Forensisch therapeutisch medewerker (medior)
- Soesterberg
- € 3.016 - € 3.879 bruto
- ID 72335
- mbo 4
- Zorg, Welzijn & Behandeling
Dit ga je doen
Krijg jij er energie van om iets te kunnen betekenen voor een ander? Dan is de functie van forensisch therapeutisch medewerker geknipt voor jou. Op Justitieel Complex (JC) Zeist in Soesterberg geef jij deelnemers de zorg en behandeling die ze nodig hebben. In deze afwisselende functie heb je ook nog eens een stevig aandeel in een veiligere samenleving voor iedereen.
Hoe jouw werkdagen verlopen? Dat is lastig te voorspellen. Je bent samen met de andere forensisch therapeutisch medewerkers namelijk verantwoordelijk voor een groep deelnemers welke vallen onder de maatregel stelselmatige daders (ISD). De deelnemers zijn veelvuldig veroordeeld voor diverse delicten en hebben een maatregel voor Stelselmatige Daders opgelegd gekregen.
Als Forensisch Therapeutisch medewerker op de ISD-afdeling ben je medeverantwoordelijk voor de bewaring en beveiliging van de deelnemers. Je richt je op de intensieve individuele begeleiding en zorg in de leefsituatie en bij activiteiten. Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor een afdeling met deelnemers met uiteenlopende problemen, vaak met een dubbele diagnose op het gebied van verslaving, psychiatrische problemen en LVB. Dat maakt dat iedere deelnemer baat heeft bij een benadering op maat en dat geen een dag hetzelfde is.
Waar je de een het beste helpt met duidelijkheid en structuur, is voor een ander juist een ondersteunend gesprek van belang. Op een gelijkwaardige en respectvolle manier ga je het gesprek aan om zorg op maat te leveren.
Om zo goed mogelijk in te spelen op het individu, begin je de dag met een overleg met de collega’s die de dienst vóór jou gedraaid hebben. Daarna begeleid je jouw groep bij de individuele en groepsactiviteiten. Zo ga je met ze naar de bibliotheek of sportruimte, zorg je dat iedereen op tijd de medicatie inneemt en bereid je ze voor op afspraken, zoals bezoek of het vervoer naar de rechtbank. Ook begeleid je deelnemers tijdens het verlof buiten de inrichting in het kader van hun re-integratie. Verder zorg je dat de veiligheid op de afdeling continu gewaarborgd is. Voor je collega’s en jezelf, maar soms is het ook nodig dat je een deelnemer tegen zichzelf in bescherming neemt.
Je staat de hele dag in contact met jouw groep en bent mentor van een aantal van hen, dat zorgt ervoor dat je collega’s veel waarde hechten aan je bevindingen. Je rapporteert je observaties en de gemaakte afspraken t.a.v. de deelnemers. Als lid van het multidisciplinaire overleg ben je nauw betrokken bij de begeleidingsvraag van de deelnemers van jouw afdeling. Kortom: jij zorgt er mede voor dat de opgelegde maatregel op alle fronten zo goed mogelijk verloopt.
Vacature kenmerken
- Standplaats - Soesterberg
- Contractduur - 1 jaar
- Uren per week - min. 32 - max. 36
- Maandsalaris - min. €3,016.00 - max. €3,879.00 (bruto o.b.v. 36 uur)
- Salarisniveau - min. Scale 07 - max. Scale 07
- Niveau - MBO 4
- Vakgebied - Sociaal / maatschappelijk / welzijn; Medisch / verzorging
- Vacaturenummer - 72335
- Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
- Functiegroep - Forensisch Therapeutisch Werker
Gunstige arbeidsvoorwaarden
Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.
Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.
Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten.
Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.
Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.
Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.
Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Zo hou je werk en privé goed in balans.
Bij DJI blijf je leren. Je kunt verschillende opleidingen en trainingen volgen die passen bij jouw werk en ontwikkeling. Bespreek met je leidinggevende welke mogelijkheden goed bij jou aansluiten.
Daarnaast hebben we een eigen Opleidingsinstituut DJI. Hier vind je praktijkgerichte en persoonlijke opleidingen waarmee je vakbekwaam blijft en kunt doorgroeien.
Met je IKB kun je voordelig een nieuwe (elektrische) fiets aanschaffen. Je krijgt hiervoor een werkgeversbijdrage tot € 500,-. Daarnaast kun je tot € 1.500,- extra inzetten uit je IKB.
Zo kom je gezond, flexibel en filevrij op je werk aan.
Via bedrijfsfitness kun je met korting sporten op je werkplek of bij een sportschool in de buurt. Je kunt dit combineren met je IKB, wat vaak fiscaal voordelig is.
Sport voor, na of zelfs tijdens je werkdag en werk zo aan je fysieke én mentale gezondheid.
Eens per vijf jaar kun je tot € 750,- vergoeding krijgen om je woning te verduurzamen. Dit kun je aanvullen met € 750,- uit je IKB, zodat je in totaal € 1.500,- kunt inzetten.
Dit kan bijvoorbeeld voor isolatie, zonnepanelen of een warmtepomp. Zo werk je thuis én op werk aan een duurzamere toekomst.
Als ouder krijg je bij DJI gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Zo krijg je extra tijd om bij je gezin te zijn en een goede balans te houden tussen werk en privé.
Dit neem je mee
- aantoonbaar mbo 4 werk- en denkniveau, tijdens de sollicitatieprocedure toetsen we of je dit niveau hebt met een capaciteitentest. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden
- Je hebt kennis van groepsdynamiek, conflicthantering en hebt ervaring in omgang met de doelgroep.
- Je hebt kennis van begeleiding en zorg.
- Je bent in staat om gedrag van (individuele) deelnemers te observeren, en rapportages op te stellen.
- Je kunt je zowel mondeling als schriftelijk goed uitdrukken.
- Je bent uitstekend in staat om professionele afstand te bewaren tot de deelnemers.
Dit is jouw kracht
- Je bent empathisch: je kunt je verplaatsen in de situaties en achtergronden van de doelgroep waarmee je werkt.
- Je staat stevig in je schoenen, bent evenwichtig en fysiek en mentaal weerbaar en fit.
- Je hebt een loyale werkhouding, kunt werken in een beveiligde setting en vindt het geen probleem om in onregelmatige diensten te werken.
- Je hebt doorzettingsvermogen en creativiteit, om de behandelingen vorm te (blijven) geven.
Bijzonderheden
- Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
- Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
- De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
- Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
- Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl.
- Een motivatiebrief is vereist.
- Je werkt in een rooster met wisselende diensten. Dat krijg je 6 weken van tevoren zodat je weet waar je aan toe bent. Je kan een voorkeur aangeven voor werkdagen en –tijden;
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Afdelingsomschrijving
Je krijgt zo’n tweehonderdnegentig collega’s in allerlei functies. Denk aan verpleegkundigen, complexbeveiligers, penitentiair inrichtingswerkers en casemanagers. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor justitiabelen. Zij krijgen binnen de grenzen van orde en veiligheid maximale bewegingsvrijheid en de gelegenheid om, met het oog op hun re-integratie in Nederland of land van herkomst, materiële en emotionele zaken te regelen. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn. Je merkt dat geen enkele dag hetzelfde is.
Justitieel Complex Zeist is een toekomstvaste, flexibele en innovatieve organisatie die in staat is om verschillende doelgroepen en de wisselende vraag naar capaciteit op te vangen. Vanuit dit vertrekpunt draagt Justitieel Complex Zeist bij aan een rechtvaardige en veilige samenleving. Dit gebeurt door de bewaring op een humane en doeltreffende wijze ten uitvoer te leggen.
De vestiging Justitieel Complex Zeist huisvest gedetineerden in verschillende regimes, onder wie Arrestanten, Huis van Bewaring, Extra Zorg Voorziening, Inrichting Stelselmatige Daders en huisvest vreemdelingen op de Gesloten Gezinsvoorziening. Naast een boeiende werkplek waarbij je ‘met recht’ een bijdrage levert aan onze belangrijke maatschappelijke taak, kun je ook rekenen op een fijn pakket primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo kun je met het Individueel Keuzebudget een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Verder zijn er opleidings- en doorgroeimogelijkheden, regelingen voor ouderschapsverlof, aantrekkelijke reiskostenregelingen en bedrijfsfitness.
Solliciteren in 7 stappen
Je maakt eenmalig een account aan en upload je cv en korte motivatie. Je ontvangt direct een bevestiging per mail. Heb je deze niet ontvangen? Check dan ook je spamfolder. In je profiel volg je zelf de status van je sollicitatie. Goed om te weten: je kunt je profiel ook zichtbaar maken voor andere rijksonderdelen, zodat zij je kunnen benaderen voor hun vacatures. Dat kies je zelf en staat los van je sollicitatie bij DJI.
Je maakt thuis een online test met figurenreeksen, cijferreeksen en analogieën. Dit is een belangrijke stap om verder te kunnen in de procedure. We vragen je de test zo snel mogelijk na ontvangst te maken, zodat je zonder vertraging kunt doorstromen naar de volgende ronde. Geen zorgen, je wordt stap voor stap begeleid. In de uitnodigingsmail ontvang je ook een link naar de oefentest, zodat je je goed kunt voorbereiden via het testportaal van Ixly.
Tijdens de selectiedag word je zowel vooraf als op de dag zelf goed begeleid. Je hebt een aanspreekpunt en kunt met al je vragen bij ons terecht. Zo weet je precies wat er van je wordt verwacht, zodat je je goed kunt voorbereiden en met een gerust gevoel kunt deelnemen.
Fysieke vaardigheidstoets (FVT)
Hierbij wordt je conditie, kracht en uithoudingsvermogen getest op onderdelen die aansluiten bij het werk in een justitiële inrichting. De test wordt altijd afgenomen onder begeleiding van een sportinstructeur.
Capaciteitentest (verkorte versie)
Herhaling van de online test, om te checken of je deze zelf hebt gemaakt.
Gesprek met een psycholoog
Je vult vooraf een vragenlijst in en bespreekt deze. De psycholoog wil weten hoe gemotiveerd je bent en hoe je functioneert in bepaalde situaties.
Gesprek met een leidinggevende
Vergelijkbaar met een sollicitatiegesprek. Jij laat zien wie je bent en waarom je bij DJI wilt werken. Natuurlijk kun je ook al je vragen stellen.
Bij een positieve uitkomst vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Check vogcheck.justis.nl.
Je krijgt een medische keuring via de Arbo Unie. Deze bestaat uit een vragenlijst over je gezondheid en een fysieke keuring.
Tot slot volgt het arbeidsvoorwaardengesprek, waarin salaris en secundaire voorwaarden worden besproken.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). [NS2] Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat jij je kunt blijven ontwikkelen.
Wanneer je alle stappen hebt doorlopen, ontvang je je arbeidsovereenkomst en kan jouw carrière bij DJI beginnen.
Vragen over deze vacature?
Heb je interesse in deze vacature of wil je meer weten over de functie? Neem gerust contact met ons op. We beantwoorden je vragen graag en vertellen je meer over de mogelijkheden binnen DJI.
Vragen over werken bij DJI?
Wij kunnen ons voorstellen dat je specifieke vragen hebt voor, tijdens of nadat je bij ons gesolliciteerd hebt. Bijvoorbeeld over de procedure, je sollicitatie zelf, arbeidsvoorwaarden of praktische informatie. Op deze pagina vind je de antwoorden op de meest gestelde vragen.
Bekijk de antwoordenEr zit meer achter werken bij DJI
Benieuwd wat werken bij DJI bijzonder maakt? Ontdek onze organisatie, cultuur en hoe we samen bijdragen aan een veilige samenleving.
Ontdek DJI als werkgever"Eén ding is zeker: ik blijf met deze interessante doelgroep werken"
Het verhaal van Iman
Vacatures bij DJI
Op basis van jouw voorkeuren zijn er nu geen vacatures beschikbaar. Bekijk alle vacatures of kom later terug.
Al onze beschikbare vacatures bekijkenJe hebt nog geen vacatures bekeken.
Je hebt nog geen vacatures opgeslagen.