jouw voorkeuren zijn er nu geen vacatures beschikbaar. Bekijk alle vacatures of kom later terug.

Je hebt nog geen vacatures bekeken.

Je hebt nog geen vacatures opgeslagen.

Interessant voor jou