Skip to main content
Go to DJI Homepage
Alle vacatures

Trainer

  • Almere
  • € 3.496 - € 5.535 bruto
  • Schaal 10
  • hbo niveau
  • Min. 24 uur - max. 28 uur
  • Reageer voor 24-07-2026
Solliciteer direct
Solliciteer direct

Dit ga je doen

Elke professional verdient een sterke start en blijvende ontwikkeling. Als onderdeel van het team Opleiding & Ontwikkeling draag je bij aan de professionele groei van medewerkers. Jij weet wat nodig is om mensen in beweging te krijgen en leert hen vaardigheden waarmee ze sterker in hun werk staan. In samenwerking met de multidisciplinaire trainerspool en je collega’s binnen het team, werk je aan het verbeteren en vernieuwen van trainingsmateriaal. Je signaleert leerbehoeften en zet praktische trajecten op die aansluiten bij de jaardoelen van de kliniek.

Trainer
De trainer ontwikkelt en verzorgt, samen met collega’s, de begeleiding en training van medewerkers en teams. Je geeft trainingen, coacht medewerkers en/of teams en begeleidt intervisie. Dit alles in lijn met de jaardoelen van de kliniek. De medewerkers zijn het belangrijkste instrument om de behandeling van onze doelgroep effectief uit te voeren. Het werken met deze doelgroep brengt risico’s met zich mee en dat vraagt het nemen van verantwoordelijkheid, reflecteren, forensische scherpte en jezelf blijven opstellen als lerende professional. Team ontwikkeling & opleiding ondersteunt de medewerkers in de realisatie hiervan. Daarbij ben je contactpersoon voor zowel medewerkers als leidingevende waar het gaat om ontwikkel- en opleidingsvraagstukken.

Kijk jij voorbij aan wat iemand gedaan heeft?

Gunstige arbeids­voorwaarden

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.

Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering.

Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.

Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten.

Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.

Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.

Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.

Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Zo hou je werk en privé goed in balans.

Dit neem je mee

Een scherp oog voor ontwikkeling en leren binnen een complexe omgeving. Je ziet wat nodig is en weet dat om te zetten in actie.

  • Een relevant HBO diploma.
  • Bij voorkeur ervaring binnen de forensische zorg.
  • Ervaring als trainer of coach wordt gezien als een waardevolle toevoeging.
  • Kennis van didactische methoden en leerstrategieën is een pluspunt.
  • Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden.

Verder herken je jezelf in de volgende eigenschappen:
Een verbinder die mensen weet te enthousiasmeren en makkelijk aansluit bij de belevingswereld van de ander. Je bent toegankelijk en kunt goed omgaan met weerstand.

  • Je hebt inzicht in intermenselijk gedrag en weet hierop te sturen.
  • Je bent ondernemend en zoekt actief naar verbeteringen.
  • Je weet anderen te motiveren en in beweging te krijgen.

Bijzonderheden

  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
  • Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl. 
  • Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
  • Een motivatiebrief is vereist.
  • Een referentiecheck en/of assessment zijn onderdeel van de procedure. 
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren in 7 stappen

Je maakt een account aan en uploadt je cv en korte motivatie. Je ontvangt direct een bevestiging per mail. Heb je deze niet ontvangen? Check dan ook je spamfolder. In je profiel volg je eenvoudig de status van je sollicitatie.

Goed om te weten: je kunt je profiel ook zichtbaar maken voor andere rijksonderdelen. Dan kunnen zij je benaderen voor vacatures. Dit kies je zelf en staat los van je sollicitatie bij DJI.

Als je cv en motivatie positief zijn beoordeeld, word je uitgenodigd voor een eerste gesprek. Dit gesprek is een kennismaking met DJI en de locatie. Bereid je voor door je in te lezen in de functie en de organisatie. Natuurlijk is dit ook het moment voor jou om te kijken of DJI bij jou past.

Voor bepaalde functies doen we een (online) assessment. Dit staat altijd vooraf in de vacaturetekst vermeld.

Het assessment wordt meestal gepland tussen het eerste en tweede gesprek.

In dit gesprek kijken we samen of er écht een match is. Vaak spreek je ook met toekomstige collega’s, zodat je een goed beeld krijgt van je toekomstige team.

Tot slot volgt het arbeidsvoorwaardengesprek, waarin salaris en secundaire voorwaarden worden besproken.

Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat jij je kunt blijven ontwikkelen.

Na een positief arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je van Dienst Justis een mail om een VOG aan te vragen. Deze VOG is verplicht om bij DJI in dienst te kunnen treden. Wil je vooraf checken of je recht hebt op een VOG? Dat kan via vogcheck.justis.nl.

Wanneer je alle stappen hebt doorlopen, ontvang je je arbeidsovereenkomst en kan jouw carrière bij DJI beginnen.

Vragen over deze vacature?

Heb je interesse in deze vacature of wil je meer weten over de functie? Neem gerust contact met ons op. Het vacaturenummer is 77848.

Marieke Buter

Afdelingshoofd ontwikkeling en opleiding

06-27211827

Denise van der Poel

Corporate recruiter DJI

06-27518948

Vragen over deze vacature?

Heb je interesse in deze vacature of wil je meer weten over de functie? Neem gerust contact met ons op. We beantwoorden je vragen graag en vertellen je meer over de mogelijkheden binnen DJI.

Bekijk de antwoorden

Er zit meer achter werken bij DJI

We kunnen ons voorstellen dat je specifieke vragen hebt voor, tijdens of nadat je bij ons gesolliciteerd hebt. Bijvoorbeeld over de procedure, je sollicitatie zelf, arbeidsvoorwaarden of praktische informatie. Op deze pagina vind je de antwoorden op de meest gestelde vragen.

Bekijk de antwoorden

"Eén ding is zeker: ik blijf met deze interessante doelgroep werken"

Het verhaal van Iman
Bekijk andere verhalen

Vacatures bij DJI

Je hebt nog geen vacatures bekeken.

Je hebt nog geen vacatures opgeslagen.

Interessant voor jou