Skip to main content
Go to DJI Homepage
Alle vacatures

GZ-psycholoog HvB en GW

  • Vught
  • € 4.818 - € 7.094 bruto
  • Schaal 12
  • Master/doctoraal niveau
  • Min. 36 uur - max. 36 uur
  • Reageer voor 03-08-2026
Solliciteer direct
Solliciteer direct

Dit ga je doen

Een gedetineerde die even zijn hart wil luchten of een langdurig behandeltraject nodig heeft, als GZ-psycholoog sta jij klaar om gedetineerden te helpen. Ook de medewerkers van de PI Vught kunnen op jouw advies rekenen als het gaat om de vertaalslag omtrent bejegening van gedetineerden met psychiatrische problematiek. Zo draag jij bij aan een optimaal leefklimaat en betere re-integratie. 
Ben jij op zoek naar een nieuwe baan in een betekenisvol werkveld dat volop in ontwikkeling is én wil jij een belangrijke rol vervullen binnen forensisch risicogestuurd denken? Durf jij de uitdaging aan? Lees dan gauw verder!

In PI Vught kunnen we jouw expertise goed gebruiken. Als psycholoog werk je aan een veiliger Nederland. Jij begeleidt mensen namelijk bij de opbouw van een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan na detentie.

Binnen PI Vught werk je als psycholoog in een multidisciplinair team aan de geestelijke gezondheidszorg van individuele gedetineerden. De zorg is gericht op stabilisatie, herstel en re-integratie. Je zet je in voor het verbeteren van het algemene detentieklimaat en draagt bij aan een veilige detentie. Zo geef je richting en inhoud aan de geestelijke gezondheidszorg binnen de inrichting en ben je verantwoordelijk voor psychologische interventies, diagnostiek, behandeling en indicatiestelling bij gedetineerden die psychomedische zorg nodig hebben.

Altijd werk je volgens de principes van het forensisch risicomanagement en geef je uitvoering aan onder meer risicotaxatie en delictanalyse vanuit een strafrechtelijk kader. Je diagnosticeert en behandelt gedetineerden, begeleidt de eventuele nazorg en je voert overleg met je team waarvan jij de coördinator bent. Ook behoud je de regie over de behandeling bij de inschakeling van externe deskundigen.

Samen met de directie ben je verantwoordelijk voor een optimaal verloop van de zorgprocessen en risicomanagement en zie je toe op de best mogelijke facilitering hierin.
Vanuit psychomedische optiek zorg je voor onderlinge samenhang en afstemming van activiteiten tussen zorgdisciplines en (leef)afdelingen. Tot slot coördineer je de zorg en ben je verantwoordelijk voor de diagnostiek en classificatie volgens diagnostic and statistical manual of mental disorders (DSM).

Binnen PI Vught is er voldoende ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. We helpen je graag op weg in de dagelijkse praktijk. Wij zijn innovatief en werken aan de toekomst. 
Spreekt deze functie je aan maar wil je toch nog meer weten? Neem dan contact op met ons en we beantwoorden je vragen graag. We hebben geen vaste sluitingsdatum voor deze vacature maar geschikte en enthousiaste kandidaten worden direct voorgedragen en vandaaruit krijg je zo snel mogelijk een terugkoppeling. 


Kasja over haar baan als GZ psycholoog in de PI Vught:
“Ik ben direct betrokken bij de zorg en behandeling van gedetineerden. De behandelingen van gedetineerden kunnen zeer uiteenlopend zijn en sluiten aan bij hun hulpvraag, bijvoorbeeld somberheidsklachten, behandelen van trauma’s en nog veel meer. Naast het geven van behandelingen ben je ook bezig met het in kaart brengen van risicofactoren van gedetineerden. Soms hebben gedetineerden meer zorg en behandeling nodig dan in een regulier regime geboden kan worden. Ik ben er dan verantwoordelijk voor dat zij op een afdeling terecht komen waar deze zorg geleverd kan worden, bijvoorbeeld in het Penitentiair Psychiatrisch Centrum (PPC).

Ik heb eigenlijk nooit een ‘vaste’ agenda; mijn dag wordt deels bepaald door situaties die mijn aandacht vragen. Verder werk ik ook veel samen met bijvoorbeeld de reclassering, om mee te denken en advies te geven over mogelijke zorgtrajecten na detentie. Op het moment dat je het gevoel hebt dat je een nieuwe uitdaging aan wilt gaan zijn er hier in de PI Vught veel mogelijkheden voor.”

Kijk jij voorbij aan wat iemand gedaan heeft?

Gunstige arbeids­voorwaarden

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.

Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering.

Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.

Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten.

Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.

Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.

Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.

Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Zo hou je werk en privé goed in balans.

Dit neem je mee

  • Je hebt een wo-diploma klinische en/of forensische psychologie en een geldige BIG-registratie.
  • Je hebt affiniteit met de forensische doelgroep; ervaring met klinische psychologie en de juridische aspecten van vrijheidsbeneming is een pré.
  • Je hebt kennis van risicotaxatie-instrumenten en delictanalyse, of bent bereid je hierin te scholen.
  • Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig, integer en werkt goed samen.
  • Je bent flexibel, kunt je standpunten professioneel onderbouwen en blijft je vakinhoudelijk ontwikkelen.

Bijzonderheden

  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
  • Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl. 
  • Een motivatiebrief is vereist.
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren in 7 stappen

Je maakt een account aan en uploadt je cv en korte motivatie. Je ontvangt direct een bevestiging per mail. Heb je deze niet ontvangen? Check dan ook je spamfolder. In je profiel volg je eenvoudig de status van je sollicitatie.

Goed om te weten: je kunt je profiel ook zichtbaar maken voor andere rijksonderdelen. Dan kunnen zij je benaderen voor vacatures. Dit kies je zelf en staat los van je sollicitatie bij DJI.

Als je cv en motivatie positief zijn beoordeeld, word je uitgenodigd voor een eerste gesprek. Dit gesprek is een kennismaking met DJI en de locatie. Bereid je voor door je in te lezen in de functie en de organisatie. Natuurlijk is dit ook het moment voor jou om te kijken of DJI bij jou past.

Voor bepaalde functies doen we een (online) assessment. Dit staat altijd vooraf in de vacaturetekst vermeld.

Het assessment wordt meestal gepland tussen het eerste en tweede gesprek.

In dit gesprek kijken we samen of er écht een match is. Vaak spreek je ook met toekomstige collega’s, zodat je een goed beeld krijgt van je toekomstige team.

Tot slot volgt het arbeidsvoorwaardengesprek, waarin salaris en secundaire voorwaarden worden besproken.

Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat jij je kunt blijven ontwikkelen.

Na een positief arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je van Dienst Justis een mail om een VOG aan te vragen. Deze VOG is verplicht om bij DJI in dienst te kunnen treden. Wil je vooraf checken of je recht hebt op een VOG? Dat kan via vogcheck.justis.nl.

Wanneer je alle stappen hebt doorlopen, ontvang je je arbeidsovereenkomst en kan jouw carrière bij DJI beginnen.

Vragen over deze vacature?

Heb je interesse in deze vacature of wil je meer weten over de functie? Neem gerust contact met ons op. Het vacaturenummer is 77910.

Marloes van Nieuwenhuizen

Hoofd behandeling

06-21260295

Shannon van Lankveld

Corporate recruiter DJI

06-21951567

Vragen over werken bij DJI?

Wij kunnen ons voorstellen dat je specifieke vragen hebt voor, tijdens of nadat je bij ons gesolliciteerd hebt. Bijvoorbeeld over de procedure, je sollicitatie zelf, arbeidsvoorwaarden of praktische informatie. Op deze pagina vind je de antwoorden op de meest gestelde vragen.

Bekijk de antwoorden

Er zit meer achter werken bij DJI

Benieuwd wat werken bij DJI bijzonder maakt? Ontdek onze organisatie, cultuur en hoe we samen bijdragen aan een veilige samenleving.

Ontdek DJI als werkgever

"Eén ding is zeker: ik blijf met deze interessante doelgroep werken"

Het verhaal van Iman
Bekijk andere verhalen

Vacatures bij DJI

Je hebt nog geen vacatures bekeken.

Je hebt nog geen vacatures opgeslagen.

Interessant voor jou