Skip to main content
Go to DJI Homepage
Alle vacatures

Re-integratietrainer

  • Grave
  • € 3.579 - € 4.999 bruto
  • Schaal 09
  • hbo niveau
  • Min. 24 uur - max. 27 uur
  • Reageer voor 03-08-2026
Solliciteer direct
Solliciteer direct

Dit ga je doen

Bij de Dienst Justitiële Inrichtingen zijn we niet alleen verantwoordelijk voor de dagelijkse zorg voor mensen die vrijheidsstraffen ondergaan, we bieden hun ook de kans om tijdens hun detentie te werken aan een betere, delictvrije toekomst. Als re-integratietrainer ben jij de spil in dit belangrijke proces: samen met de gedetineerden werk je aan hun re-integratie, help je hen weer op eigen benen te staan en verklein je daarmee de kans op recidive.


Als re-integratietrainer geef je diverse trainingen en voorlichtingen, waarbij je gedetineerden informatie aanreikt en belangrijke vaardigheden aanleert, zodat zij beter zijn voorbereid op hun terugkeer in de maatschappij. Naast de basistraining Re-integratie ‘Aan de Bak!’, biedt je gedetineerden trainingen aan op de basisvoorwaarden voor re-integratie (onderdak, werk en inkomen, schulden, zorg en sociaal netwerk). Het individuele Detentie & Re-integratieplan (D&R-plan) van de gedetineerde is leidend voor het type training dat jij inzet om de hierin geformuleerde re-integratiedoelen te bereiken.

Je steunt gedetineerden bij het bepalen en formuleren van hun persoonlijke re-integratiedoelen en een bijbehorend concreet stappenplan om deze doelen te verwezenlijken. Jij leert hun basisvaardigheden aan waarmee ze vooruit kunnen tijdens bijvoorbeeld een sollicitatiegesprek of in de omgang met hun sociale netwerk, maar leert hun ook praktische vaardigheden aan, zoals het schrijven van een sollicitatiebrief of het omgaan met geld. Jij motiveert en stimuleert gedetineerden om zoveel mogelijk uit de trainingen te halen, waardoor ze na hun vrijlating zo goed mogelijk beslagen ten ijs komen om zelfstandig door te bouwen aan een betere en delictvrije toekomst.

Je geeft de trainingen aan groepjes van maximaal acht gedetineerden. Doorgaans zijn dit zes tot acht bijeenkomsten van twee uur. Daarnaast voer je persoonlijke (intake)gesprekken, waarin je gedetineerden probeert te motiveren tot deelname en te stimuleren om te komen tot een mooi resultaat. De kern is om uit iedere gedetineerde het beste naar boven halen. Je zoekt als trainer de samenwerking met de gedetineerde, casemanager én de mentor op de afdeling. Je rapporteert In het D&R-plan over het gedrag, de voortgang en de verdere mogelijkheden van de gedetineerden.

Kernkwaliteiten van jou zijn dat je stevig in je schoenen staat en je niet makkelijk van de wijs laat brengen. Je bent scherp op sociaal wenselijk gedrag en daar prik je makkelijk doorheen. Je laat je niet snel intimideren en kunt je goed inleven in en aanpassen aan het niveau en de belevingswereld van de individuele gedetineerde. Jij motiveert en stimuleert, doorziet wat haalbaar en onhaalbaar is en helpt de gedetineerde dit ook in te zien. Dit doe je altijd vanuit een positieve en professionele houding, want jij gaat uit van wat iemand wél kan, in plaats van wat iemand niet kan.

Kijk jij voorbij aan wat iemand gedaan heeft?

Gunstige arbeids­voorwaarden

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.

Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering.

Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.

Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten.

Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.

Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.

Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.

Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Zo hou je werk en privé goed in balans.

Dit neem je mee

  • Aantoonbaar hbo werk- en denkniveau.;
  • Ervaring met het organiseren en geven van trainingen is een pré;
  • Ervaring met de doelgroep (of met cliënten waarbij sprake is van multi-problematiek) is een pré;
  • Je kunt makkelijk schakelen zonder het doel uit het oog te verliezen;
  • Je hebt een open houding en veroordeelt mensen niet;
  • Je bent stressbestendig.

Bijzonderheden

  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
  • Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl. 
  • Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau. Als je dit niet kunt aantonen met een diploma, toetsen we tijdens de sollicitatieprocedure met een capaciteitentest of je over dit niveau beschikt. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.
  • Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen ontvangen wij graag je motivatiebrief en cv.
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Afdelings
omschrijving

De penitentiaire inrichting Grave is geopend in 1988 en bestaat uit één locatie met huis-van-bewaringafdelingen, arrestantenafdelingen en een afdeling extra zorgvoorziening. We hebben een capaciteit van 451 plaatsen, waaronder meerpersoonscellen. Onze inrichting is uitsluitend bedoeld voor mannelijke gedetineerden.

Solliciteren in 7 stappen

Je maakt een account aan en uploadt je cv en korte motivatie. Je ontvangt direct een bevestiging per mail. Heb je deze niet ontvangen? Check dan ook je spamfolder. In je profiel volg je eenvoudig de status van je sollicitatie.

Goed om te weten: je kunt je profiel ook zichtbaar maken voor andere rijksonderdelen. Dan kunnen zij je benaderen voor vacatures. Dit kies je zelf en staat los van je sollicitatie bij DJI.

Als je cv en motivatie positief zijn beoordeeld, word je uitgenodigd voor een eerste gesprek. Dit gesprek is een kennismaking met DJI en de locatie. Bereid je voor door je in te lezen in de functie en de organisatie. Natuurlijk is dit ook het moment voor jou om te kijken of DJI bij jou past.

Voor bepaalde functies doen we een (online) assessment. Dit staat altijd vooraf in de vacaturetekst vermeld.

Het assessment wordt meestal gepland tussen het eerste en tweede gesprek.

In dit gesprek kijken we samen of er écht een match is. Vaak spreek je ook met toekomstige collega’s, zodat je een goed beeld krijgt van je toekomstige team.

Tot slot volgt het arbeidsvoorwaardengesprek, waarin salaris en secundaire voorwaarden worden besproken.

Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat jij je kunt blijven ontwikkelen.

Na een positief arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je van Dienst Justis een mail om een VOG aan te vragen. Deze VOG is verplicht om bij DJI in dienst te kunnen treden. Wil je vooraf checken of je recht hebt op een VOG? Dat kan via vogcheck.justis.nl.

Wanneer je alle stappen hebt doorlopen, ontvang je je arbeidsovereenkomst en kan jouw carrière bij DJI beginnen.

Vragen over deze vacature?

Heb je interesse in deze vacature of wil je meer weten over de functie? Neem gerust contact met ons op. Het vacaturenummer is 78002.

Marieke van den Berg

Hoofd detentie en re-integratie

06-11700819

Shannon van Lankveld

Corporate recruiter DJI

06-21951567

Vragen over werken bij DJI?

Wij kunnen ons voorstellen dat je specifieke vragen hebt voor, tijdens of nadat je bij ons gesolliciteerd hebt. Bijvoorbeeld over de procedure, je sollicitatie zelf, arbeidsvoorwaarden of praktische informatie. Op deze pagina vind je de antwoorden op de meest gestelde vragen.

Bekijk de antwoorden

Er zit meer achter werken bij DJI

Benieuwd wat werken bij DJI bijzonder maakt? Ontdek onze organisatie, cultuur en hoe we samen bijdragen aan een veilige samenleving.

Ontdek DJI als werkgever

"Eén ding is zeker: ik blijf met deze interessante doelgroep werken"

Het verhaal van Iman
Bekijk andere verhalen

Vacatures bij DJI

Op basis van jouw voorkeuren zijn er nu geen vacatures beschikbaar. Bekijk alle vacatures of kom later terug.

Je hebt nog geen vacatures bekeken.

Je hebt nog geen vacatures opgeslagen.

Interessant voor jou