Skip to main content
Alle vacatures

Administratief medewerker

  • Almere
  • € 2.770 - € 3.404 bruto
  • Schaal 05
  • mbo 4 niveau
  • Min. 16 uur - max. 16 uur
  • Reageer voor 24-07-2026
Solliciteer direct
Solliciteer direct

Dit ga je doen

Als Administratief Medewerker Zorg ben jij de spin in het web voor team Outreach. Hierin ondersteun je in de administratieve en representatieve werkzaamheden zowel binnen het team als tijdens bezoeken bij ketenpartners. Daarnaast ben jij in staat om snel zelfstandig te werken, stressbestendig, snel kan omschakelen, prioriteiten stellen en initiatief nemen. Dit maakt dat jij een onmisbare schakel bent voor jouw collega’s binnen de FPC Oostvaarderskliniek.

De werkzaamheden zijn zeer gevarieerd en dat is juist waar jij jouw werkplezier uithaalt. Denk hierbij aan het volledig maken van verschillende formulieren in het patiëntendossier, het klaarzetten van BHP’s en het notuleren van overleggen intern en bij ketenpartners. Daarnaast heb je een belangrijke rol in risicomanagement, want je zet ICT controles uit, waarbij jij voor ketenpartners het gezicht van de OVK bent en bij patiënten devices ophaalt in het hele land. Kortom, een functie waarin je niet snel stilzit maar van onmisbare waarde bent. Nog enthousiaster geworden na het lezen van deze vacature? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet! 

Kijk jij voorbij aan wat iemand gedaan heeft?

Gunstige arbeids­voorwaarden

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.

Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering.

Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.

Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten.

Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.

Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.

Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.

Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Zo hou je werk en privé goed in balans.

Dit neem je mee

•  Je beschikt over mbo-4-werk- en denkniveau en hebt een afgeronde medische module. Heb je geen mbo-4-diploma, dan toetsen we jouw niveau via een capaciteitentest;
•  Je hebt ervaring met administratieve en secretariële werkzaamheden in een medische setting;
•  Je hebt bij voorkeur ervaring met contact met behandelteams;
•  Je bent in bezit van rijbewijs A of B;
•  Je bent beschikbaar om op donderdagen te werken.

Dit is jouw kracht:
•  Je bent vaardig in het inschatten van de prioriteiten op een administratief gebied;
•  Uitstekende computervaardigheden: werken met verschillende applicaties (USER) en software gaat je makkelijk af;
•  Je hebt van nature een flexibele en klantgerichte instelling;
•  Je bent in staat zowel mondeling als schriftelijk helder te communiceren;
•  Je hebt kennis van de structuur van behandelplannen. 

Bijzonderheden

  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
  • Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl
  • Een motivatiebrief is vereist.
  • Een referentiecheck en/of assessment zijn onderdeel van de procedure. 
  • De sluitingsdatum van de vacature is 24 juli 2026. 
  • Startdatum: Z.S.M.
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Afdelings
omschrijving

De OVK heeft geen eigen uitstroomketen, waardoor de samenwerking met externe ketenpartners belangrijk is om een traject goed vorm te geven. In de transmurale verloffase gaan patiënten naar vervolgvoorzieningen die niet altijd bekend zijn met risicomanagement en forensische scherpte. Team Outreach begeleidt zowel de patiënt als de collega’s van de vervolgvoorziening in de transmurale fase, op weg naar het proefverlof. Jouw sociale vaardigheden spelen de hoofdrol in het contact met kwetsbare patiënten en in de representatie richting ketenpartners en binnen de FPC.

Solliciteren in 7 stappen

Je maakt een account aan en uploadt je cv en korte motivatie. Je ontvangt direct een bevestiging per mail. Heb je deze niet ontvangen? Check dan ook je spamfolder. In je profiel volg je eenvoudig de status van je sollicitatie.

Goed om te weten: je kunt je profiel ook zichtbaar maken voor andere rijksonderdelen. Dan kunnen zij je benaderen voor vacatures. Dit kies je zelf en staat los van je sollicitatie bij DJI.

Als je cv en motivatie positief zijn beoordeeld, word je uitgenodigd voor een eerste gesprek. Dit gesprek is een kennismaking met DJI en de locatie. Bereid je voor door je in te lezen in de functie en de organisatie. Natuurlijk is dit ook het moment voor jou om te kijken of DJI bij jou past.

Voor bepaalde functies doen we een (online) assessment. Dit staat altijd vooraf in de vacaturetekst vermeld.

Het assessment wordt meestal gepland tussen het eerste en tweede gesprek.

In dit gesprek kijken we samen of er écht een match is. Vaak spreek je ook met toekomstige collega’s, zodat je een goed beeld krijgt van je toekomstige team.

Tot slot volgt het arbeidsvoorwaardengesprek, waarin salaris en secundaire voorwaarden worden besproken.

Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat jij je kunt blijven ontwikkelen.

Na een positief arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je van Dienst Justis een mail om een VOG aan te vragen. Deze VOG is verplicht om bij DJI in dienst te kunnen treden. Wil je vooraf checken of je recht hebt op een VOG? Dat kan via vogcheck.justis.nl.

Wanneer je alle stappen hebt doorlopen, ontvang je je arbeidsovereenkomst en kan jouw carrière bij DJI beginnen.

Vragen over deze vacature?

Heb je interesse in deze vacature of wil je meer weten over de functie? Neem gerust contact met ons op. Het vacaturenummer is 76138.

Gerda Vroege

Afdelingshoofd Patiëntzaken

Denise van der Poel

Corporate recruiter DJI

Vragen over deze vacature?

Heb je interesse in deze vacature of wil je meer weten over de functie? Neem gerust contact met ons op. We beantwoorden je vragen graag en vertellen je meer over de mogelijkheden binnen DJI.

Bekijk de antwoorden

Er zit meer achter werken bij DJI

We kunnen ons voorstellen dat je specifieke vragen hebt voor, tijdens of nadat je bij ons gesolliciteerd hebt. Bijvoorbeeld over de procedure, je sollicitatie zelf, arbeidsvoorwaarden of praktische informatie. Op deze pagina vind je de antwoorden op de meest gestelde vragen.

Bekijk de antwoorden

"Eén ding is zeker: ik blijf met deze interessante doelgroep werken"

Het verhaal van Iman