Skip to main content
Go to DJI Homepage
Alle vacatures

Arbo preventiemedewerker

  • Krimpen aan den IJssel
  • € 3.333 - € 4.457 bruto
  • Schaal 08
  • mbo 4 niveau
  • Min. 32 uur - max. 36 uur
  • Reageer voor 02-11-2026
Solliciteer direct
Solliciteer direct

Dit ga je doen

Veilig werken begint met risico’s herkennen voordat ze problemen worden. En jij kan dat als geen ander! Als arbo preventiemedewerker in PI Krimpen aan den IJssel zorg jij dat collega’s veilig, gezond en met vertrouwen hun werk kunnen doen.

Als arbo preventiemedewerker binnen PI Krimpen aan den IJssel zorg jij ervoor dat medewerkers veilig en gezond hun werk kunnen doen. Je wordt onderdeel van de afdeling Veiligheid en houdt je bezig met preventie, advies en het verbeteren van de werkomgeving. 

Je brengt risico’s in kaart via de risico-inventarisatie & evaluatie (RI&E). Denk aan werkdruk, agressie, fysieke belasting en onveilige situaties. Uiteindelijik vertaal jij bevindingen naar een praktisch plan van aanpak en zorgt dat verbeteringen ook daadwerkelijk worden doorgevoerd. 

Daarnaast werk je aan het arbo- en verzuimbeleid. Je stelt het arbo-jaarplan op, analyseert verzuimtrends en werkt samen met HR, leidinggevenden, de bedrijfsarts en andere arbodeskundigen aan structurele oplossingen.

Ook incidenten en bijna-incidenten vallen onder jouw verantwoordelijkheid. Je onderzoekt wat er is gebeurd, waar het beter kan en adviseert over passende maatregelen. Daarnaast geef je voorlichting en coaching over onderwerpen als veilig werken, werkdruk, vitaliteit en balans.

Als arbo preventiemedewerker bij PI Krimpen aan den IJssel krijg je een functie waarin je veel verantwoordelijkheid krijgt en zichtbaar resultaat kunt boeken. Je beweegt tussen beleid en praktijk, tussen medewerkers en management en tussen veiligheid, gezondheid en organisatie.

Wil jij jouw kennis en ervaring inzetten om ervoor te zorgen dat collega’s iedere dag veilig en gezond hun werk kunnen doen? En wil je werken binnen een omgeving waar jouw advies er daadwerkelijk toe doet?

Solliciteer dan op de functie van arbo preventiemedewerker bij PI Krimpen aan den IJssel. We maken graag kennis met je en vertellen je meer over de functie, de afdeling Veiligheid en de mogelijkheden binnen DJI.

 

 

Kijk jij voorbij aan wat iemand gedaan heeft?

Gunstige arbeids­voorwaarden

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.

Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering.

Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.

Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten.

Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.

Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.

Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.

Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Zo hou je werk en privé goed in balans.

Dit neem je mee

  • Minimaal mbo-4 werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van veiligheid, arbo of (arbeids)gezondheid.
  • Aantoonbare ervaring met RI&E’s én met gezondheids- of verzuimvraagstukken.
  • Kennis van wet- en regelgeving rondom veiligheid en arbeidsomstandigheden.
  • Proactieve, resultaatgerichte en analytische houding, met overtuigende communicatieve vaardigheden.

Bijzonderheden

  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
  • Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl. 
  • Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau. Als je dit niet kunt aantonen met een diploma, toetsen we tijdens de sollicitatieprocedure met een capaciteitentest of je over dit niveau beschikt. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.
  • Een motivatiebrief is vereist.
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Afdelings
omschrijving

De Penitentiaire Inrichting (PI) Krimpen aan den IJssel bestaat uit één locatie, langs de rivier de Hollandsche IJssel. Zij bieden plaats aan bijna 500 gedetineerden in verschillende regimes, onder andere gevangenis, huis van bewaring, extra zorgvoorziening, afdeling intensieve toezicht en (levens)langgestraften.

De PI Krimpen beschikt over een eigen productiebedrijf. Gedetineerden werken hier in verschillende disciplines en krijgen de kans om een vakdiploma te halen, bijvoorbeeld in de richting brood en banket, metaalbewerking of reiniging. In de professionele bakkerij worden dagelijks ruim duizend broden gebakken, bestemd voor de PI’s in Nederland. Op de afdeling Metaalbewerking worden onder meer onderstellen voor tafels en lampen voor bedrijven geproduceerd. Ook verrichten justitiabelen diverse inpakwerkzaamheden voor organisaties.

Solliciteren in 7 stappen

Je maakt een account aan en uploadt je cv en korte motivatie. Je ontvangt direct een bevestiging per mail. Heb je deze niet ontvangen? Check dan ook je spamfolder. In je profiel volg je eenvoudig de status van je sollicitatie.

Goed om te weten: je kunt je profiel ook zichtbaar maken voor andere rijksonderdelen. Dan kunnen zij je benaderen voor vacatures. Dit kies je zelf en staat los van je sollicitatie bij DJI.

Als je cv en motivatie positief zijn beoordeeld, word je uitgenodigd voor een eerste gesprek. Dit gesprek is een kennismaking met DJI en de locatie. Bereid je voor door je in te lezen in de functie en de organisatie. Natuurlijk is dit ook het moment voor jou om te kijken of DJI bij jou past.

Voor bepaalde functies doen we een (online) assessment. Dit staat altijd vooraf in de vacaturetekst vermeld.

Het assessment wordt meestal gepland tussen het eerste en tweede gesprek.

In dit gesprek kijken we samen of er écht een match is. Vaak spreek je ook met toekomstige collega’s, zodat je een goed beeld krijgt van je toekomstige team.

Tot slot volgt het arbeidsvoorwaardengesprek, waarin salaris en secundaire voorwaarden worden besproken.

Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat jij je kunt blijven ontwikkelen.

Na een positief arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je van Dienst Justis een mail om een VOG aan te vragen. Deze VOG is verplicht om bij DJI in dienst te kunnen treden. Wil je vooraf checken of je recht hebt op een VOG? Dat kan via vogcheck.justis.nl.

Wanneer je alle stappen hebt doorlopen, ontvang je je arbeidsovereenkomst en kan jouw carrière bij DJI beginnen.

Vragen over deze vacature?

Heb je interesse in deze vacature of wil je meer weten over de functie? Neem gerust contact met ons op. Het vacaturenummer is 81544.

Johan van Heusden

Hoofd veiligheid

06-48730854

Marijn Snijder

Corporate recruiter

06-21682236

Vragen over werken bij DJI?

Wij kunnen ons voorstellen dat je specifieke vragen hebt voor, tijdens of nadat je bij ons gesolliciteerd hebt. Bijvoorbeeld over de procedure, je sollicitatie zelf, arbeidsvoorwaarden of praktische informatie. Op deze pagina vind je de antwoorden op de meest gestelde vragen.

Bekijk de antwoorden

Er zit meer achter werken bij DJI

Benieuwd wat werken bij DJI bijzonder maakt? Ontdek onze organisatie, cultuur en hoe we samen bijdragen aan een veilige samenleving.

Ontdek DJI als werkgever

"Eén ding is zeker: ik blijf met deze interessante doelgroep werken"

Het verhaal van Iman
Bekijk andere verhalen

Vacatures bij DJI

Op basis van jouw voorkeuren zijn er nu geen vacatures beschikbaar. Bekijk alle vacatures of kom later terug.

Je hebt nog geen vacatures bekeken.

Je hebt nog geen vacatures opgeslagen.

Interessant voor jou