Skip to main content
Go to DJI Homepage
Alle vacatures

Plaatsvervangend vestigingsdirecteur

  • Westzaan
  • € 5.864 - € 8.550 bruto
  • Schaal 14
  • Master/doctoraal niveau
  • Min. 36 uur - max. 36 uur
  • Reageer voor 14-07-2026
Solliciteer direct
Solliciteer direct

Dit ga je doen

Ben jij de inspirerende leider die het verschil wil maken binnen de dynamische en uitdagende omgeving van onze inpandige kliniek, het Penitentiair Psychiatrisch Centrum (PPC)? Als plaatsvervangend vestigingsdirecteur bij Justitieel Complex Zaanstad werk je dagelijks aan een veilige, professionele en mensgerichte organisatie. Daarnaast zorg je voor een optimaal leef- en zorgklimaat voor gedetineerden.

Samen met het managementteam draag je bij aan de doorontwikkeling van JC Zaanstad en zorg je dat de organisatie haar doelen behaalt. Met jouw persoonsgerichte aanpak stuur en begeleid je je team(s) bij het helpen van de gedetineerden naar een veilige en kansrijke terugkeer in de maatschappij.

Dit vraagt om visie, daadkracht en een verbindende manier van leidinggeven. Jij weet medewerkers intrinsiek te motiveren, samenwerking te versterken en een inclusieve werkomgeving te creëren waarin iedereen zich gehoord en gewaardeerd voelt.

Als plaatsvervangend vestigingsdirecteur krijg je een breed en uitdagend takenpakket.

  • Leidt samen met het managementteam JC Zaanstad en bent integraal verantwoordelijk voor de resultaten en kwaliteit van de organisatie;
  • Stuurt op de doorontwikkeling van de organisatie door te focussen op kwaliteit, integriteit en het behalen van resultaten;
  • Geeft duaal leiding aan het Penitentiair Psychiatrisch Centrum (PPC), waar je samen met het hoofd behandeling verantwoordelijk bent voor de bedrijfsvoering en de zorg aan circa 124 (gedetineerde) patiënten;
  • Coacht en begeleidt 7 afdelingshoofden, die samen met behandelcoördinatoren leidinggeven aan 12 teams van ongeveer 15 medewerkers;
  • Bewaakt de constante balans en afweging tussen veiligheid en zorg;
  • Stimuleert medewerkers om hun talenten te benutten en eigen initiatief te nemen;
  • Creëert een sociaal veilige en inclusieve werkomgeving waarin iedereen zich kan ontwikkelen;
  • Onderhoudt actief contact met ketenpartners en particuliere instanties om samenwerking te versterken;
  • Neemt deel aan consignatiediensten en je bent dan beschikbaar om bij oproepen naar de inrichting te komen.


Met jouw enthousiasme, professionaliteit en verbindende leiderschap maak je impact. Je werkt samen met een gedreven team aan een organisatie waar medewerkers met trots en plezier werken en waar gedetineerden de kans krijgen om aan hun toekomst te bouwen.

Kijk jij voorbij aan wat iemand gedaan heeft?

Gunstige arbeids­voorwaarden

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.

Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering.

Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.

Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten.

Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.

Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.

Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.

Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Zo hou je werk en privé goed in balans.

Dit neem je mee

  • Je beschikt over aantoonbaar wo werk- en denkniveau;
  • Je hebt ervaring met de politiek-maatschappelijke context waarin DJI opereert en de complexiteit van een Penitentiair Psychiatrisch Centrum;
  • Je hebt affiniteit met forensische zorg en bereid om verder te verdiepen in onze diverse zorgprocessen;
  • Je beschikt over uitstekende managementkwaliteiten en hebt minimaal vijf jaar leidinggevende ervaring in een complexe (uitvoerings)organisatie. Ervaring binnen DJI en of duaal leiderschap zien wij als een pré;


Dit is jouw kracht

  • Je weet mensen en doelen op een natuurlijke manier met elkaar te verbinden;
  • Je bent goed op de hoogte van wat er speelt binnen jouw portefeuille en weet moeiteloos te schakelen tussen verschillende leiderschapsstijlen;
  • Vertrouwen vormt de basis van jouw aanpak en je stimuleert eigenaarschap bij zowel medewerkers als gedetineerden. Met enthousiasme zet je je in voor hun ontwikkeling en groei;
  • Koersvast en resultaatgericht werk je toe naar concrete doelen, terwijl je altijd oog houdt voor veiligheid;
  • Je bewaakt zorgvuldigheid en integriteit en durft collega’s hierop aan te spreken wanneer dat nodig is;
  • Daarbij ben je een voorbeeld voor anderen, dankzij jouw inlevingsvermogen, zelfreflectie en flexibiliteit.

Bijzonderheden

  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
  • Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl. 
  • Een motivatiebrief is vereist.
  • Een assessment op basis van competenties maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • De sollicitatiegesprekken (SAC) vinden plaats op in de week van 20 juli 2026.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Afdelings
omschrijving

Een van de penitentiaire inrichtingen van het Gevangeniswezen van DJI is het Justitieel Complex Zaanstad (JCZ). Deze inrichting biedt plaats aan zo’n 1.000 justitiabelen, waaronder ook gedetineerde psychiatrische patiënten. De inrichting is multifunctioneel en flexibel in bestemming. Op dit moment zijn er naast de reguliere HvB- (huis van bewaring) en Gevangenisafdelingen ook ISD- (inrichting voor Stelselmatige Daders), EZV- (Extra Zorg Voorziening) gehuisvest in het JCZ. Behalve het PPC, en een drietal afdelingen, zijn vrijwel alle cellen uitgevoerd als meerpersoonscel.

PPC JC Zaanstad 
Het PPC heeft een maatschappelijke opdracht; het levert, als onderdeel van Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI), een bijdrage aan de veiligheid van de samenleving enerzijds door de tenuitvoerlegging van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen anderzijds door het begeleiden en behandelen van gedetineerden met ernstige psychische problemen en psychiatrische stoornissen om het risico op delict gedrag te verminderen. Voor de gedetineerde draagt dit bij aan het perspectief op een autonoom bestaan.

Het PPC staat voor verantwoorde forensische zorgverlening aan gedetineerden met ernstige psychische problemen en psychiatrische stoornissen die op reguliere regimes binnen detentie onvoldoende behandeld kunnen worden. Het PPC doet dit door binnen een penitentiaire setting doeltreffende, doelmatige en op de gedetineerde gerichte zorg te bieden, waarvan de kwaliteit gelijkwaardig is aan de zorg in de vrije samenleving, rekening houdend met de beperkingen van detentie.

De begeleiding en behandeling wordt multidisciplinair vormgegeven. Alle medewerkers van het PPC zorgen voor een veilig leef- en behandelklimaat. Individuele behandelplannen en persoonlijke begeleiding staan centraal. Binnen het PPC worden de aanwezige en toekomstige risicofactoren in kaart gebracht waarop de behandeling en bejegening wordt vormgegeven gericht op het verminderen van het risico op delict gedrag.

Solliciteren in 7 stappen

Je maakt een account aan en uploadt je cv en korte motivatie. Je ontvangt direct een bevestiging per mail. Heb je deze niet ontvangen? Check dan ook je spamfolder. In je profiel volg je eenvoudig de status van je sollicitatie.

Goed om te weten: je kunt je profiel ook zichtbaar maken voor andere rijksonderdelen. Dan kunnen zij je benaderen voor vacatures. Dit kies je zelf en staat los van je sollicitatie bij DJI.

Als je cv en motivatie positief zijn beoordeeld, word je uitgenodigd voor een eerste gesprek. Dit gesprek is een kennismaking met DJI en de locatie. Bereid je voor door je in te lezen in de functie en de organisatie. Natuurlijk is dit ook het moment voor jou om te kijken of DJI bij jou past.

Voor bepaalde functies doen we een (online) assessment. Dit staat altijd vooraf in de vacaturetekst vermeld.

Het assessment wordt meestal gepland tussen het eerste en tweede gesprek.

In dit gesprek kijken we samen of er écht een match is. Vaak spreek je ook met toekomstige collega’s, zodat je een goed beeld krijgt van je toekomstige team.

Tot slot volgt het arbeidsvoorwaardengesprek, waarin salaris en secundaire voorwaarden worden besproken.

Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat jij je kunt blijven ontwikkelen.

Na een positief arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je van Dienst Justis een mail om een VOG aan te vragen. Deze VOG is verplicht om bij DJI in dienst te kunnen treden. Wil je vooraf checken of je recht hebt op een VOG? Dat kan via vogcheck.justis.nl.

Wanneer je alle stappen hebt doorlopen, ontvang je je arbeidsovereenkomst en kan jouw carrière bij DJI beginnen.

Vragen over deze vacature?

Heb je interesse in deze vacature of wil je meer weten over de functie? Neem gerust contact met ons op. Het vacaturenummer is 77371.

Mark van Reeven

Vestigingsdirecteur JC Zaanstad(via secretariaat bereikbaar)

08807-38045

Pim van Broekhuizen

Management Development Adviseur DJI

06-52780673

Vragen over werken bij DJI?

Wij kunnen ons voorstellen dat je specifieke vragen hebt voor, tijdens of nadat je bij ons gesolliciteerd hebt. Bijvoorbeeld over de procedure, je sollicitatie zelf, arbeidsvoorwaarden of praktische informatie. Op deze pagina vind je de antwoorden op de meest gestelde vragen.

Bekijk de antwoorden

Er zit meer achter werken bij DJI

Benieuwd wat werken bij DJI bijzonder maakt? Ontdek onze organisatie, cultuur en hoe we samen bijdragen aan een veilige samenleving.

Ontdek DJI als werkgever

"Eén ding is zeker: ik blijf met deze interessante doelgroep werken"

Het verhaal van Iman
Bekijk andere verhalen

Vacatures bij DJI

Op basis van jouw voorkeuren zijn er nu geen vacatures beschikbaar. Bekijk alle vacatures of kom later terug.

Al onze beschikbare vacatures bekijken

Je hebt nog geen vacatures bekeken.

Je hebt nog geen vacatures opgeslagen.

Interessant voor jou