Skip to main content
Go to DJI Homepage
Alle vacatures

Plaatsvervangend hoofd veiligheid

  • Roermond
  • € 3.579 - € 4.999 bruto
  • Schaal 09
  • hbo niveau
  • Min. 36 uur - max. 36 uur
  • Reageer voor 07-08-2026
Solliciteer direct
Solliciteer direct

Dit ga je doen

Als Plaatsvervangend Hoofd Veiligheid binnen PI Zuid-Oost (locaties Roermond en Ter Peel) geef je hiërarchisch leiding aan de teamleiders binnen de afdeling Veiligheid. Je bent (mede)verantwoordelijk voor het realiseren van de doelstellingen van het organisatieonderdeel en levert een belangrijke bijdrage aan een veilige en beheersbare leef- en werkomgeving binnen de inrichting.

Je legt verantwoording af aan het Hoofd Veiligheid en de Plaatsvervangend Vestigingsdirecteur. Bij afwezigheid van het Hoofd Veiligheid neem jij de rol waar.

In deze functie werk je in een dynamische omgeving waarin veiligheid, samenwerking en zorgvuldige afweging van belangen centraal staan. Je beweegt je gemakkelijk tussen beleid en praktijk en draagt bij aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van de afdeling Veiligheid.

Je geeft richting en structuur aan de teams, met oog voor mens én resultaat. Daarbij werk je vanuit bestaande kaders, denk je actief mee over verbeteringen en draag je bij aan een continue verbetering van werkprocessen en samenwerking.

Je bent een verbindende schakel binnen de organisatie en weet verschillende belangen bij elkaar te brengen. Je communiceert helder, handelt zorgvuldig en draagt bij aan een professioneel en veilig werkklimaat.


Dit ga je doen

  • Je geeft leiding aan teamleiders, maakt resultaat- en taakafspraken en bewaakt voortgang, kwaliteit en capaciteit. 
  • Je vertaalt veiligheidsbeleid, richtlijnen en protocollen naar de dagelijkse praktijk en ziet toe op een uniforme uitvoering binnen de vestiging. 
  • Je levert een inhoudelijke bijdrage aan jaarplannen, begroting, rapportages en managementinformatie van de afdeling Veiligheid. 
  • Je adviseert het Hoofd Veiligheid over veiligheidsvraagstukken, risico’s, incidenten en mogelijke verbetermaatregelen. 
  • Je draagt bij aan de ontwikkeling van opleidings-, beveiligings- en calamiteitenplannen en aan risico- en veiligheidsanalyses. 
  • Je vervangt het Hoofd Veiligheid bij afwezigheid en vertegenwoordigt de afdeling in interne overleggen en afstemming. 
Kijk jij voorbij aan wat iemand gedaan heeft?

Gunstige arbeids­voorwaarden

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.

Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering.

Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.

Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten.

Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.

Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.

Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.

Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Zo hou je werk en privé goed in balans.

Dit neem je mee

  • Je beschikt over hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting Integrale Veiligheid of vergelijkbaar. Wanneer je niet beschikt over een hbo-diploma, wordt het werk- en denkniveau getoetst via een cognitieve capaciteitentest. 
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met leidinggeven binnen een veiligheids-, handhavings- of vergelijkbare omgeving. 
  • Je hebt kennis van integrale veiligheid, relevante wet- en regelgeving en veiligheids- en bedrijfsvoeringsprocessen. 
  • Je bent in staat om werkzaamheden te coördineren, kwaliteit te bewaken en beleidsmatig te adviseren. 
  • Je communiceert helder, bent besluitvaardig en kunt goed omgaan met uiteenlopende en soms tegengestelde belangen. 
  • Ervaring binnen een penitentiaire inrichting of vergelijkbare gesloten setting, evenals kennis van DJI en de geldende richtlijnen en procedures, is een pré. 

Bijzonderheden

  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
  • Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl. 
  • Een motivatiebrief is vereist.
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Afdelings
omschrijving

PI Zuid-Oost bestaat uit de locaties Roermond en Ter Peel en huisvest diverse regimes:

Roermond

  • Huis van bewaring 
  • Gevangenis 
  • Extra zorgvoorziening

 

Ter Peel

  • Beperkt beveiligde inrichting 
  • Moeder-met-kindhuis 
  • Huis van bewaring 
  • Gevangenis 
  • Extra zorgvoorziening 
  • Zeer beperkt beveiligde inrichting (‘Flexcap’ voor mannen)

 

Binnen PI Zuid-Oost werken circa 525 medewerkers dagelijks samen aan de begeleiding van ruim 600 gedetineerden. Het doel is om gedetineerden voor te bereiden op een succesvolle terugkeer in de samenleving. Dat vraagt om samenwerking tussen afdelingen, professionaliteit en continue ontwikkeling.

Wij investeren in vakmanschap en ontwikkeling, zowel op team- als individueel niveau. De werksfeer is informeel en gericht op samenwerking, betrokkenheid en integriteit. Je werkt in een organisatie waar veiligheid en mensgericht werken hand in hand gaan.

Solliciteren in 7 stappen

Je maakt een account aan en uploadt je cv en korte motivatie. Je ontvangt direct een bevestiging per mail. Heb je deze niet ontvangen? Check dan ook je spamfolder. In je profiel volg je eenvoudig de status van je sollicitatie.

Goed om te weten: je kunt je profiel ook zichtbaar maken voor andere rijksonderdelen. Dan kunnen zij je benaderen voor vacatures. Dit kies je zelf en staat los van je sollicitatie bij DJI.

Als je cv en motivatie positief zijn beoordeeld, word je uitgenodigd voor een eerste gesprek. Dit gesprek is een kennismaking met DJI en de locatie. Bereid je voor door je in te lezen in de functie en de organisatie. Natuurlijk is dit ook het moment voor jou om te kijken of DJI bij jou past.

Voor bepaalde functies doen we een (online) assessment. Dit staat altijd vooraf in de vacaturetekst vermeld.

Het assessment wordt meestal gepland tussen het eerste en tweede gesprek.

In dit gesprek kijken we samen of er écht een match is. Vaak spreek je ook met toekomstige collega’s, zodat je een goed beeld krijgt van je toekomstige team.

Tot slot volgt het arbeidsvoorwaardengesprek, waarin salaris en secundaire voorwaarden worden besproken.

Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat jij je kunt blijven ontwikkelen.

Na een positief arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je van Dienst Justis een mail om een VOG aan te vragen. Deze VOG is verplicht om bij DJI in dienst te kunnen treden. Wil je vooraf checken of je recht hebt op een VOG? Dat kan via vogcheck.justis.nl.

Wanneer je alle stappen hebt doorlopen, ontvang je je arbeidsovereenkomst en kan jouw carrière bij DJI beginnen.

Vragen over deze vacature?

Heb je interesse in deze vacature of wil je meer weten over de functie? Neem gerust contact met ons op. Het vacaturenummer is 77884.

Nick de Graaf

Corporate recruiter DJI

06-21491767

Nick de Graaf

Corporate recruiter DJI

06-21491767

Vragen over deze vacature?

Heb je interesse in deze vacature of wil je meer weten over de functie? Neem gerust contact met ons op. We beantwoorden je vragen graag en vertellen je meer over de mogelijkheden binnen DJI.

Bekijk de antwoorden

Er zit meer achter werken bij DJI

We kunnen ons voorstellen dat je specifieke vragen hebt voor, tijdens of nadat je bij ons gesolliciteerd hebt. Bijvoorbeeld over de procedure, je sollicitatie zelf, arbeidsvoorwaarden of praktische informatie. Op deze pagina vind je de antwoorden op de meest gestelde vragen.

Bekijk de antwoorden

"Eén ding is zeker: ik blijf met deze interessante doelgroep werken"

Het verhaal van Iman
Bekijk andere verhalen

Vacatures bij DJI

Op basis van jouw voorkeuren zijn er nu geen vacatures beschikbaar. Bekijk alle vacatures of kom later terug.

Je hebt nog geen vacatures bekeken.

Je hebt nog geen vacatures opgeslagen.

Interessant voor jou