Skip to main content
Go to DJI Homepage
Alle vacatures

Afdelingshoofd

  • Middelburg
  • € 3.496 - € 5.535 bruto
  • Schaal 10
  • hbo niveau
  • Min. 32 uur - max. 36 uur
  • Reageer voor 30-09-2026
Solliciteer direct
Solliciteer direct

Dit ga je doen

Bouw mee aan JC Vlissingen, de zwaarst beveiligde gevangenis van Nederland. Als afdelingshoofd bereid je je bij verschillende PI’s voor op vier bijzondere regimes: EBI, BPG, AIT en TA. Zo groei je toe naar een sleutelrol binnen het nieuwe complex dat in 2030 operationeel wordt.

JC Vlissingen wordt in 2030 operationeel en wordt als één van de zwaarste inrichtingen van Nederland. Hier komen vier bijzondere regimes samen: de Extra Beveiligde Inrichting (EBI), Beheers Problematische Gedetineerden (BPG), de Afdeling Intensief Toezicht (AIT) en de Terroristenafdeling (TA). Als afdelingshoofd krijg je de bijzondere kans om je de komende jaren gericht voor te bereiden op een leidinggevende rol binnen deze nieuwe inrichting.

Tot de opening van JC Vlissingen word je opgeleid en ingewerkt binnen penitentiaire inrichtingen elders in Nederland. Niet iedere PI heeft alle vier de regimes. Daarom doe je op verschillende locaties ervaring op en leer je wat EBI, BPG, AIT en TA in de praktijk vragen van leiderschap, veiligheid en samenwerking. Vooral je eerste jaar is intensief. Je krijgt begeleiding en tijdens regelmatige bilaterale gesprekken (BILA’s) bespreken we je voortgang, leerdoelen en ontwikkeling.

In je rol geef je leiding aan circa 15 leidinggevenden en coach je hen bij het aansturen en ontwikkelen van hun teams. Je werkt samen met andere afdelingshoofden en de directie en denkt mee over onderwerpen die verder gaan dan je eigen afdeling. De kennis en ervaring die je tijdens je opleiding opdoet, neem je mee naar Vlissingen. Daar word je een van de ambassadeurs van JC Vlissingen en bouw je mee aan de teams, werkwijzen en cultuur van een volledig nieuwe inrichting.

Dit kun je tijdens je opleidingstraject verwachten

  • Een gericht opleidingstraject: je doet binnen verschillende PI’s de kennis en ervaring op die je nodig hebt voor JC Vlissingen.
  • Ervaring met vier bijzondere regimes: je verdiept je in EBI, BPG, AIT en TA en leert wat deze regimes vragen van jou als leidinggevende.
  • Intensieve begeleiding: vooral in het eerste jaar volgen we samen jouw ontwikkeling en kijken we wat je nodig hebt om verder te groeien.
  • Regelmatige BILA’s: je bespreekt je voortgang, leerdoelen en ontwikkeling in persoonlijke gesprekken.
  • Ruimte om te groeien: je ontwikkelt je verder als manager, verbreedt je ervaring binnen DJI en bereidt je voor op een bijzondere leidinggevende positie in Vlissingen.
  • Huisvesting als dat nodig is: moet je voor je opleiding tijdelijk elders verblijven, dan faciliteert DJI je verblijf, bijvoorbeeld eerst in een hotel en daarna waar mogelijk in tijdelijke huisvesting.
  • Vergoeding van extra kosten: de extra kosten die samenhangen met je tijdelijke inzet en verblijf elders worden volgens de geldende regelingen gefaciliteerd.
  • Aanvullende toeslagen: afhankelijk van de PI, je inzet en het regime waarin je werkt, kunnen aanvullende toeslagen van toepassing zijn.
Kijk jij voorbij aan wat iemand gedaan heeft?

Gunstige arbeids­voorwaarden

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.

Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering.

Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.

Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten.

Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.

Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.

Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.

Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Zo hou je werk en privé goed in balans.

Dit neem je mee

  • Je hebt hbo-werk- en -denkniveau.
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met het leidinggeven aan, coachen en ontwikkelen van leidinggevenden.
  • Bij escalaties houd je het hoofd koel, overzie je de situatie en geef je duidelijk richting aan de leidinggevenden die je aanstuurt.
  • Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving en procedures, of bent in staat om je deze tijdens je opleiding en inwerkperiode eigen te maken.
  • Je bent bereid om jaarlijks de fitheidstest af te leggen en deze met goed gevolg af te ronden.

Bijzonderheden

  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
  • Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl. 
  • Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau. Als je dit niet kunt aantonen met een diploma, toetsen we tijdens de sollicitatieprocedure met een capaciteitentest of je over dit niveau beschikt. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.
  • Een motivatiebrief is vereist.
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren in 7 stappen

Je maakt een account aan en uploadt je cv en korte motivatie. Je ontvangt direct een bevestiging per mail. Heb je deze niet ontvangen? Check dan ook je spamfolder. In je profiel volg je eenvoudig de status van je sollicitatie.

Goed om te weten: je kunt je profiel ook zichtbaar maken voor andere rijksonderdelen. Dan kunnen zij je benaderen voor vacatures. Dit kies je zelf en staat los van je sollicitatie bij DJI.

Als je cv en motivatie positief zijn beoordeeld, word je uitgenodigd voor een eerste gesprek. Dit gesprek is een kennismaking met DJI en de locatie. Bereid je voor door je in te lezen in de functie en de organisatie. Natuurlijk is dit ook het moment voor jou om te kijken of DJI bij jou past.

Voor bepaalde functies doen we een (online) assessment. Dit staat altijd vooraf in de vacaturetekst vermeld.

Het assessment wordt meestal gepland tussen het eerste en tweede gesprek.

In dit gesprek kijken we samen of er écht een match is. Vaak spreek je ook met toekomstige collega’s, zodat je een goed beeld krijgt van je toekomstige team.

Tot slot volgt het arbeidsvoorwaardengesprek, waarin salaris en secundaire voorwaarden worden besproken.

Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat jij je kunt blijven ontwikkelen.

Na een positief arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je van Dienst Justis een mail om een VOG aan te vragen. Deze VOG is verplicht om bij DJI in dienst te kunnen treden. Wil je vooraf checken of je recht hebt op een VOG? Dat kan via vogcheck.justis.nl.

Wanneer je alle stappen hebt doorlopen, ontvang je je arbeidsovereenkomst en kan jouw carrière bij DJI beginnen.

Vragen over deze vacature?

Heb je interesse in deze vacature of wil je meer weten over de functie? Neem gerust contact met ons op. Het vacaturenummer is 79768.

Nadine van der Sluis

HR adviseur

06-25536758

Benjamin Delshad

Corporate recruiter DJI

06-25198800

Vragen over werken bij DJI?

Wij kunnen ons voorstellen dat je specifieke vragen hebt voor, tijdens of nadat je bij ons gesolliciteerd hebt. Bijvoorbeeld over de procedure, je sollicitatie zelf, arbeidsvoorwaarden of praktische informatie. Op deze pagina vind je de antwoorden op de meest gestelde vragen.

Bekijk de antwoorden

Er zit meer achter werken bij DJI

Benieuwd wat werken bij DJI bijzonder maakt? Ontdek onze organisatie, cultuur en hoe we samen bijdragen aan een veilige samenleving.

Ontdek DJI als werkgever

"Eén ding is zeker: ik blijf met deze interessante doelgroep werken"

Het verhaal van Iman
Bekijk andere verhalen

Vacatures bij DJI

Je hebt nog geen vacatures bekeken.

Je hebt nog geen vacatures opgeslagen.

Interessant voor jou