Skip to main content
Go to DJI Homepage
Alle vacatures

Operationeel manager veiligheid

  • Vught
  • € 3.484 - € 4.868 bruto
  • ID 68818
  • Bachelor - hbo
  • Beveiliging
  • Reageer voor 30-06-2026
Solliciteer direct
Solliciteer direct

Dit ga je doen

Als operationeel manager veiligheid bij PI Vught geef je hiërarchisch leiding aan een aantal teamleiders binnen de afdeling Veiligheid. Samen met het Hoofd Veiligheid ben je verantwoordelijk voor het functioneren, de kwaliteit en de verdere ontwikkeling van het veiligheidsdomein binnen de inrichting. 

Je werkt samen met twee collega’s operationeel manager veiligheid en vervangt elkaar bij afwezigheid. In deze rol zorg je voor overzicht, duidelijke aansturing en zorgvuldige besluitvorming binnen een complexe en dynamische veiligheidsomgeving. Je legt verantwoording af aan het Hoofd Veiligheid. 

Wij zoeken een stevige leidinggevende die ervaring heeft binnen een veiligheidsorganisatie en die richting kan geven aan mensen, processen en prioriteiten. Je kunt veiligheidsbeleid en -kaders vertalen naar concrete werkwijzen op de werkvloer en weet hierbij het organisatiebelang en de zorg voor medewerkers in balans te houden.

Je werkt vanuit vastgestelde kaders, maar durft waar nodig kritisch mee te denken en verbetervoorstellen te doen. Je draagt samen met het Hoofd Veiligheid en je collega’s de ingezette koers en visie uit en levert een actieve bijdrage aan de verdere professionalisering van de afdeling Veiligheid.

  • Je stuurt teamleiders aan, maakt resultaat- en taakafspraken en bewaakt voortgang, kwaliteit en inzet van capaciteit.
  • Je vertaalt veiligheidsbeleid, richtlijnen en protocollen naar de dagelijkse praktijk en ziet toe op een uniforme toepassing binnen de vestiging.
  • Je levert inhoudelijke bijdragen aan jaarplannen, begroting, rapportages en managementinformatie van de afdeling Veiligheid. 
  • Je adviseert het Hoofd Veiligheid over beveiligingsvraagstukken, risico’s, incidenten en verbetermaatregelen.
  • Je draagt bij aan opleidings-, ontwikkel-, beveiligings- en calamiteitenplannen en aan risico- en veiligheidsanalyses.
  • Je vervangt het Hoofd Veiligheid bij afwezigheid en vertegenwoordigt de afdeling in interne afstemming en overleggen.
Kijk jij voorbij aan wat iemand gedaan heeft?

Vacature kenmerken

  • Standplaats - Vught
  • Contractduur - 1 jaar
  • Uren per week - min. 32 - max. 36
  • Maandsalaris - min. €3,484.00 - max. €4,868.00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Salarisniveau - min. Scale 09 - max. Scale 09
  • Niveau - HBO Bachelor
  • Vakgebied - Orde / vrede / veiligheid
  • Vacaturenummer - 68818
  • Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​
  • Functiegroep - Operationeel Manager 

Gunstige arbeids­voorwaarden

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.

Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering.

Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.

Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten.

Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.

Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.

Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.

Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Zo hou je werk en privé goed in balans.

Dit neem je mee

  • Je beschikt over een afgeronde Hbo-opleiding, bij voorkeur Integrale Veiligheid of vergelijkbaar.
  • Je hebt aantoonbare leidinggevende ervaring binnen een veiligheids- of handhavingsorganisatie.
  • Je hebt kennis van integrale veiligheid, relevante wet- en regelgeving en veiligheidsprocessen.
  • Je bent vaardig in het coördineren van werkzaamheden, het sturen op kwaliteit en het opstellen van adviezen.
  • Je communiceert duidelijk, bent besluitvaardig en kunt omgaan met tegengestelde belangen.
  • Ervaring binnen een penitentiaire inrichting of een vergelijkbare gesloten omgeving en kennis van DJI/GW en bijbehorende richtlijnen en procedures zijn een pré.

Bijzonderheden

  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Wanneer we een geschikte kandidaat hebben gevonden sluit de vacature eerder dan vermeld.
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • De taakinhoud kan afwijken van bovenstaande opsomming.
  • Een motivatiebrief is vereist.
  • Binnen de PI voeren wij de functie titel plaatsvervangend hoofd veiligheid.   
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Afdelings
omschrijving

De Penitentiaire Inrichting Vught maakt deel uit van de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) van het Ministerie van Justitie en Veiligheid. In de PI Vught verblijven ruim 650 justitiabelen en werken ongeveer 1100 medewerkers. Naast een reguliere gevangeniscapaciteit en een HvB beschikt de PI Vught over een inrichting voor stelselmatige daders (ISD); 4 afdelingen voor beheersproblematische gedetineerden (BPG); de extra beveiligde inrichting (EBI); 2 Penitentiair Psychiatrische Centra (PPC), 5 terroristenafdelingen (TA), de Zeer Intensieve Specialistische Zorg (ZISZ) en prepassanten TBS. De PI Vught is dus niet zomaar een grote inrichting, maar een complex waar ‘top Veiligheid’ en ‘top Zorg’ elkaar ontmoeten.

Dit alles ondergebracht in verschillende gebouwen verdeeld over een terrein van 32 hectare. Binnen dit complex worden tevens een (groot) aantal bouwprojecten doorlopend uitgevoerd en is een nieuw entreegebouw in ontwikkeling. De afdeling Veiligheid bestaat op dit moment uit 137 complexbeveiligers verdeeld over 8 teams o.l.v. een teamleider beveiliging. Binnen de afdeling Veiligheid maken ook de coördinator BHV, medewerkers Preventie en informatiebeveiligingsfunctionarissen (IBF) onderdeel uit van de afdeling Veiligheid. 

Solliciteren in 7 stappen

Je maakt een account aan en uploadt je cv en korte motivatie. Je ontvangt direct een bevestiging per mail. Heb je deze niet ontvangen? Check dan ook je spamfolder. In je profiel volg je eenvoudig de status van je sollicitatie.

Goed om te weten: je kunt je profiel ook zichtbaar maken voor andere rijksonderdelen. Dan kunnen zij je benaderen voor vacatures. Dit kies je zelf en staat los van je sollicitatie bij DJI.

Als je cv en motivatie positief zijn beoordeeld, word je uitgenodigd voor een eerste gesprek. Dit gesprek is een kennismaking met DJI en de locatie. Bereid je voor door je in te lezen in de functie en de organisatie. Natuurlijk is dit ook het moment voor jou om te kijken of DJI bij jou past.

Voor bepaalde functies doen we een (online) assessment. Dit staat altijd vooraf in de vacaturetekst vermeld.

Het assessment wordt meestal gepland tussen het eerste en tweede gesprek.

In dit gesprek kijken we samen of er écht een match is. Vaak spreek je ook met toekomstige collega’s, zodat je een goed beeld krijgt van je toekomstige team.

Tot slot volgt het arbeidsvoorwaardengesprek, waarin salaris en secundaire voorwaarden worden besproken.

Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat jij je kunt blijven ontwikkelen.

Na een positief arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je van Dienst Justis een mail om een VOG aan te vragen. Deze VOG is verplicht om bij DJI in dienst te kunnen treden. Wil je vooraf checken of je recht hebt op een VOG? Dat kan via www.vogcheck.justis.nl.

Wanneer je alle stappen hebt doorlopen, ontvang je je arbeidsovereenkomst en kan jouw carrière bij DJI beginnen.

Vragen over deze vacature?

Heb je interesse in deze vacature of wil je meer weten over de functie? Neem gerust contact met ons op.

Tessie Mutsaarts

corporate recruiter

06-12581084

Tessie Mutsaarts

corporate recruiter

06-12581084

Vragen over deze vacature?

Heb je interesse in deze vacature of wil je meer weten over de functie? Neem gerust contact met ons op. We beantwoorden je vragen graag en vertellen je meer over de mogelijkheden binnen DJI.

Bekijk de antwoorden

Er zit meer achter werken bij DJI

We kunnen ons voorstellen dat je specifieke vragen hebt voor, tijdens of nadat je bij ons gesolliciteerd hebt. Bijvoorbeeld over de procedure, je sollicitatie zelf, arbeidsvoorwaarden of praktische informatie. Op deze pagina vind je de antwoorden op de meest gestelde vragen.

Bekijk de antwoorden

"Eén ding is zeker: ik blijf met deze interessante doelgroep werken"

Het verhaal van Iman
Bekijk andere verhalen

Vacatures bij DJI

Op basis van jouw voorkeuren zijn er nu geen vacatures beschikbaar. Bekijk alle vacatures of kom later terug.

Al onze beschikbare vacatures bekijken

Je hebt nog geen vacatures bekeken.

Je hebt nog geen vacatures opgeslagen.

Interessant voor jou