Skip to main content
Go to DJI Homepage
Alle vacatures

Senior auditor forensische zorg

  • Den Haag
  • € 4.691 - € 6.907 bruto
  • ID 70347
  • Bachelor - hbo
  • Bedrijfsvoering en Staf
Solliciteer direct
Solliciteer direct

Dit ga je doen

Wil jij als senior auditor bijdragen aan een veiliger Nederland binnen het dynamische maatschappelijke domein? Dan is dit jouw kans bij Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)! Je werkt mee aan het organiseren van effectief toezicht op de rechtmatigheid van forensische zorguitgaven. Hierbij heb jij oog voor de justitiabele; wij streven naar de best passende zorg!

Binnen de directie Forensische Zorg en Justitiële Jeugdinrichtingen (ForZo/JJI) draag je bij aan toegankelijke, doelmatige en rechtmatige forensische en justitiële (jeugd)zorg, met oog voor een succesvolle terugkeer van justitiabelen in de maatschappij. Omdat forensische zorg grotendeels via Vecozo wordt bekostigd via geautomatiseerde factuurcontroles, is  toetsing door horizontaal toezicht of materiële controle van de rechtmatigheid essentieel. In deze toetsing houd jij ook rekening met andere belangen; voorop staat dat wij justitiabelen de best mogelijke zorg willen bieden tegen verantwoorde kosten.

Het team Controle & Beheersing ontwikkelt en beheert een breed palet aan controle-instrumenten, zoals IT- en application controls, materiële controles, data-analyse en horizontaal toezicht.  Het controleprogramma stem je af met de Audit Dienst Rijk. Jij geeft mede vorm aan de opzet, kwaliteit en doorontwikkeling van deze controleprocessen. Je adviseert collega-auditors, reviewt dossiers en werkt actief aan het verbeteren van de auditkwaliteit.  In samenwerking met juristen, specialisten en zorgexperts verbind je verschillende perspectieven tot een solide controleframework om te komen tot levering van doelmatige én rechtmatige zorg bij zorgaanbieders.

Daarnaast ontwikkel je je in een leidende rol, begeleid je collega’s en presenteer je bevindingen aan management en bestuur, zowel intern bij DJI als bij zorgaanbieders.

Wat ga je doen?

Als inhoudelijk expert op materiële controle en Horizontaal Toezicht speel je een sleutelrol in het versterken en professionaliseren van het controleproces. Jij:

  • Ontwikkelt en coördineert het controleprogramma en stuurt op kwaliteit, voortgang en verantwoording.
  • Borgt en verbetert continu het controleproces en vertaalt uitkomsten van controles naar beter beleid.
  • Adviseert management en specialistische adviseurs bij complexe vraagstukken en strategische keuzes.
  • Geeft richting aan de transitie naar verantwoording van 80% van de Forensische Zorg-omzet via Horizontaal Toezicht.
  • Beoordeelt en begeleidt Horizontaal Toezicht-trajecten en fungeert als inhoudelijk sparringpartner.
  • Adviseert en begeleidt bij het in behandeling nemen van bezwaren.
  • Bespreekt en duidt accountantsreviews van de Audit Dienst Rijk (ADR). Daar waar nodig geef je opvolging aan bevindingen.
  • Vertegenwoordigt de directie in interne werkgroepen en landelijke overlegtafels met een controlefocus.

    Jij weet waarvoor je jouw werk doet: een veilige samenleving en eerlijke kansen voor iedereen. En dat in een omgeving waar professionaliteit, samenwerking en werkplezier hand in hand gaan. 

Vacature kenmerken

  • Standplaats - Den Haag
  • Contractduur - 1 jaar
  • Uren per week - min. 36 - max. 36
  • Maandsalaris - min. €4,691.00 - max. €6,907.00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Salarisniveau - min. Scale 12 - max. Scale 12
  • Niveau - HBO Bachelor
  • Vakgebied - Financieel / economisch
  • Vacaturenummer - 70347
  • Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​
  • Functiegroep - Senior Adviseur Bedrijfsvoering 

Gunstige arbeids­voorwaarden

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.

Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering.

Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.

Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten.

Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.

Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.

Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.

Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Zo hou je werk en privé goed in balans.

Dit neem je mee

•    Een afgeronde hbo(+)-opleiding;
•    Minimaal 3 jaar relevante werkervaring: Bij voorkeur in een aan de zorg gerelateerde werkomgeving. Bijvoorbeeld een zorgverzekeraar, zorgaanbieder, overheidsinstantie of accountantskantoor; 
•    Gedegen kennis van de AO/IC en een goed begrip van hoe een optimale AO/IC binnen een organisatie ingericht moet zijn;
•    Een op samenwerking en vertrouwen gerichte houding en communicatie met zorgaanbieders, die zeker bij horizontaal toezicht de basis is om te komen tot de best mogelijke zorg, tegen verantwoorde kosten;
•    Analytische vaardigheden. Bij voorkeur kennis van en inzicht in landelijke ontwikkelingen op het gebied van bekostiging, controle en verantwoording in de zorgsector;
•    De drive om de toekomstgerichte controle-aanpak met meer data-gedreven controles vorm te geven.

Dit is jouw kracht:
•   Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en weet duurzame samenwerkingsrelaties op te bouwen en te onderhouden, zowel intern als met externe zorgaanbieders;
•   Je bent proactief en ondernemend;
•   Je kunt snel schakelen, bent stressbestendig en flexibel, en houdt ervan als geen dag hetzelfde is;
•   Je houdt ervan om signalen grondig  uit te zoeken;
•   Je hebt oog voor de situatie van de zorgaanbieder, het leveren van goede zorg met daarbij een verantwoorde maar zo laag mogelijke administratieve last. Je begrijpt echter ook het belang van DJI om de rechtmatigheid en doelmatigheid van zorguitgaven te waarborgen.

Gevraagde competenties:

  • Samenwerkingsgericht
  • Organisatiesensitiviteit 
  • Analyseren 
  • Overtuigingskracht 
  • Netwerken 
  • Omgevingsbewustzijn 
  • Plannen en organiseren
  • Onafhankelijkheid 

Bijzonderheden

  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken. 
  • Een motivatiebrief is vereist.
  • De eerste gesprekken staan gepland in week 9 en/of 10.
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Afdelingsomschrijving

Het Ministerie van Justitie en Veiligheid heeft de uitvoering van de forensische zorg, somatische zorg en justitiële jeugdzorg belegd bij de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI). De divisie Forensische Zorg en Justitiële Jeugdinrichtingen (ForZo/JJI) regisseert de keten van de forensische zorg en is verantwoordelijk voor de inkoop en financiering van forensische zorg, somatische zorg en justitiële jeugdzorg.

Werken bij de divisie betekent werken in een enthousiast en betrokken team. Medewerkers bij de divisie herkennen zich goed in de acht kernwaarden: plezier, deskundig, teamgeest, betrokken, innovatief, kritisch, politiek-bestuurlijk en ambassadeur. Als medewerker bij ForZo/JJI draag je niet alleen zorg voor je eigen werk, maar ben je ook het gezicht naar buiten. In je dagelijks werk is er veel ruimte voor eigen initiatief. Je collega’s zijn intrinsiek gemotiveerd om een bijdrage te leveren aan een veiligere samenleving.

De divisie bestaat uit vijf afdelingen: Accountmanagement, Expertisecentrum, Financiën, Somatische zorg en Strategie & advies. De afdeling financiën bestaat uit ongeveer 20 medewerkers en is verantwoordelijk voor alle financiële forensische zorg activiteiten. De afdeling heeft als belangrijkste doel het inrichten en monitoren van de financiële processen zodat alleen rechtmatige (en doelmatige) zorg wordt gefinancierd en op een juiste wijze kan worden verantwoord. De afdeling is verantwoordelijk voor de financiële risicobeheersing, controle op doelmatigheid en rechtmatigheid, en factuurafhandeling. 

Solliciteren in 7 stappen

Je maakt een account aan en uploadt je cv en korte motivatie. Je ontvangt direct een bevestiging per mail. Heb je deze niet ontvangen? Check dan ook je spamfolder. In je profiel volg je eenvoudig de status van je sollicitatie.

Goed om te weten: je kunt je profiel ook zichtbaar maken voor andere rijksonderdelen. Dan kunnen zij je benaderen voor vacatures. Dit kies je zelf en staat los van je sollicitatie bij DJI.

Als je cv en motivatie positief zijn beoordeeld, word je uitgenodigd voor een eerste gesprek. Dit gesprek is een kennismaking met DJI en de locatie. Bereid je voor door je in te lezen in de functie en de organisatie. Natuurlijk is dit ook het moment voor jou om te kijken of DJI bij jou past.

Voor bepaalde functies doen we een (online) assessment. Dit staat altijd vooraf in de vacaturetekst vermeld.

Het assessment wordt meestal gepland tussen het eerste en tweede gesprek.

In dit gesprek kijken we samen of er écht een match is. Vaak spreek je ook met toekomstige collega’s, zodat je een goed beeld krijgt van je toekomstige team.

Tot slot volgt het arbeidsvoorwaardengesprek, waarin salaris en secundaire voorwaarden worden besproken.

Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat jij je kunt blijven ontwikkelen.

Na een positief arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je van Dienst Justis een mail om een VOG aan te vragen. Deze VOG is verplicht om bij DJI in dienst te kunnen treden. Wil je vooraf checken of je recht hebt op een VOG? Dat kan via www.vogcheck.justis.nl.

Wanneer je alle stappen hebt doorlopen, ontvang je je arbeidsovereenkomst en kan jouw carrière bij DJI beginnen.

Vragen over deze vacature?

Heb je interesse in deze vacature of wil je meer weten over de functie? Neem gerust contact met ons op. We beantwoorden je vragen graag en vertellen je meer over de mogelijkheden binnen DJI.

Gabrielle Winia-Jansen

hoofd financiën divisie Forzo/JJI

06-50157447

Heleen Sissing

senior corporate recruiter DJI

06-50157447

Vragen over werken bij DJI?

Wij kunnen ons voorstellen dat je specifieke vragen hebt voor, tijdens of nadat je bij ons gesolliciteerd hebt. Bijvoorbeeld over de procedure, je sollicitatie zelf, arbeidsvoorwaarden of praktische informatie. Op deze pagina vind je de antwoorden op de meest gestelde vragen.

Bekijk de antwoorden

Er zit meer achter werken bij DJI

Benieuwd wat werken bij DJI bijzonder maakt? Ontdek onze organisatie, cultuur en hoe we samen bijdragen aan een veilige samenleving.

Ontdek DJI als werkgever

"Eén ding is zeker: ik blijf met deze interessante doelgroep werken"

Het verhaal van Iman
Bekijk andere verhalen

Vacatures bij DJI

Je hebt nog geen vacatures bekeken.

Je hebt nog geen vacatures opgeslagen.

Interessant voor jou