Skip to main content
Go to DJI Homepage
Meer achter DJI

Diversiteit & inclusie bij DJI

Lees meer

Bij de Dienst Justitiële Inrichtingen werken we met én voor mensen. Of je nu direct met justitiabelen werkt of in een ondersteunende rol: jouw bijdrage doet ertoe. We geloven dat een diverse organisatie, waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt, sterker is.

Samen sterk in verschil

DJI is een organisatie met uiteenlopende functies, collega’s en werklocaties. Die verscheidenheid vraagt om teams met verschillende achtergronden, talenten en perspectieven.

Inclusie in de praktijk

DJI wil diversiteit en inclusie verder brengen dan alleen mooie woorden. Er is zeker nog werk aan de winkel, daaom bieden we trainingen aan over onbewuste vooroordelen en en stimuleren we bewustwording via initiatieven zoals JuBi Yourself. Er is aandacht voor sociale veiligheid, integriteit en meldprocedures.

Neutraal en professioneel

In bepaalde functies – zoals in uniform of met direct contact met justitiabelen – geldt dat een neutrale, professionele uitstraling belangrijk is. Zichtbare uitingen zoals tatoeages met religieuze, politieke of clubgebonden symboliek zijn dan niet toegestaan. Ook het dragen van een hoofddoek is in sommige functies, vanwege de veiligheid, niet mogelijk.

De waarden die ons verbinden

Of je nu in een inrichting, op kantoor of onderweg werkt – onze kernwaarden vormen het kompas in alles wat we doen. Respect, betrouwbaarheid, openheid en professionaliteit bepalen hoe we met elkaar omgaan, hoe we samenwerken en hoe we bijdragen aan een veilige en rechtvaardige samenleving.

We behandelen iedereen met waardigheid. Dat geldt voor collega’s, gedetineerden en iedereen met wie we samenwerken. We luisteren, houden rekening met elkaar en erkennen dat ieder mens de kans verdient om zichzelf te verbeteren.

We doen wat we zeggen, en we zeggen wat we doen. Bij DJI kunnen mensen op je rekenen – in kleine dingen en in grote verantwoordelijkheden. Betrouwbaarheid zorgt voor stabiliteit en vertrouwen, binnen én buiten de muren.

We zijn eerlijk, transparant en aanspreekbaar. We delen ideeën, geven feedback en durven het gesprek aan te gaan. Openheid maakt ons sterker als organisatie en als team.

We staan voor kwaliteit in ons werk. Dat betekent: vakmanschap tonen, zorgvuldig handelen en steeds blijven leren. Professionaliteit is de basis waarmee we onze maatschappelijke opdracht waarmaken.

“We hebben flinke stappen gezet op het gebied van diversiteit”

Het verhaal van Öner Bekijk andere verhalen

Een werkplek voor iedereen

Bij de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) vinden we dat iedereen van waarde is. Daarom maken we werk van een inclusieve organisatie, waar collega’s met verschillende achtergronden, talenten en beperkingen welkom zijn. Ook mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt krijgen bij ons een kans, en die grijpen ze met beide handen aan.

Volwaardige collega’s

Misschien heb je het woord participant weleens gehoord. Dat is de officiële term voor mensen die zijn ingeschreven in het doelgroepregister. Bij DJI werken inmiddels zo’n 200 van deze collega’s. We gebruiken de term participant, omdat die rijksbreed wordt gehanteerd, maar eigenlijk doen we dat liever niet. Liever spreken we van medewerker banenafspraak. Waarom? Omdat we geloven dat iedereen met talent gewoon een volwaardige collega is, en geen vinkje of label nodig heeft.

Wat je bij ons kunt doen

Bij DJI werken participanten op allerlei plekken in de organisatie, op alle niveaus: van administratie tot ICT, van logistiek tot horeca, en van schoonmaak tot receptie. Sommige collega’s blijven op het niveau waarop ze binnenkomen. Anderen groeien door naar een reguliere baan. Dat is ook ons doel: kansen creëren om jezelf te ontwikkelen. En de ervaring leert: wie eenmaal aan de slag is, voelt zich snel thuis bij DJI.

Diversiteit is geen doel op zich, maar het maakt DJI sterker. Uit onderzoek én onze eigen praktijk blijkt: werken in een divers team zorgt voor meer werkplezier, minder verzuim en een bredere kijk op elkaar. En misschien nog wel het belangrijkste: iedereen voelt zich meer gezien en gewaardeerd.

Interessant voor jou