Skip to main content
Go to DJI Homepage
Alle vacatures

Manager veiligheid

  • Dordrecht
  • € 4.132 - € 6.275 bruto
  • Schaal 11
  • hbo niveau
  • Min. 32 uur - max. 36 uur
  • Reageer voor 07-08-2026
Solliciteer direct
Solliciteer direct

Dit ga je doen

Als Manager Veiligheid bij PI Dordrecht geef je richting aan integraal veiligheidsbeleid en stuur je een groot team aan. Je verbindt beleid en praktijk, versterkt samenwerking met ketenpartners en bouwt aan een veilige, toekomstbestendige organisatie met impact in een dynamische justitiële omgeving. Sluit je aan!

Als Manager Veiligheid ben je verantwoordelijk voor het integraal aansturen, ontwikkelen en versterken van de veiligheid binnen PI Dordrecht. Je geeft richting aan het veiligheidsbeleid en zorgt dat dit in de dagelijkse praktijk effectief wordt uitgevoerd en geborgd. Je combineert strategisch inzicht met zichtbaarheid op de werkvloer en weet beleid te vertalen naar werkbare en gedragen werkwijzen. 

Je stuurt het organisatieonderdeel Veiligheid aan, dat bestaat uit zes teamleiders Beveiliging die samen circa 85 complexbeveiligers aansturen. Daarnaast vallen ook Bedrijfshulpverlening, Preventie, Informatiebeveiliging en het Bureau Inlichtingen en Veiligheid en het Facilitaire bedrijf onder jouw verantwoordelijkheid.

Je richt je op het versterken van de samenwerking tussen deze onderdelen en het verder professionaliseren van de uitvoering. Daarbij stimuleer je de ontwikkeling van medewerkers en zorg je voor een veilige, betrouwbare en toekomstbestendige organisatie.

Taken

  • Ontwikkelen, implementeren en bewaken van het integrale veiligheidsbeleid;
  • Aansturen en versterken van de organisatie van het onderdeel Veiligheid;
  • Bewaken en verbeteren van de veiligheidscultuur binnen de inrichting;
  • Zorgdragen voor de werking, inzet en doorontwikkeling van beveiligingssystemen;
  • Afstemmen en samenwerken met ketenpartners zoals politie, brandweer en andere veiligheidsorganisaties;
  • Organiseren en borgen van de inzetbaarheid en kwaliteit van het calamiteitenteam;
  • Adviseren van het managementteam over veiligheid, organisatie-inrichting en risicobeheersing;
  • Bijdragen aan de begroting, het jaarplan en de beleidsontwikkeling van de vestiging;
  • Signaleren van knelpunten op de werkvloer en waar nodig doeltreffend interveniëren;
  • Directe rapportage aan de vestigingsdirecteur;
  • Eventuele directietaken zoals piketdiensten en rapportafhandelingen


Als Manager Veiligheid lever je actief een bijdrage aan: 

  • Een vitale organisatie en vitaliteit stimuleert binnen teams;
  • Een veilige, respectvolle en prettige werkomgeving bevordert;
  • De ontwikkeling en professionalisering van medewerkers stimuleert;
  • Een positieve werkcultuur versterkt waarin motivatie en samenwerking centraal staan.


Ben jij de Manager Veiligheid die met visie, daadkracht en verbindend leiderschap bijdraagt aan een veilige en toekomstbestendige PI Dordrecht?

Kijk jij voorbij aan wat iemand gedaan heeft?

Gunstige arbeids­voorwaarden

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.

Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering.

Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.

Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten.

Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.

Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.

Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.

Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Zo hou je werk en privé goed in balans.

Dit neem je mee

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau; een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting is een pré;
  • Bij ontbreken van een hbo-diploma wordt het niveau getoetst via een capaciteitentest;
  • Aantoonbare leidinggevende ervaring binnen een veiligheidsorganisatie;
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving, systemen, procedures en bedrijfsprocessen;
  • Ervaring met beleidsontwikkeling en het borgen van afspraken binnen een organisatie;
  • Sterke, resultaatgerichte persoonlijkheid met verbindend vermogen op alle niveaus (managementteam, afdelingshoofden en teamleiders);
  • Goede communicatieve vaardigheden, ook in complexe, gespannen of gevoelige situaties.

Bijzonderheden

  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
  • Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl. 
  • Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken. 
  • Een motivatiebrief is vereist.
  • I.v.m. de zomer periode zullen de eerste sollicitatiegesprekken gevoerd worden op 2 september 2026.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Afdelings
omschrijving

De Penitentiaire Inrichting (PI) Dordrecht biedt plaats aan diverse groepen gedetineerden: preventief gehechten in het huis van bewaring, (in eerste aanleg) veroordeelden in de gevangenis en gedetineerden in de laatste fase van hun straf op de beperkt beveiligde afdeling. Daarnaast beschikt de inrichting over een extra zorgvoorziening en een luwte afdeling. In totaal is er capaciteit voor 442 gedetineerden, geplaatst in een-, twee- of zespersoonscellen.

PI Dordrecht beweegt mee met de voortdurende ontwikkelingen binnen het gevangeniswezen. Dit vraagt om vooruitdenken, innovatie en blijvende investering in vakmanschap. Dit heeft onder meer geleid tot voorzieningen zoals telehoren, zelfstandig verplaatsen van gedetineerden, een gestroomlijnd re-integratiecentrum en de ontwikkeling van zelfbedieningsoplossingen voor justitiabelen.

Solliciteren in 7 stappen

Je maakt een account aan en uploadt je cv en korte motivatie. Je ontvangt direct een bevestiging per mail. Heb je deze niet ontvangen? Check dan ook je spamfolder. In je profiel volg je eenvoudig de status van je sollicitatie.

Goed om te weten: je kunt je profiel ook zichtbaar maken voor andere rijksonderdelen. Dan kunnen zij je benaderen voor vacatures. Dit kies je zelf en staat los van je sollicitatie bij DJI.

Als je cv en motivatie positief zijn beoordeeld, word je uitgenodigd voor een eerste gesprek. Dit gesprek is een kennismaking met DJI en de locatie. Bereid je voor door je in te lezen in de functie en de organisatie. Natuurlijk is dit ook het moment voor jou om te kijken of DJI bij jou past.

Voor bepaalde functies doen we een (online) assessment. Dit staat altijd vooraf in de vacaturetekst vermeld.

Het assessment wordt meestal gepland tussen het eerste en tweede gesprek.

In dit gesprek kijken we samen of er écht een match is. Vaak spreek je ook met toekomstige collega’s, zodat je een goed beeld krijgt van je toekomstige team.

Tot slot volgt het arbeidsvoorwaardengesprek, waarin salaris en secundaire voorwaarden worden besproken.

Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat jij je kunt blijven ontwikkelen.

Na een positief arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je van Dienst Justis een mail om een VOG aan te vragen. Deze VOG is verplicht om bij DJI in dienst te kunnen treden. Wil je vooraf checken of je recht hebt op een VOG? Dat kan via vogcheck.justis.nl.

Wanneer je alle stappen hebt doorlopen, ontvang je je arbeidsovereenkomst en kan jouw carrière bij DJI beginnen.

Vragen over deze vacature?

Heb je interesse in deze vacature of wil je meer weten over de functie? Neem gerust contact met ons op. Het vacaturenummer is 77686.

Madelon van den Berg

Vestigingsdirecteur

06-51082115

Nadia Moers

Corporate recruiter

06-11777143

Vragen over deze vacature?

Heb je interesse in deze vacature of wil je meer weten over de functie? Neem gerust contact met ons op. We beantwoorden je vragen graag en vertellen je meer over de mogelijkheden binnen DJI.

Bekijk de antwoorden

Er zit meer achter werken bij DJI

We kunnen ons voorstellen dat je specifieke vragen hebt voor, tijdens of nadat je bij ons gesolliciteerd hebt. Bijvoorbeeld over de procedure, je sollicitatie zelf, arbeidsvoorwaarden of praktische informatie. Op deze pagina vind je de antwoorden op de meest gestelde vragen.

Bekijk de antwoorden

"Eén ding is zeker: ik blijf met deze interessante doelgroep werken"

Het verhaal van Iman
Bekijk andere verhalen

Vacatures bij DJI

Op basis van jouw voorkeuren zijn er nu geen vacatures beschikbaar. Bekijk alle vacatures of kom later terug.

Je hebt nog geen vacatures bekeken.

Je hebt nog geen vacatures opgeslagen.

Interessant voor jou