Skip to main content
Go to DJI Homepage
Alle vacatures

Operationeel manager gevangenis en huis van bewaring

  • Vught
  • € 3.496 - € 5.535 bruto
  • Schaal 10
  • hbo niveau
  • Min. 36 uur - max. 36 uur
  • Reageer voor 19-10-2026
Solliciteer direct
Solliciteer direct

Dit ga je doen

Als afdelingshoofd in PI Vught sta je midden in de dynamiek van detentie. Jij geeft richting, brengt rust en creëert veiligheid; voor je team én voor de gedetineerden. In een omgeving waar geen dag hetzelfde is, combineer je leiderschap met menselijkheid en maak je dagelijks zichtbaar verschil.

Je bent verantwoordelijk voor het primaire proces op jouw leefafdeling en geeft leiding aan een team van circa 20 penitentiair inrichtingswerkers. Je werkt in een complexe en dynamische omgeving waarin veiligheid, samenwerking en mensgericht leiderschap centraal staan. Samen met collega-afdelingshoofden, casemanagers, directie en executieve medewerkers draag je zorg voor een goed verloop van detentie op de afdeling in het bijzonder en de PI in het algemeen.

In jouw rol ben je onder andere verantwoordelijk voor:

  • Het aansturen, coachen en ontwikkelen van je team en het creëren van een sociaal veilig werkklimaat;
  • Het maken van duidelijke taakafspraken, het monitoren van de uitvoering en het bijsturen waar nodig;
  • Het samen met de planner zorgen voor een passend en duurzaam personeelsrooster;
  • Het begeleiden van medewerkers bij interventies op de werkvloer en het zorgvuldig afhandelen van incidenten en calamiteiten;
  • Het voeren van regie op de bejegening van gedetineerden en het stellen van duidelijke grenzen;
  • Deelname aan beleid- en bedrijfsvoeringsoverleggen en het voorzitten van het multidisciplinair overleg (MDO).


Je legt verantwoording af aan de plaatsvervangend vestigingsdirecteur en levert een actieve bijdrage aan inrichtingsbrede beleid en verdere professionalisering van de organisatie.

Kijk jij voorbij aan wat iemand gedaan heeft?

Gunstige arbeids­voorwaarden

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.

Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering.

Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.

Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten.

Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.

Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.

Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.

Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Zo hou je werk en privé goed in balans.

Dit neem je mee

  • Je beschikt over hbo werk- en denkniveau en hebt affiniteit penitentiaire wet- en regelgeving;
  • Je hebt leidinggevende ervaring en weet medewerkers te coachen, ontwikkelen en verbinden;
  • Je kent relevante wet- en regelgeving en weet deze toe te passen in de praktijk;
  • Je kunt prioriteiten stellen en processen aansturen op zowel inhoudelijk als bedrijfsmatig niveau;
  • Je bent communicatief sterk, sensitief in contact en duidelijk in het stellen van grenzen;
  • Je bent proactief, flexibel en weet wat er speelt binnen de organisatie en hoe je daarop handelt.

Bijzonderheden

  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
  • Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl. 
  • Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau. Als je dit niet kunt aantonen met een diploma, toetsen we tijdens de sollicitatieprocedure met een capaciteitentest of je over dit niveau beschikt. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.
  • Een assessment is onderdeel van de sollicitatieprocedure en vindt plaats op 2 of 3 november.
  • Een motivatiebrief is vereist.
  • De eerste gesprekken vinden plaats op maandag 26 oktober.
  • Voor deze vacature zijn meerdere posities beschikbaar.
  • Er is 1 gerede kandidaat in beeld voor deze functie.
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren in 7 stappen

Je maakt een account aan en uploadt je cv en korte motivatie. Je ontvangt direct een bevestiging per mail. Heb je deze niet ontvangen? Check dan ook je spamfolder. In je profiel volg je eenvoudig de status van je sollicitatie.

Goed om te weten: je kunt je profiel ook zichtbaar maken voor andere rijksonderdelen. Dan kunnen zij je benaderen voor vacatures. Dit kies je zelf en staat los van je sollicitatie bij DJI.

Als je cv en motivatie positief zijn beoordeeld, word je uitgenodigd voor een eerste gesprek. Dit gesprek is een kennismaking met DJI en de locatie. Bereid je voor door je in te lezen in de functie en de organisatie. Natuurlijk is dit ook het moment voor jou om te kijken of DJI bij jou past.

Voor bepaalde functies doen we een (online) assessment. Dit staat altijd vooraf in de vacaturetekst vermeld.

Het assessment wordt meestal gepland tussen het eerste en tweede gesprek.

In dit gesprek kijken we samen of er écht een match is. Vaak spreek je ook met toekomstige collega’s, zodat je een goed beeld krijgt van je toekomstige team.

Tot slot volgt het arbeidsvoorwaardengesprek, waarin salaris en secundaire voorwaarden worden besproken.

Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat jij je kunt blijven ontwikkelen.

Na een positief arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je van Dienst Justis een mail om een VOG aan te vragen. Deze VOG is verplicht om bij DJI in dienst te kunnen treden. Wil je vooraf checken of je recht hebt op een VOG? Dat kan via vogcheck.justis.nl.

Wanneer je alle stappen hebt doorlopen, ontvang je je arbeidsovereenkomst en kan jouw carrière bij DJI beginnen.

Vragen over deze vacature?

Heb je interesse in deze vacature of wil je meer weten over de functie? Neem gerust contact met ons op. Het vacaturenummer is 81246.

Marije Knapen

Plaatsvervangend vestigingsdirecteur

088-0744702

Shannon van Lankveld

Corporate recruiter DJI

06-21951567

Vragen over deze vacature?

Heb je interesse in deze vacature of wil je meer weten over de functie? Neem gerust contact met ons op. We beantwoorden je vragen graag en vertellen je meer over de mogelijkheden binnen DJI.

Bekijk de antwoorden

Er zit meer achter werken bij DJI

We kunnen ons voorstellen dat je specifieke vragen hebt voor, tijdens of nadat je bij ons gesolliciteerd hebt. Bijvoorbeeld over de procedure, je sollicitatie zelf, arbeidsvoorwaarden of praktische informatie. Op deze pagina vind je de antwoorden op de meest gestelde vragen.

Bekijk de antwoorden

"Eén ding is zeker: ik blijf met deze interessante doelgroep werken"

Het verhaal van Iman
Bekijk andere verhalen

Vacatures bij DJI

Op basis van jouw voorkeuren zijn er nu geen vacatures beschikbaar. Bekijk alle vacatures of kom later terug.

Je hebt nog geen vacatures bekeken.

Je hebt nog geen vacatures opgeslagen.

Interessant voor jou