Skip to main content
Go to DJI Homepage
Alle vacatures

Methodiekcoach

  • Veenhuizen
  • € 3.496 - € 5.535 bruto
  • Schaal 10
  • hbo niveau
  • Min. 32 uur - max. 36 uur
  • Reageer voor 24-09-2026
Solliciteer direct
Solliciteer direct

Dit ga je doen

JJI De Haven is een jonge organisatie in ontwikkeling. Met de opening van onze laatste afdeling en de verdere professionalisering van het orthopedagogisch leefklimaat versterken we onze methodische basis. Daarom zoeken wij twee nieuwe methodiekcoaches (Methodiekcoach B en een C- Trainer):

Samen vormen jullie het hart van onze methodiekborging. Jullie zorgen dat YOUTURN en TOPs! worden uitgevoerd zoals bedoeld, versterken het vakmanschap van medewerkers en bouwen mee aan een veilig, voorspelbaar en professioneel leefklimaat.

Methodiekcoach (methodiekcoach B)
Als Methodiekcoach B ben je vakinhoudelijk deskundige en coach je uitvoerders YOUTURN (certificaat A) en TOPs! -trainers JJI. Je waarborgt het programma‑integriteit en ondersteunt medewerkers in hun methodisch handelen.


Jouw werkzaamheden

  • Coachen on the job van uitvoerders YOUTURN (certificaat A) en TOPs! -trainers JJI.
  • Ondersteunen bij uitvoering van YOUTURN en waar nodig invallen wanneer een trainer ziek is.
  • Monitoren van instrumentafname (Maysi, Saprof en intakes).
  • Adviseren van afdelingshoofden over geschiktheid en ontwikkeling.
  • Formuleren van aandachtspunten voor methodisch handelen.
  • Observeren, feedback geven en rapportages beoordelen.
  • Organiseren van evaluatiebijeenkomsten.
  • Informeren over wijzigingen in YOUTURN en TOPs!
  • Voorlichting geven en gegevens verzamelen voor onderzoek.


Methodiekcoach (C- Trainer)
Als C‑trainer leid je nieuwe uitvoerders op, verzorg je herhalingstrainingen en bewaak je de kwaliteit van YOUTURN en TOPs! Je bent de expert die medewerkers opleidt volgens de Basishandleiding en zorgt dat de methodiek stevig verankerd blijft.

Jouw werkzaamheden

  • Opleiden van nieuwe uitvoerders YOUTURN (A‑training).
  • Verzorgen van herhalingstrainingen voor uitvoerders en TOPs! -trainers JJI.
  • Deskundigheidsbevordering voor medewerkers en ketenpartners.
  • Co‑trainerschap en supervisie binnen het leertraject.
  • Waarborgen van programma‑integriteit tijdens trainingen.
  • Samenwerken met Stichting 180 voor audits, voorlichting en onderzoeksgegevens.
  • De hoofdtaak van de C‑trainer is het opleiden van nieuwe uitvoerders volgens de Basishandleiding en het verzorgen van herhalingstrainingen.
Kijk jij voorbij aan wat iemand gedaan heeft?

Gunstige arbeids­voorwaarden

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.

Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering.

Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.

Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten.

Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.

Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.

Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.

Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Zo hou je werk en privé goed in balans.

Dit neem je mee

  • Hbo‑opleiding, bij voorkeur met coaching/intervisie‑ervaring.
  • Ervaring met YOUTURN en certificaat A behaald.
  • 3‑daagse TOPs! -training gevolgd of bereid deze te volgen.
  • Sterk in coaching, didactiek, groepsprocessen en schriftelijke rapportage.
  • Professioneel rolmodel met motiverende en uitnodigende houding.


Waarom JJI De Haven?
Je werkt in een organisatie die volop in ontwikkeling is, waar jouw expertise direct zichtbaar effect heeft op de kwaliteit van het leefklimaat én de groei van medewerkers.

Bijzonderheden

  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
  • Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl. 
  • Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau. Als je dit niet kunt aantonen met een diploma, toetsen we tijdens de sollicitatieprocedure met een capaciteitentest of je over dit niveau beschikt. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
  • De sollicitatiegesprekken staan gepland op maandag 28 september.
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren in 7 stappen

Je maakt een account aan en uploadt je cv en korte motivatie. Je ontvangt direct een bevestiging per mail. Heb je deze niet ontvangen? Check dan ook je spamfolder. In je profiel volg je eenvoudig de status van je sollicitatie.

Goed om te weten: je kunt je profiel ook zichtbaar maken voor andere rijksonderdelen. Dan kunnen zij je benaderen voor vacatures. Dit kies je zelf en staat los van je sollicitatie bij DJI.

Als je cv en motivatie positief zijn beoordeeld, word je uitgenodigd voor een eerste gesprek. Dit gesprek is een kennismaking met DJI en de locatie. Bereid je voor door je in te lezen in de functie en de organisatie. Natuurlijk is dit ook het moment voor jou om te kijken of DJI bij jou past.

Voor bepaalde functies doen we een (online) assessment. Dit staat altijd vooraf in de vacaturetekst vermeld.

Het assessment wordt meestal gepland tussen het eerste en tweede gesprek.

In dit gesprek kijken we samen of er écht een match is. Vaak spreek je ook met toekomstige collega’s, zodat je een goed beeld krijgt van je toekomstige team.

Tot slot volgt het arbeidsvoorwaardengesprek, waarin salaris en secundaire voorwaarden worden besproken.

Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat jij je kunt blijven ontwikkelen.

Na een positief arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je van Dienst Justis een mail om een VOG aan te vragen. Deze VOG is verplicht om bij DJI in dienst te kunnen treden. Wil je vooraf checken of je recht hebt op een VOG? Dat kan via vogcheck.justis.nl.

Wanneer je alle stappen hebt doorlopen, ontvang je je arbeidsovereenkomst en kan jouw carrière bij DJI beginnen.

Vragen over deze vacature?

Heb je interesse in deze vacature of wil je meer weten over de functie? Neem gerust contact met ons op. Het vacaturenummer is 79876.

Joline Braak

Hoofdbehandelzaken JJI de Haven

088-0715324

Kim Bilderbeek

Senior corporate recruiter DJI

06-27460822

Vragen over deze vacature?

Heb je interesse in deze vacature of wil je meer weten over de functie? Neem gerust contact met ons op. We beantwoorden je vragen graag en vertellen je meer over de mogelijkheden binnen DJI.

Bekijk de antwoorden

Er zit meer achter werken bij DJI

We kunnen ons voorstellen dat je specifieke vragen hebt voor, tijdens of nadat je bij ons gesolliciteerd hebt. Bijvoorbeeld over de procedure, je sollicitatie zelf, arbeidsvoorwaarden of praktische informatie. Op deze pagina vind je de antwoorden op de meest gestelde vragen.

Bekijk de antwoorden

"Eén ding is zeker: ik blijf met deze interessante doelgroep werken&quo"

Het verhaal van Iman
Bekijk andere verhalen

Vacatures bij DJI

Op basis van jouw voorkeuren zijn er nu geen vacatures beschikbaar. Bekijk alle vacatures of kom later terug.

Je hebt nog geen vacatures bekeken.

Je hebt nog geen vacatures opgeslagen.

Interessant voor jou