Skip to main content
Go to DJI Homepage
Alle vacatures

Operationeel manager facilitaire projecten

  • Alphen aan den Rijn
  • € 3.579 - € 4.999 bruto
  • Schaal 09
  • hbo niveau
  • Min. 32 uur - max. 36 uur
  • Reageer voor 02-11-2026
Solliciteer direct
Solliciteer direct

Dit ga je doen

Wil jij projecten in beweging krijgen, overzicht houden in een dynamische omgeving én jezelf verder ontwikkelen binnen facilitair management? Dan zoeken wij jou!

Binnen PI Alphen aan den Rijn staan de komende jaren verschillende facilitaire, technische en bouwkundige ontwikkelingen op de agenda. Als Plaatsvervangend Hoofd Facilitair speel jij daarin een belangrijke rol. Niet als technisch specialist, maar vooral als projectmanager, regisseur en verbinder.

Je hoeft dus niet alles al te weten van techniek, vastgoed of bouw. We zoeken vooral iemand met de drive om zich deze wereld eigen te maken.

Als Plaatsvervangend Hoofd Facilitair zorg jij ervoor dat projecten en werkzaamheden vooruitgaan. Je houdt overzicht, bewaakt de voortgang, brengt de juiste mensen bij elkaar en zorgt dat afspraken worden nagekomen.

Je werkt daarbij samen met technische collega's, leveranciers, externe partijen en verschillende onderdelen binnen de inrichting. De inhoudelijke technische kennis hoef je niet zelf te hebben. Van jou verwachten we wél dat je nieuwsgierig bent, de juiste vragen stelt en je voldoende in de materie verdiept om goede keuzes te kunnen maken en regie te voeren.

Naast je rol als projectmanager ondersteun je het Hoofd Facilitair bij de operationele aansturing van de harde facilitaire kant van onze inrichting. Denk aan techniek, onderhoud, huisvesting en bouwkundige werkzaamheden.

Bij afwezigheid van het Hoofd Facilitair ben jij zijn plaatsvervanger. Je bewaakt samen met het team de continuïteit, pakt zaken op die niet kunnen wachten en zorgt dat de dagelijkse operatie doorgaat.

Je krijgt een veelzijdige functie waarin projectmanagement, facilitair management en leiderschap samenkomen. Je krijgt de ruimte om je inhoudelijk te ontwikkelen en steeds meer verantwoordelijkheid naar je toe te trekken.

Ben je enthousiast geworden, maar twijfel je omdat je niet uit de techniek of facilitaire wereld komt? Laat dat je vooral niet tegenhouden. We zijn juist benieuwd naar mensen die goed kunnen organiseren, verantwoordelijkheid pakken en de ambitie hebben om zich het facilitaire en technische domein eigen te maken.

Kijk jij voorbij aan wat iemand gedaan heeft?

Gunstige arbeids­voorwaarden

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.

Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering.

Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.

Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten.

Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.

Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.

Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.

Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Zo hou je werk en privé goed in balans.

Dit neem je mee

Voor deze functie zoeken we niet per se iemand die dit werk al jaren doet. We vinden het belangrijker dat je overzicht hebt, verantwoordelijkheid durft te pakken en snel nieuwe materie eigen maakt. Je begrijpt dat binnen een grote organisatie verschillende belangen naast elkaar bestaan en weet daar goed tussen te bewegen. Je bent organisatiesensitief, maar durft tegelijkertijd duidelijk te zijn. Als een project dreigt stil te vallen, een afspraak niet wordt nagekomen of een besluit nodig is, wacht jij niet af. Technische kennis kun je opdoen. De drive om dingen voor elkaar te krijgen, nieuwsgierigheid en natuurlijk leiderschap moet je vooral meebrengen.


Verder breng je mee:

  • Hbo werk- en denkniveau;
  • sterk organisatorisch vermogen en het vermogen om overzicht te bewaren;
  • organisatiesensitiviteit en gevoel voor verschillende belangen;
  • een proactieve, stevige en assertieve houding;
  • interesse in techniek, facilitair management en projecten én de wil om je hierin verder te ontwikkelen.


Ervaring met techniek, bouw, vastgoed, facilitair management of projectmanagement is mooi meegenomen, maar geen harde voorwaarde. Jouw potentieel, drive en vermogen om regie te voeren wegen voor ons zwaarder dan een technisch cv.

Bijzonderheden

  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
  • Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl. 
  • Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau. Als je dit niet kunt aantonen met een diploma, toetsen we tijdens de sollicitatieprocedure met een capaciteitentest of je over dit niveau beschikt. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.
  • Een motivatiebrief is vereist.
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Afdelings
omschrijving

PI Alphen aan den Rijn combineert een Huis van Bewaring en een Penitentiaire Inrichting en heeft de grootste capaciteit van alle penitentiaire inrichtingen in Nederland. Dat betekent werken in een grote en dynamische organisatie waar veiligheid en continuïteit iedere dag centraal staan. Facilitaire dienstverlening speelt daarin een belangrijke rol: zonder goed functionerende gebouwen, installaties en voorzieningen kan onze inrichting simpelweg niet draaien.

Als onderdeel van Dienst Justitiële Inrichtingen werken we samen met duizenden collega's aan een veilige, rechtvaardige en humane samenleving.

Solliciteren in 7 stappen

Je maakt een account aan en uploadt je cv en korte motivatie. Je ontvangt direct een bevestiging per mail. Heb je deze niet ontvangen? Check dan ook je spamfolder. In je profiel volg je eenvoudig de status van je sollicitatie.

Goed om te weten: je kunt je profiel ook zichtbaar maken voor andere rijksonderdelen. Dan kunnen zij je benaderen voor vacatures. Dit kies je zelf en staat los van je sollicitatie bij DJI.

Als je cv en motivatie positief zijn beoordeeld, word je uitgenodigd voor een eerste gesprek. Dit gesprek is een kennismaking met DJI en de locatie. Bereid je voor door je in te lezen in de functie en de organisatie. Natuurlijk is dit ook het moment voor jou om te kijken of DJI bij jou past.

Voor bepaalde functies doen we een (online) assessment. Dit staat altijd vooraf in de vacaturetekst vermeld.

Het assessment wordt meestal gepland tussen het eerste en tweede gesprek.

In dit gesprek kijken we samen of er écht een match is. Vaak spreek je ook met toekomstige collega’s, zodat je een goed beeld krijgt van je toekomstige team.

Tot slot volgt het arbeidsvoorwaardengesprek, waarin salaris en secundaire voorwaarden worden besproken.

Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat jij je kunt blijven ontwikkelen.

Na een positief arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je van Dienst Justis een mail om een VOG aan te vragen. Deze VOG is verplicht om bij DJI in dienst te kunnen treden. Wil je vooraf checken of je recht hebt op een VOG? Dat kan via vogcheck.justis.nl.

Wanneer je alle stappen hebt doorlopen, ontvang je je arbeidsovereenkomst en kan jouw carrière bij DJI beginnen.

Vragen over deze vacature?

Heb je interesse in deze vacature of wil je meer weten over de functie? Neem gerust contact met ons op. Het vacaturenummer is 81399.

Sandjay Delvalle

Facilitair manager

06-11496633

Rogier van Hattem

Corporate recruiter DJI

06-15294621

Vragen over werken bij DJI?

Wij kunnen ons voorstellen dat je specifieke vragen hebt voor, tijdens of nadat je bij ons gesolliciteerd hebt. Bijvoorbeeld over de procedure, je sollicitatie zelf, arbeidsvoorwaarden of praktische informatie. Op deze pagina vind je de antwoorden op de meest gestelde vragen.

Bekijk de antwoorden

Er zit meer achter werken bij DJI

Benieuwd wat werken bij DJI bijzonder maakt? Ontdek onze organisatie, cultuur en hoe we samen bijdragen aan een veilige samenleving.

Ontdek DJI als werkgever

"Eén ding is zeker: ik blijf met deze interessante doelgroep werken"

Het verhaal van Iman
Bekijk andere verhalen

Vacatures bij DJI

Op basis van jouw voorkeuren zijn er nu geen vacatures beschikbaar. Bekijk alle vacatures of kom later terug.

Je hebt nog geen vacatures bekeken.

Je hebt nog geen vacatures opgeslagen.

Interessant voor jou