Skip to main content
Go to DJI Homepage
Alle vacatures

GZ-psycholoog

  • Vught
  • € 4.691 - € 6.907 bruto
  • ID 70512
  • Master/doctoraal
  • Zorg, Welzijn & Behandeling
Solliciteer direct
Solliciteer direct

Dit ga je doen

Werken in PI Vught is werken op het snijvlak van veiligheid, zorg en menselijkheid. Achter gesloten deuren maak jij het verschil voor mensen met complexe problematiek en beheersproblematisch gedrag. In een omgeving waar spanning voelbaar kan zijn, breng jij rust, scherpte en perspectief. Samen met bevlogen collega’s draag je bij aan een veiliger detentieklimaat én aan een veiliger Nederland. Ben jij klaar voor werk dat ertoe doet?

Als GZ-psycholoog op de BPG-afdeling werk je binnen een multidisciplinair team aan de geestelijke gezondheidszorg van individuele gedetineerden. De focus ligt op stabilisatie, herstel en re-integratie, met altijd oog voor veiligheid en risicomanagement. Vanuit jouw psychomedische expertise coördineer en verbind je zorgprocessen, stem je af met zorgdisciplines, leefafdelingen en management en draag je actief bij aan het verbeteren van het detentie- en zorgklimaat.

Je krijgt binnen PI Vught de ruimte om je vak uit te oefenen én verder te ontwikkelen. We zijn innovatief, kijken vooruit en begeleiden je graag in de dagelijkse praktijk. Enthousiast, maar nog vragen? We gaan graag met je in gesprek. Er is geen vaste sluitingsdatum: passende kandidaten worden direct voorgedragen.

Vacature kenmerken

  • Standplaats - Vught
  • Contractduur - 1 jaar
  • Uren per week - min. 36 - max. 36
  • Maandsalaris - min. €4,691.00 - max. €6,907.00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Salarisniveau - min. Scale 12 - max. Scale 12
  • Niveau - Master/doctoraal
  • Vakgebied - Sociaal / maatschappelijk / welzijn; Onderzoek / wetenschap
  • Vacaturenummer - 70512
  • Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​
  • Functiegroep - Medicus/Gedragswetenschapper 

Gunstige arbeids­voorwaarden

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.

Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering.

Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.

Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten.

Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.

Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.

Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.

Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Zo hou je werk en privé goed in balans.

Dit neem je mee

  • Je bent GZ-psycholoog (klinisch of forensisch) met affiniteit voor de forensische doelgroep en complexe psychopathologie.
  • Je hebt kennis van risicotaxatie, delictanalyse en (forensische) klinische diagnostiek, of bent bereid je hierin verder te scholen.
  • Je beweegt je stevig en bewust in een beveiligde omgeving en begrijpt de maatschappelijke impact van jouw werk.
  • Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig en weet complexe oordelen helder over te brengen.
  • Je werkt integer samen, toont overtuigingskracht en draagt bij aan teamontwikkeling en een veilig zorgklimaat.
  • Je reflecteert op je eigen handelen, bewaakt je grenzen en blijft je professioneel ontwikkelen.

Bijzonderheden

  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • Een motivatiebrief is vereist.
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Afdelingsomschrijving

De BPG huisvest een zware (landelijke) doelgroep, wiens extreme (agressieve) gedrag ertoe leidt dat zij (tijdelijk) niet binnen een andere regime kan verblijven. Spanningen kunnen zeer snel oplopen en het  bejegenen van deze justitiabelen vraagt veel van het personeel. In de koers die we binnen de BPG varen, wordt daarbij steeds meer de nadruk gelegd op werken vanuit contact met een professionele en positieve beroepsattitude en zonder te vervallen in onnodige beheersing en onderdrukking.

De medewerkers zijn mentor voor gedetineerden en we werken methodisch, multidisciplinair en dragen hierbij vakmanschap uit en ontwikkelen dit door. Dat zijn belangrijke pijlers van deze koers, alsmede de aandacht voor een gezond werk- en verblijfsklimaat.

Je werkt op de BPG samen met een andere GZ-psycholoog en basispsycholoog. Daarnaast maak je deel uit van een  multidisciplinair team. Ons doel is het stabiliseren van deze zeer complexe doelgroep en het (waar mogelijk) terugdringen van de risico’s op agressie (bijv. door middel van interventies op maat). Daarnaast vormt advisering over een geschikte vervolgplek een belangrijke taak.

Solliciteren in 7 stappen

Je maakt een account aan en uploadt je cv en korte motivatie. Je ontvangt direct een bevestiging per mail. Heb je deze niet ontvangen? Check dan ook je spamfolder. In je profiel volg je eenvoudig de status van je sollicitatie.

Goed om te weten: je kunt je profiel ook zichtbaar maken voor andere rijksonderdelen. Dan kunnen zij je benaderen voor vacatures. Dit kies je zelf en staat los van je sollicitatie bij DJI.

Als je cv en motivatie positief zijn beoordeeld, word je uitgenodigd voor een eerste gesprek. Dit gesprek is een kennismaking met DJI en de locatie. Bereid je voor door je in te lezen in de functie en de organisatie. Natuurlijk is dit ook het moment voor jou om te kijken of DJI bij jou past.

Voor bepaalde functies doen we een (online) assessment. Dit staat altijd vooraf in de vacaturetekst vermeld.

Het assessment wordt meestal gepland tussen het eerste en tweede gesprek.

In dit gesprek kijken we samen of er écht een match is. Vaak spreek je ook met toekomstige collega’s, zodat je een goed beeld krijgt van je toekomstige team.

Tot slot volgt het arbeidsvoorwaardengesprek, waarin salaris en secundaire voorwaarden worden besproken.

Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat jij je kunt blijven ontwikkelen.

Na een positief arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je van Dienst Justis een mail om een VOG aan te vragen. Deze VOG is verplicht om bij DJI in dienst te kunnen treden. Wil je vooraf checken of je recht hebt op een VOG? Dat kan via www.vogcheck.justis.nl.

Wanneer je alle stappen hebt doorlopen, ontvang je je arbeidsovereenkomst en kan jouw carrière bij DJI beginnen.

Vragen over deze vacature?

Heb je interesse in deze vacature of wil je meer weten over de functie? Neem gerust contact met ons op. We beantwoorden je vragen graag en vertellen je meer over de mogelijkheden binnen DJI.

Adrijana Simic

hoofd behandeling

06-23825879

Tessie Mutsaarts

corporate recruiter DJI

06-23825879

Vragen over werken bij DJI?

Wij kunnen ons voorstellen dat je specifieke vragen hebt voor, tijdens of nadat je bij ons gesolliciteerd hebt. Bijvoorbeeld over de procedure, je sollicitatie zelf, arbeidsvoorwaarden of praktische informatie. Op deze pagina vind je de antwoorden op de meest gestelde vragen.

Bekijk de antwoorden

Er zit meer achter werken bij DJI

Benieuwd wat werken bij DJI bijzonder maakt? Ontdek onze organisatie, cultuur en hoe we samen bijdragen aan een veilige samenleving.

Ontdek DJI als werkgever

"Eén ding is zeker: ik blijf met deze interessante doelgroep werken"

Het verhaal van Iman
Bekijk andere verhalen

Vacatures bij DJI

Je hebt nog geen vacatures bekeken.

Je hebt nog geen vacatures opgeslagen.

Interessant voor jou