Skip to main content
Go to DJI Homepage
Alle vacatures

Manager detentie & re-integratie

  • Nieuwegein
  • € 3.404 - € 5.389 bruto
  • ID 71778
  • Bachelor - hbo
  • Begeleiding en Bewaring
Solliciteer direct
Solliciteer direct

Dit ga je doen

Tijdens het verblijf van gedetineerden in PI Nieuwegein werken we samen aan re-integratie en herstel. Team Detentie en Re-integratie (D&R) speelt hierin een belangrijke rol door de detentieperiode van gedetineerden zo zinvol mogelijk in te vullen en hen voor te bereiden op een succesvolle terugkeer in de maatschappij.

Binnen D&R is er veel te doen: casemanagers begeleiden gedetineerden van fase naar fase, adviseren over bijvoorbeeld verloven, en zorgen voor een overzicht van het re-integratietraject. Sportinstructeurs helpen gedetineerden fit te blijven, terwijl onderwijzers en trainers hen nieuwe vaardigheden aanleren. Bibliothecarissen dragen bij aan persoonlijke ontwikkeling door boeken aan te bieden. Back- en frontofficemedewerkers zorgen ervoor dat alle gebeurtenissen binnen detentie goed geregistreerd worden en dat de administratieve processen goed verlopen. De bevolkingsadministratie zorgt voor de juiste in- en uitschrijvingen van gedetineerden, en medewerkers van het re-integratiecentrum ondersteunen hen bij praktische zaken zoals het aanvragen van een bankrekening.


Als manager D&R ben je samen met drie plaatsvervangers verantwoordelijk voor de koers van de afdeling. Je:

  • Leidt het team D&R en zorgt voor een positieve werksfeer.
  • Draagt directe personeelsverantwoordelijkheid voor je plaatsvervangers en enkele collega’s, indirect voor ca. 60 medewerkers.
  • Bewaakt de kwaliteit van de processen en signaleert verbeterpunten. Je stelt beleid en procedures op en stuurt hierop.
  • Zorgt voor samenwerking met andere disciplines binnen de inrichting, zoals de leefafdelingen en de afdeling Zorg, en weet belangen te combineren.
  • Onderhoudt de samenwerking met ketenpartners zoals gemeenten en reclasseringsorganisaties.
  • Neemt deel aan het landelijke netwerk van hoofden D&R van andere inrichtingen en het hoofdkantoor van DJI.

Vacature kenmerken

  • Standplaats - Nieuwegein
  • Contractduur - 1 jaar
  • Uren per week - min. 36 - max. 36
  • Maandsalaris - min. €3,404.00 - max. €5,389.00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Salarisniveau - min. Scale 10 - max. Scale 10
  • Niveau - Bachelor – HBO
  • Vakgebied - Orde / vrede / veiligheid; Sociaal / maatschappelijk / welzijn
  • Vacaturenummer - 71778
  • Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​
  • Functiegroep - Operationeel Manager 

Gunstige arbeids­voorwaarden

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.

Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering.

Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.

Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten.

Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.

Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.

Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.

Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Zo hou je werk en privé goed in balans.

Dit neem je mee

  • Hbo- werk- en denkniveau, bij voorkeur aan te tonen door een diploma.
  • Affiniteit met werken in een justitiële context en ervaring in leidinggeven.
  • Sterke leiderschapsvaardigheden om belangen te combineren in een complexe omgeving.
  • Ervaring in het ontwikkelen van beleid en het implementeren van protocollen.

Bijzonderheden

  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
  • Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • Een motivatiebrief is vereist.
  • De sluitdatum van de vacature is 24 maart 2026 
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Afdelingsomschrijving

Het team D&R bestaat uit bijna 60 collega’s, onderverdeeld in verschillende subteams: casemanagers, back- en frontofficemedewerkers, onderwijzers, bevolkingsadministrateurs, re-integratiecoördinatoren, instructeurs lichamelijke opvoeding en bibliothecarissen. Ook werken er stagiaires en ketenpartners binnen de PI. Je maakt deel uit van het middenkader van de inrichting, samen met andere leidinggevenden. Je leidinggevende is de plaatsvervangend vestigingsdirecteur.

PI Nieuwegein maakt deel uit van de Dienst Justitiële Inrichtingen en biedt plaats aan 433 gedetineerden. Er zijn zes gevangenisafdelingen, twee Huis van Bewaring-afdelingen en een Extra Zorg Voorziening (EZV).

Solliciteren in 7 stappen

Je maakt een account aan en uploadt je cv en korte motivatie. Je ontvangt direct een bevestiging per mail. Heb je deze niet ontvangen? Check dan ook je spamfolder. In je profiel volg je eenvoudig de status van je sollicitatie.

Goed om te weten: je kunt je profiel ook zichtbaar maken voor andere rijksonderdelen. Dan kunnen zij je benaderen voor vacatures. Dit kies je zelf en staat los van je sollicitatie bij DJI.

Als je cv en motivatie positief zijn beoordeeld, word je uitgenodigd voor een eerste gesprek. Dit gesprek is een kennismaking met DJI en de locatie. Bereid je voor door je in te lezen in de functie en de organisatie. Natuurlijk is dit ook het moment voor jou om te kijken of DJI bij jou past.

Voor bepaalde functies doen we een (online) assessment. Dit staat altijd vooraf in de vacaturetekst vermeld.

Het assessment wordt meestal gepland tussen het eerste en tweede gesprek.

In dit gesprek kijken we samen of er écht een match is. Vaak spreek je ook met toekomstige collega’s, zodat je een goed beeld krijgt van je toekomstige team.

Tot slot volgt het arbeidsvoorwaardengesprek, waarin salaris en secundaire voorwaarden worden besproken.

Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat jij je kunt blijven ontwikkelen.

Na een positief arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je van Dienst Justis een mail om een VOG aan te vragen. Deze VOG is verplicht om bij DJI in dienst te kunnen treden. Wil je vooraf checken of je recht hebt op een VOG? Dat kan via www.vogcheck.justis.nl.

Wanneer je alle stappen hebt doorlopen, ontvang je je arbeidsovereenkomst en kan jouw carrière bij DJI beginnen.

Vragen over deze vacature?

Heb je interesse in deze vacature of wil je meer weten over de functie? Neem gerust contact met ons op. We beantwoorden je vragen graag en vertellen je meer over de mogelijkheden binnen DJI.

Hans Brussaard

plaatsvervangend directeur

06-25241346

Birgit Schlaepfer

corporate recruiter DJI

06-25241346

Vragen over werken bij DJI?

Wij kunnen ons voorstellen dat je specifieke vragen hebt voor, tijdens of nadat je bij ons gesolliciteerd hebt. Bijvoorbeeld over de procedure, je sollicitatie zelf, arbeidsvoorwaarden of praktische informatie. Op deze pagina vind je de antwoorden op de meest gestelde vragen.

Bekijk de antwoorden

Er zit meer achter werken bij DJI

Benieuwd wat werken bij DJI bijzonder maakt? Ontdek onze organisatie, cultuur en hoe we samen bijdragen aan een veilige samenleving.

Ontdek DJI als werkgever

"Eén ding is zeker: ik blijf met deze interessante doelgroep werken"

Het verhaal van Iman
Bekijk andere verhalen

Vacatures bij DJI

Je hebt nog geen vacatures bekeken.

Je hebt nog geen vacatures opgeslagen.

Interessant voor jou