Skip to main content
Alle vacatures

Regionaal werkend GZ psycholoog Noord-Nederland

  • Ter Apel
  • € 4.818 - € 7.094 bruto
  • Schaal 12
  • wo bachelor niveau
  • Min. 16 uur - max. 36 uur
  • Reageer voor 31-12-2026
Solliciteer direct
Solliciteer direct

Dit ga je doen

Maak impact waar zorg en veiligheid samenkomen! Wil jij als GZ-psycholoog jouw expertise inzetten op meerdere locaties en werken met uiteenlopende doelgroepen? Als regionaal werkend GZ-psycholoog binnen DJI geef jij vorm aan de geestelijke gezondheidszorg voor gedetineerden in Noord-Nederland. Je werkt flexibel vanuit vier bijzondere zorgomgevingen: de penitentiaire inrichtingen in Ter Apel, Veenhuizen en Leeuwarden én het Centrum voor Transculturele Psychiatrie Veldzicht in Balkbrug.

Je ontmoet volwassenen en jongeren met verschillende achtergronden en culturen. Mensen met complexe psychiatrische problematiek, vaak gecombineerd met gedragsproblemen, verslaving of een verhoogd risicoprofiel. Juist in deze uitdagende context maak jij het verschil: door jouw diagnostiek, behandeling en advies draag je bij aan herstel én aan een veilige samenleving.

Als regionaal werkend GZ-psycholoog krijg je de ruimte om jouw kennis breed in te zetten, ervaring op te doen met verschillende teams en locaties en continu te blijven ontwikkelen.

Dit ga je doen als regionaal werkend GZ-psycholoog
Geen dag is hetzelfde. Vanuit jouw regionale rol werk je afwisselend in de PI’s van DJI in Ter Apel, Veenhuizen en Leeuwarden en in Centrum voor Transculturele Psychiatrie Veldzicht in Balkbrug. Iedere locatie heeft een eigen dynamiek, doelgroep en expertisegebied. Dat maakt jouw werk afwisselend, verdiepend en inhoudelijk uitdagend.

Je behandelt en begeleidt mensen met complexe psychiatrische, gedrags- en verslavingsproblematiek binnen een beveiligde omgeving. Als regiebehandelaar ben je verantwoordelijk voor het volledige behandelproces: van intake en diagnostiek tot behandeling, evaluatie en advies.

Je voert psychodiagnostisch onderzoek uit, stelt diagnoses en maakt risicotaxaties. Op basis daarvan bepaal je samen met het multidisciplinaire team de meest passende vervolgstappen. Daarbij houd je steeds de balans tussen de zorgbehoefte van de patiënt, de veiligheid binnen de inrichting en het justitiële kader.

Je werkt samen met psychiaters, verpleegkundigen, psychologen en andere zorgprofessionals. Door jouw expertise adviseer je collega’s over psychische problematiek, gedrag en passende interventies. Ook lever je een actieve bijdrage aan multidisciplinaire overleggen, behandelbeleid en de verdere ontwikkeling van de zorg binnen de locaties.

Naast geplande behandelingen en overleggen krijg je te maken met onverwachte situaties, acute zorgvragen en complexe casuïstiek. Juist daarin komt jouw professionele ervaring goed tot zijn recht. Je denkt mee over het leefklimaat, deelt jouw kennis tijdens klinische lessen en adviseert het management over ontwikkelingen en verbeterpunten binnen de zorg.

Als regionaal werkend GZ-psycholoog krijg je niet alleen veel afwisseling, maar ook ruimte voor professionele groei:

  • Een breed intern opleidingsaanbod, bijvoorbeeld op het gebied van schematherapie, risicotaxatie en diagnostische instrumenten. 
  • Ruimte om jouw eigen ontwikkeling vorm te geven en hierover actief het gesprek te voeren met jouw leidinggevende. 
Kijk jij voorbij aan wat iemand gedaan heeft?

Gunstige arbeids­voorwaarden

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.

Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering.

Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.

Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten.

Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.

Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.

Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.

Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Zo hou je werk en privé goed in balans.

Dit neem je mee

Je bent een GZ-psycholoog die energie krijgt van afwisseling en complexe vraagstukken. Je beweegt gemakkelijk tussen verschillende locaties, teams en doelgroepen en weet jouw expertise snel in te zetten. Je behoudt overzicht wanneer situaties veranderen en maakt vanuit jouw professionele verantwoordelijkheid zorgvuldig afgewogen keuzes.

Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking met collega’s uit verschillende disciplines. Met jouw heldere communicatie en overtuigingskracht weet je jouw behandelvisie goed over te brengen richting collega’s en management. Daarnaast vind je het belangrijk om kennis te delen en jezelf verder te ontwikkelen binnen het forensisch werkveld.

 

Verder heb je:

  • Een wo-diploma Psychologie en een BIG-registratie als GZ-psycholoog;
  • Ervaring met of interesse in klinische en forensische psychologie;
  • Kennis van verslavingsproblematiek, risicotaxatie en gedragsbeïnvloeding;
  • Het vermogen om psychologische expertise te vertalen naar praktische adviezen binnen een justitiële context. 

Bijzonderheden

  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
  • Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl
  • Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau. Als je dit niet kunt aantonen met een diploma, toetsen we tijdens de sollicitatieprocedure met een capaciteitentest of je over dit niveau beschikt. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.
  • Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken. 
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Afdelings
omschrijving

afdelingsomschrijving

Solliciteren in 7 stappen

Je maakt een account aan en uploadt je cv en korte motivatie. Je ontvangt direct een bevestiging per mail. Heb je deze niet ontvangen? Check dan ook je spamfolder. In je profiel volg je eenvoudig de status van je sollicitatie.

Goed om te weten: je kunt je profiel ook zichtbaar maken voor andere rijksonderdelen. Dan kunnen zij je benaderen voor vacatures. Dit kies je zelf en staat los van je sollicitatie bij DJI.

Als je cv en motivatie positief zijn beoordeeld, word je uitgenodigd voor een eerste gesprek. Dit gesprek is een kennismaking met DJI en de locatie. Bereid je voor door je in te lezen in de functie en de organisatie. Natuurlijk is dit ook het moment voor jou om te kijken of DJI bij jou past.

Voor bepaalde functies doen we een (online) assessment. Dit staat altijd vooraf in de vacaturetekst vermeld.

Het assessment wordt meestal gepland tussen het eerste en tweede gesprek.

In dit gesprek kijken we samen of er écht een match is. Vaak spreek je ook met toekomstige collega’s, zodat je een goed beeld krijgt van je toekomstige team.

Tot slot volgt het arbeidsvoorwaardengesprek, waarin salaris en secundaire voorwaarden worden besproken.

Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat jij je kunt blijven ontwikkelen.

Na een positief arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je van Dienst Justis een mail om een VOG aan te vragen. Deze VOG is verplicht om bij DJI in dienst te kunnen treden. Wil je vooraf checken of je recht hebt op een VOG? Dat kan via vogcheck.justis.nl.

Wanneer je alle stappen hebt doorlopen, ontvang je je arbeidsovereenkomst en kan jouw carrière bij DJI beginnen.

Vragen over deze vacature?

Heb je interesse in deze vacature of wil je meer weten over de functie? Neem gerust contact met ons op. Het vacaturenummer is 78868.

Kim Bilderbeek

Senior corporate recruiter DJI

Kim Bilderbeek

Senior corporate recruiter DJI

Vragen over werken bij DJI?

Wij kunnen ons voorstellen dat je specifieke vragen hebt voor, tijdens of nadat je bij ons gesolliciteerd hebt. Bijvoorbeeld over de procedure, je sollicitatie zelf, arbeidsvoorwaarden of praktische informatie. Op deze pagina vind je de antwoorden op de meest gestelde vragen.

Bekijk de antwoorden

Er zit meer achter werken bij DJI

Benieuwd wat werken bij DJI bijzonder maakt? Ontdek onze organisatie, cultuur en hoe we samen bijdragen aan een veilige samenleving.

Ontdek DJI als werkgever

"Eén ding is zeker: ik blijf met deze interessante doelgroep werken"

Het verhaal van Iman