Skip to main content
Go to DJI Homepage
Alle vacatures

Preventiemedewerker

  • Zutphen
  • € 3.333 - € 4.457 bruto
  • Schaal 08
  • mbo 4 niveau
  • Min. 32 uur - max. 36 uur
  • Reageer voor 07-09-2026
Solliciteer direct
Solliciteer direct

Dit ga je doen

Zorg dat veiligheid meer is dan een afspraak op papier. Als Preventiemedewerker bij PI Achterhoek maak jij dagelijks het verschil op de werkvloer. Je adviseert, signaleert risico's en bouwt samen met collega's aan een veilige, gezonde en toekomstbestendige werkomgeving.

Als preventiemedewerker bij PI Achterhoek ben jij de drijvende kracht achter een veilige, gezonde en prettige werkomgeving. Je bent zichtbaar op de werkvloer, signaleert risico's voordat ze problemen worden en vertaalt jouw bevindingen naar concrete verbeteringen. Daarbij adviseer je het management over arbeidsomstandigheden, veiligheid, duurzame inzetbaarheid en psychosociale arbeidsbelasting (PSA). Zo lever je een directe bijdrage aan het welzijn van collega's én aan een organisatie waarin veilig werken vanzelfsprekend is.

Geen dag is hetzelfde. De ene dag voer je een RI&E uit en stel je een plan van aanpak op om werkdruk, fysieke belasting of agressierisico's te verminderen. De andere dag analyseer je een (bijna-)incident of verzuimtrend en bespreek je samen met HR, leidinggevenden, de bedrijfsarts en de ondernemingsraad welke maatregelen nodig zijn. Je ontwikkelt en bewaakt het arbobeleid, organiseert voorlichtingen en trainingen en zorgt ervoor dat wet- en regelgeving niet alleen worden nageleefd, maar ook daadwerkelijk bijdragen aan een gezonde werkcultuur.

Een concreet voorbeeld? Na een bedrijfsongeval onderzoek je samen met betrokken collega's en leidinggevenden wat er is gebeurd. Je analyseert de oorzaken, brengt risico's in kaart en adviseert over verbetermaatregelen, zoals het aanpassen van werkprocessen, aanvullende instructies of extra veiligheidsmaatregelen. Zo voorkom je dat een vergelijkbaar ongeval zich opnieuw voordoet en draag je bij aan een veilige werkomgeving voor iedereen.

Kijk jij voorbij aan wat iemand gedaan heeft?

Gunstige arbeids­voorwaarden

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.

Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering.

Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.

Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten.

Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.

Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.

Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.

Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Zo hou je werk en privé goed in balans.

Dit neem je mee

Je bent zichtbaar op de werkvloer en hebt oog voor wat er in de praktijk gebeurt. Je signaleert onveilige situaties, spreekt collega's aan wanneer dat nodig is en weet risico's te vertalen naar concrete verbetermaatregelen. Je werkt nauw samen met leidinggevenden en collega's, neemt initiatief en weet met heldere adviezen en een praktische aanpak anderen mee te nemen in veilig en gezond werken.

Verder heb je:

  • Minimaal mbo-4 werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van veiligheid, arbo of(arbeids)gezondheid;
  • Aantoonbare ervaring met RI&E’s én met gezondheids- of verzuimvraagstukken;
  • Kennis van wet- en regelgeving rondom veiligheid en arbeidsomstandigheden;
  • Proactieve, resultaatgerichte en analytische houding, met overtuigende communicatieve vaardigheden.

Bijzonderheden

  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
  • Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl. 
  • Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau. Als je dit niet kunt aantonen met een diploma, toetsen we tijdens de sollicitatieprocedure met een capaciteitentest of je over dit niveau beschikt. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.
  • Een motivatiebrief is vereist.
  • Gesprekken staan gepland in week 38.
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Afdelings
omschrijving

De PI Achterhoek is een vestiging binnen de Dienst Justitiële Inrichtingen, divisie Gevangeniswezen en Vreemdelingenbewaring, en biedt plaats aan ongeveer 200 gedetineerden (mannen).

We kennen verschillende regimes, te weten: 

  • huis van bewaring (hvb)
  • gevangenis (voor lang – en kort gestraften)
  • inrichting voor stelselmatige daders (isd)
  • extra zorgvoorzieningen afdeling (ezv)

Solliciteren in 7 stappen

Je maakt een account aan en uploadt je cv en korte motivatie. Je ontvangt direct een bevestiging per mail. Heb je deze niet ontvangen? Check dan ook je spamfolder. In je profiel volg je eenvoudig de status van je sollicitatie.

Goed om te weten: je kunt je profiel ook zichtbaar maken voor andere rijksonderdelen. Dan kunnen zij je benaderen voor vacatures. Dit kies je zelf en staat los van je sollicitatie bij DJI.

Als je cv en motivatie positief zijn beoordeeld, word je uitgenodigd voor een eerste gesprek. Dit gesprek is een kennismaking met DJI en de locatie. Bereid je voor door je in te lezen in de functie en de organisatie. Natuurlijk is dit ook het moment voor jou om te kijken of DJI bij jou past.

Voor bepaalde functies doen we een (online) assessment. Dit staat altijd vooraf in de vacaturetekst vermeld.

Het assessment wordt meestal gepland tussen het eerste en tweede gesprek.

In dit gesprek kijken we samen of er écht een match is. Vaak spreek je ook met toekomstige collega’s, zodat je een goed beeld krijgt van je toekomstige team.

Tot slot volgt het arbeidsvoorwaardengesprek, waarin salaris en secundaire voorwaarden worden besproken.

Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat jij je kunt blijven ontwikkelen.

Na een positief arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je van Dienst Justis een mail om een VOG aan te vragen. Deze VOG is verplicht om bij DJI in dienst te kunnen treden. Wil je vooraf checken of je recht hebt op een VOG? Dat kan via vogcheck.justis.nl.

Wanneer je alle stappen hebt doorlopen, ontvang je je arbeidsovereenkomst en kan jouw carrière bij DJI beginnen.

Vragen over deze vacature?

Heb je interesse in deze vacature of wil je meer weten over de functie? Neem gerust contact met ons op. Het vacaturenummer is 79065.

Jan Peter Steffens

Hoofd veiligheid

06-10077619

Joshua Risakotta

Corporate recruiter DJI

06-25212792

Vragen over werken bij DJI?

Wij kunnen ons voorstellen dat je specifieke vragen hebt voor, tijdens of nadat je bij ons gesolliciteerd hebt. Bijvoorbeeld over de procedure, je sollicitatie zelf, arbeidsvoorwaarden of praktische informatie. Op deze pagina vind je de antwoorden op de meest gestelde vragen.

Bekijk de antwoorden

Er zit meer achter werken bij DJI

Benieuwd wat werken bij DJI bijzonder maakt? Ontdek onze organisatie, cultuur en hoe we samen bijdragen aan een veilige samenleving.

Ontdek DJI als werkgever

"Eén ding is zeker: ik blijf met deze interessante doelgroep werken"

Het verhaal van Iman
Bekijk andere verhalen

Vacatures bij DJI

Op basis van jouw voorkeuren zijn er nu geen vacatures beschikbaar. Bekijk alle vacatures of kom later terug.

Je hebt nog geen vacatures bekeken.

Je hebt nog geen vacatures opgeslagen.

Interessant voor jou