Skip to main content
Alle vacatures

Applicatiebeheerder

  • Balkbrug
  • € 3.579 - € 4.999 bruto
  • Schaal 09
  • hbo niveau
  • Min. 32 uur - max. 32 uur
  • Reageer voor 02-11-2026
Solliciteer direct
Solliciteer direct

Dit ga je doen

Jij zorgt dat technologie de zorg vooruit helpt.

Goede zorg begint met betrouwbare informatie. Binnen CTP Veldzicht werken behandelaren dagelijks met systemen die hen ondersteunen bij het uitvoeren van hun werk. Als applicatiebeheerder zorg jij ervoor dat deze systemen optimaal functioneren, zodat onze professionals zich kunnen richten op waar het écht om draait: de behandeling en begeleiding van patiënten.

Je bent de verbindende schakel tussen gebruikers, management, leveranciers en beheerorganisaties. Met jouw kennis van applicatiebeheer, processen en gebruikersbehoeften zorg je ervoor dat techniek niet op zichzelf staat, maar een praktische bijdrage levert aan de zorg en bedrijfsvoering.

Je denkt actief mee over de technische inrichting van systemen en hoe deze de primaire zorgprocessen en ondersteunende bedrijfsprocessen zo goed mogelijk kunnen faciliteren. Je kijkt niet alleen naar het oplossen van problemen, maar ook naar kansen om processen slimmer, efficiënter en gebruiksvriendelijker in te richten.

Een cruciale rol binnen CTP Veldzicht

Een van de belangrijkste applicaties binnen onze organisatie is USER. In deze applicatie vindt het grootste gedeelte van de zorgregistratie plaatst en worden de patiëntendossiers aangemaakt en beheerd. Behandelaren leggen hierin onder andere de voortgang van de behandeling vast en registreren en beheren ze hun afspraken. Daarnaast wordt USER gebruikt om de geleverde zorg te factureren.

Als applicatiebeheerder zorg jij ervoor dat USER betrouwbaar en toekomstbestendig blijft werken. Samen met een collega ben de schakel tussen de dagelijkse praktijk en de beheerorganisaties die verantwoordelijk zijn voor de verdere ondersteuning en ontwikkeling van de applicatie.

Wanneer zich een storing voordoet, duik jij in de oorzaak. Je analyseert problemen binnen USER en zorgt voor een passende oplossing. Je werkt waar nodig samen met leveranciers en/of andere beheerorganisaties.

Met jouw interesse in rapportages, zorg en financiële processen rondom zorgregistratie draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van USER. Je signaleert verbeterkansen, geeft advies en deelt jouw kennis ook met collega’s van andere vestigingen.

Applicatiebeheer is onderdeel van de afdeling Bedrijfsvoering en wordt aangestuurd door de Manager Bedrijfsvoering.

Naast het beheer en de ontwikkeling van USER houd jij je bezig met:

  • Het beheren en ontwikkelen van de applicaties Zenya, Questmanager en SmartAIM;
  • Het adviseren en begeleiden van medewerkers bij het gebruik, de toepassing en de mogelijkheden van de software;
  • Het geven van inhoudelijke adviezen over applicaties en werkprocessen;
  • Het inventariseren van storingen en gebruikersvragen en zorgen voor een passende opvolging;
  • Het deelnemen aan landelijke gebruikersoverleggen;
  • Het vertalen van werkinstructies en procedures naar duidelijke en bruikbare gebruikersdocumentatie.



Kijk jij voorbij aan wat iemand gedaan heeft?

Gunstige arbeids­voorwaarden

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.

Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering.

Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.

Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten.

Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.

Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.

Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.

Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Zo hou je werk en privé goed in balans.

Dit neem je mee

Jij maakt het verschil met jouw kennis én jouw manier van werken

Als applicatiebeheerder ben je niet alleen bezig met systemen. Je werkt met mensen, processen en de dagelijkse praktijk van een forensische zorgorganisatie. Je begrijpt dat een goed werkende applicatie direct invloed heeft op de kwaliteit van zorg en de samenwerking tussen collega’s.

Je brengt mee:

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Ervaring met het beheren en onderhouden van softwarepakketten (bij voorkeur USER of vergelijkbare systemen);
  • Ervaring met het inrichten en verbeteren van werkprocessen;
  • Ervaring met het begeleiden van gebruikers(groepen) en het vertalen van gebruikersbehoeften naar praktische oplossingen.


Dit typeert jou

Je houdt van afwisseling en weet je goed staande te houden wanneer de dynamiek toeneemt. Je bent iemand die initiatief neemt, makkelijk contact maakt en graag samenwerkt om tot de beste oplossing te komen.

Daarnaast beschik je over:

  • Een klantgerichte en proactieve houding;
  • Goede samenwerkingsvaardigheden;
  • Didactische vaardigheden en het vermogen om complexe informatie begrijpelijk over te brengen;
  • Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
  • Organisatiesensitiviteit: je begrijpt de verschillende belangen binnen een complexe organisatie en weet deze met elkaar te verbinden.

Bijzonderheden

  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
  • Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl. 
  • Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau. Als je dit niet kunt aantonen met een diploma, toetsen we tijdens de sollicitatieprocedure met een capaciteitentest of je over dit niveau beschikt. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.
  • Een motivatiebrief is vereist.
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Afdelings
omschrijving

Waarom werken bij CTP Veldzicht?

Werken bij CTP Veldzicht betekent werken in een omgeving waar jouw bijdrage maatschappelijke impact heeft. Onze patiënten krijgen behandeling binnen een forensische setting en daarbij vertrouwen onze professionals dagelijks op goed werkende systemen en betrouwbare informatie. Als applicatiebeheerder ben jij een belangrijke schakel achter de schermen. Dankzij jouw kennis en inzet kunnen behandelaren hun werk goed doen, blijven processen soepel verlopen en maken we samen de zorg iedere dag beter.

Je krijgt de ruimte om mee te denken, verbeteringen aan te dragen en echt invloed uit te oefenen op de manier waarop systemen onze organisatie ondersteunen.

Solliciteren in 7 stappen

Je maakt een account aan en uploadt je cv en korte motivatie. Je ontvangt direct een bevestiging per mail. Heb je deze niet ontvangen? Check dan ook je spamfolder. In je profiel volg je eenvoudig de status van je sollicitatie.

Goed om te weten: je kunt je profiel ook zichtbaar maken voor andere rijksonderdelen. Dan kunnen zij je benaderen voor vacatures. Dit kies je zelf en staat los van je sollicitatie bij DJI.

Als je cv en motivatie positief zijn beoordeeld, word je uitgenodigd voor een eerste gesprek. Dit gesprek is een kennismaking met DJI en de locatie. Bereid je voor door je in te lezen in de functie en de organisatie. Natuurlijk is dit ook het moment voor jou om te kijken of DJI bij jou past.

Voor bepaalde functies doen we een (online) assessment. Dit staat altijd vooraf in de vacaturetekst vermeld.

Het assessment wordt meestal gepland tussen het eerste en tweede gesprek.

In dit gesprek kijken we samen of er écht een match is. Vaak spreek je ook met toekomstige collega’s, zodat je een goed beeld krijgt van je toekomstige team.

Tot slot volgt het arbeidsvoorwaardengesprek, waarin salaris en secundaire voorwaarden worden besproken.

Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat jij je kunt blijven ontwikkelen.

Na een positief arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je van Dienst Justis een mail om een VOG aan te vragen. Deze VOG is verplicht om bij DJI in dienst te kunnen treden. Wil je vooraf checken of je recht hebt op een VOG? Dat kan via vogcheck.justis.nl.

Wanneer je alle stappen hebt doorlopen, ontvang je je arbeidsovereenkomst en kan jouw carrière bij DJI beginnen.

Vragen over deze vacature?

Heb je interesse in deze vacature of wil je meer weten over de functie? Neem gerust contact met ons op. Het vacaturenummer is 81324.

Job Bosma

Applicatiebeheerder

Katinka van Vastenhoven

Corporate recruiter DJI

Vragen over werken bij DJI?

Wij kunnen ons voorstellen dat je specifieke vragen hebt voor, tijdens of nadat je bij ons gesolliciteerd hebt. Bijvoorbeeld over de procedure, je sollicitatie zelf, arbeidsvoorwaarden of praktische informatie. Op deze pagina vind je de antwoorden op de meest gestelde vragen.

Bekijk de antwoorden

Er zit meer achter werken bij DJI

Benieuwd wat werken bij DJI bijzonder maakt? Ontdek onze organisatie, cultuur en hoe we samen bijdragen aan een veilige samenleving.

Ontdek DJI als werkgever

"Eén ding is zeker: ik blijf met deze interessante doelgroep werken"

Het verhaal van Iman

Vacatures bij DJI

Op basis van jouw voorkeuren zijn er nu geen vacatures beschikbaar. Bekijk alle vacatures of kom later terug.

Je hebt nog geen vacatures bekeken.

Je hebt nog geen vacatures opgeslagen.