Skip to main content
Go to DJI Homepage
Alle vacatures

Medewerker vorming en vrijetijdsbesteding - activiteitenbegeleider

  • Nijmegen
  • € 3.097 - € 3.984 bruto
  • Schaal 07
  • mbo 4 niveau
  • Min. 28 uur - max. 32 uur
  • Reageer voor 31-07-2026
Solliciteer direct
Solliciteer direct

Dit ga je doen

Binnen locatie de Hunnerberg van de Rijks Justitiële Jeugdinrichting (RJJI) in Nijmegen draag je bij aan de ontwikkeling van het gedrag bij jongeren. Met afwisselende activiteiten zorg je voor een zinvolle middag-, avond- en weekendbesteding en motiveer je hen op een positieve en constructieve manier. 

Je ontwikkelt hiernaast vormende activiteiten en biedt deze aan in onderwijsvrije en projectweken. Als geen ander ben je in staat om creatieve ideeën door te ontwikkelen tot praktische en zinvolle activiteiten. Ook ben je verantwoordelijk voor het opvangen van jongeren waarvoor op sommige momenten geen lesaanbod is. In deze uren bied jij samen met collega’s alternatieve leeractiviteiten aan.

Binnen de jeugdinrichting is geen dag hetzelfde, waar het de ene dag rustiger begint kan de andere dag hectisch eindigen. Gelukkig weet jij vanuit jouw ervaring het overzicht over de werkzaamheden te houden. Dit geldt eveneens voor de korte inwerkperiode die je nodig hebt om zelfstandig mee te kunnen draaien en het zelfstandig prioriteiten stellen in de afhandeling. Dit maakt dat jij een onmisbare schakel bent voor jouw collega’s binnen onze locatie.

Jouw aandachtsgebieden zijn onderwijs, kunstzinnige vorming, sport, activiteitenbegeleiding / sociaal-cultureel werk, de mediatheek en arbeidstraining. Binnen jouw arbeidsduur wordt je volgens een vastgesteld rooster vooral in de middag en avond ingezet en ook in het weekend. Hiervoor ontvang je vanzelfsprekend een extra toeslag bovenop jouw basissalaris. Je stelt een aanbod van activiteiten op in het kader van ontspanning en een zinnige dagbesteding. Dit is natuurlijk afgestemd op de behoeften en mogelijkheden van het individu of de groep.

Je bent niet alleen verantwoordelijk voor de jaarplanningsactiviteiten, maar ook voor de planning en coördinatie van (grootschalige) activiteiten, het budget, de middelen en het materiaalbeheer. Afspraken rondom activiteiten stem je inhoudelijk af met betrokken in- en externe disciplines.

Verder begeleid je het groepsproces en stimuleer je jongeren in hun deelname aan activiteiten. Je draagt ook bij aan gedragsverandering door hen op een motiverende manier te bejegenen. Tot slot handhaaf je orde, rust en veiligheid, mede door de-escalerend te communiceren.

Kijk jij voorbij aan wat iemand gedaan heeft?

Gunstige arbeids­voorwaarden

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.

Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering.

Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.

Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten.

Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.

Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.

Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.

Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Zo hou je werk en privé goed in balans.

Dit neem je mee

  • Een MBO-4 diploma, bij voorkeur activiteitenbegeleiding;
  • Relevante groepservaring met jeugd en didactische vaardigheden;
  • Mensenkennis, ervaring met weerstand en groepsdynamica.


Dit is jouw kracht

  • Doorzettingsvermogen, energiek, overtuigingskracht;
  • Goed kunnen plannen en organiseren;
  • Integer, flexibel en goede communicatieve vaardigheden.

Bijzonderheden

  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
  • Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl. 
  • Jouw standplaats is Nijmegen maar voor alle medewerkers van de RJJI geldt een centrale aanstelling met een plaats van tewerkstelling. Doordat de drie inrichtingen in 2015 samengevoegd zijn, kun je in bijzondere omstandigheden zowel op locatie Den Hey-Acker (Breda), De Hunnerberg (Nijmegen) of De Hartelborgt (Spijkenisse) worden ingezet.
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Afdelings
omschrijving

De Rijks Justitiële Jeugdinrichting (RJJI) zorgt voor een veilige orthopedagogische uitvoering van vrijheidsbenemende straffen en maatregelen. In de RJJI verblijven jongeren die om strafrechtelijke redenen zijn opgenomen in het kader van preventieve hechtenis, nachtdetentie, jeugddetentie of een zogenaamde PIJ-maatregel: plaatsing in een inrichting voor jeugdigen. De leeftijd van de jongeren ligt tussen de 12 en 23 jaar.

De RJJI bestaat uit 3 locaties: Den Hey-Acker in Breda, De Hartelborgt in Spijkenisse en De Hunnerberg in Nijmegen. In deze inrichtingen worden jongeren op grond van een vrijheidsbenemende maatregel opgevoed, begeleid en behandeld.

Het interessante jeugdveld waar de RJJI zich in bevindt, is enorm dynamisch en volop in ontwikkeling. We bieden je een unieke werkplek in een omgeving waar het nooit saai is. Het is een veelzijdige functie met veel autonomie, vrijheid en ontwikkelingsruimte. Samenwerking staat binnen de organisatie hoog in het vaandel; de RJJI is een plek waar we elkaar ondersteunen en tegelijkertijd uitdagen. Met als gezamenlijk doel toegevoegde waarde te leveren aan de behandeling van de jongeren en daarmee een veilige samenleving creëren.

Solliciteren in 7 stappen

Je maakt een account aan en uploadt je cv en korte motivatie. Je ontvangt direct een bevestiging per mail. Heb je deze niet ontvangen? Check dan ook je spamfolder. In je profiel volg je eenvoudig de status van je sollicitatie.

Goed om te weten: je kunt je profiel ook zichtbaar maken voor andere rijksonderdelen. Dan kunnen zij je benaderen voor vacatures. Dit kies je zelf en staat los van je sollicitatie bij DJI.

Als je cv en motivatie positief zijn beoordeeld, word je uitgenodigd voor een eerste gesprek. Dit gesprek is een kennismaking met DJI en de locatie. Bereid je voor door je in te lezen in de functie en de organisatie. Natuurlijk is dit ook het moment voor jou om te kijken of DJI bij jou past.

Voor bepaalde functies doen we een (online) assessment. Dit staat altijd vooraf in de vacaturetekst vermeld.

Het assessment wordt meestal gepland tussen het eerste en tweede gesprek.

In dit gesprek kijken we samen of er écht een match is. Vaak spreek je ook met toekomstige collega’s, zodat je een goed beeld krijgt van je toekomstige team.

Tot slot volgt het arbeidsvoorwaardengesprek, waarin salaris en secundaire voorwaarden worden besproken.

Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat jij je kunt blijven ontwikkelen.

Na een positief arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je van Dienst Justis een mail om een VOG aan te vragen. Deze VOG is verplicht om bij DJI in dienst te kunnen treden. Wil je vooraf checken of je recht hebt op een VOG? Dat kan via vogcheck.justis.nl.

Wanneer je alle stappen hebt doorlopen, ontvang je je arbeidsovereenkomst en kan jouw carrière bij DJI beginnen.

Vragen over deze vacature?

Heb je interesse in deze vacature of wil je meer weten over de functie? Neem gerust contact met ons op. Het vacaturenummer is 77820.

Gordon Heijmen

Hoofd ondersteunende dienst

06-11700845

Robin van Dam

Corporate recruiter DJI

06-25319921

Vragen over werken bij DJI?

Wij kunnen ons voorstellen dat je specifieke vragen hebt voor, tijdens of nadat je bij ons gesolliciteerd hebt. Bijvoorbeeld over de procedure, je sollicitatie zelf, arbeidsvoorwaarden of praktische informatie. Op deze pagina vind je de antwoorden op de meest gestelde vragen.

Bekijk de antwoorden

Er zit meer achter werken bij DJI

Benieuwd wat werken bij DJI bijzonder maakt? Ontdek onze organisatie, cultuur en hoe we samen bijdragen aan een veilige samenleving.

Ontdek DJI als werkgever

"Eén ding is zeker: ik blijf met deze interessante doelgroep werken"

Het verhaal van Iman
Bekijk andere verhalen

Vacatures bij DJI

Je hebt nog geen vacatures bekeken.

Je hebt nog geen vacatures opgeslagen.

Interessant voor jou