Skip to main content
Go to DJI Homepage
Alle vacatures

Strategisch adviseur forensische zorg

  • Den Haag
  • € 5.212 - € 7.747 bruto
  • Schaal 13
  • wo bachelor niveau
  • Min. 32 uur - max. 36 uur
  • Reageer voor 13-07-2026
Solliciteer direct
Solliciteer direct

Dit ga je doen

Met jouw inzet draag je direct bij aan een veilige samenleving. Binnen de directie ForZo/JJI werk je aan maatschappelijke en bestuurlijk complexe vraagstukken op het snijvlak van zorg, veiligheid en financiering. Jij verbindt beleid en uitvoering en zorgt ervoor dat het forensische zorgstelsel en de justitiële jeugdinrichtingen toekomstbestendig functioneren.

Als Strategisch Adviseur Forensische Zorg ben je een strategische gesprekspartner voor management en directie op het gebied van bedrijfsvoering, financiën en bestuurlijke vraagstukken. Je adviseert over uiteenlopende dossiers die van belang zijn voor de directie, waaronder bekostigingsvraagstukken, capaciteitsvraagstukken en het integrale financiële beleid van de directie.

Een heel belangrijk onderdeel van jouw portefeuille is het bekostigingsstelsel van de forensische zorg en de samenwerking met de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa). De NZa vervult binnen de forensische zorg de rol van onafhankelijk regulator en toezichthouder en stelt prestaties en tarieven vast, houdt toezicht op de rechtmatigheid en bewaakt de toegankelijkheid van zorg. Als belangrijkste aanspreekpunt namens DJI richting de NZa volg je ontwikkelingen op het gebied van bekostiging, regelgeving en stelselvraagstukken. Je vertaalt deze ontwikkelingen naar de gevolgen voor ForZo/JJI, DJI en het forensische zorgveld en adviseert management en directie over de strategische keuzes die daaruit voortvloeien.

In deze rol verbind je beleid, uitvoering, financiën en bedrijfsvoering. Je werkt nauw samen met businesscontrollers van de directie Control & Financiën en collega's van de afdeling Financiën van ForZo/JJI. 

Daarnaast:

  • Coördineer je complexe en strategische dossiers, bewaak je de voortgang en zorg je voor afstemming met onder meer de directies Control & Financiën, Huisvesting,  Individuele Zaken en andere relevante interne en externe partners;
  • Neem je deel aan interne en externe werkgroepen en overleggen over onderwerpen zoals bekostiging, capaciteit, doelmatigheid van zorg, beschikbaarheidsfinanciering en garantstellingen;
  • Vertegenwoordig je ForZo/JJI in (inter)departementale en bestuurlijke overleggen en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van een toekomstbestendige bedrijfsvoering binnen de directie;
  • Signaleer je proactief risico's, kansen en ontwikkelingen die van invloed (kunnen) zijn op de bedrijfsvoering van de directie en het forensische zorg- en JJI-veld. Op basis hiervan adviseer je het managementteam over prioritering, strategische keuzes en verbeterinitiatieven;
  • Bewaak je de kwaliteit, samenhang en voortgang van adviestrajecten, coördineer je de inhoudelijke voorbereiding van politiek-bestuurlijk gevoelige dossiers en lever je richtinggevende input voor beleids- en bestuursadviezen.
Kijk jij voorbij aan wat iemand gedaan heeft?

Gunstige arbeids­voorwaarden

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.

Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering.

Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.

Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten.

Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.

Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.

Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.

Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Zo hou je werk en privé goed in balans.

Dit neem je mee

Als Strategisch Adviseur ben je sterk ontwikkeld in bedrijfsmatig en analytisch inzicht. Je bent in staat op strategische vraagstukken te vertalen naar concrete doelen en uitvoerbare oplossingen. Je hebt een verbindende samenwerkingsstijl en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. Daarnaast bezit jij sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

Verder heb je:

  • Wo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een bedrijfsmatige, bestuurskundige of juridische achtergrond;
  • Ervaring met zorgfinancieringen grondige kennis van bekostigingsvraagstukken, bedrijfsvoering en relevante wet- en regelgeving binnen de Rijksoverheid;
  • Ervaring in het forensische zorgdomein is een pré;
  • Ervaring met complexe bestuurlijke en organisatorische vraagstukken.

Bijzonderheden

  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
  • Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl. 
  • Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken. 
  • Een motivatiebrief is vereist.
  • De sluitdatum van de vacature is 13 juli 2026.
  • De 1e gesprekken zullen plaatsvinden op 17 juli in de ochtend, 2e gesprekken zullen plaatsvinden op 21 juli.
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Afdelings
omschrijving

Je komt te werken bij de directie Forensische Zorg en Justitiële Jeugdinrichtingen (ForZo/JJI). ForZo/JJI zorgt dat justitiabelen kunnen rekenen op doelmatige forensische zorg, somatische zorg en justitiële jeugdzorg. Dit doen we onder andere door die zorg in te kopen. Met onze directie dragen we op een integere manier bij aan een goede terugkeer in de samenleving, en daarmee aan minder recidive en meer veiligheid.

Werken bij de directie betekent werken in een enthousiast en betrokken team. Onze collega’s herkennen zich goed in de acht kernwaarden: plezier, deskundigheid, teamgeest, betrokkenheid, innovatievermogen, kritisch denken, politiek-bestuurlijk en ambassadeurschap. Als medewerker bij ForZo/JJI focus je niet alleen op je eigen werk, maar ben je ook ons gezicht naar buiten. In je dagelijkse werk is er veel ruimte voor eigen initiatief.

De directie bestaat uit vijf afdelingen, te weten Accountmanagement, Expertisecentrum, Financiën, Somatische zorg en Strategie & advies.

De afdeling strategie en advies bestaat uit ongeveer 18 medewerker  en is verantwoordelijk voor alle activiteiten die directiebreed of zelfs directieoverstijgend zijn. De afdeling heeft als belangrijkste doel het adviseren over verbeteringen in de uitvoering van het primaire proces en het aanjagen van en inspelen op de ontwikkeling van het forensische zorg en het justitiële jeugdveld. Binnen deze afdeling worden adviestaken, contacten met een breed scala aan stakeholders, projecten en ad hoc verzoeken opgepakt De cultuur binnen het team is informeel en we ondersteunen elkaar waar nodig. 

Solliciteren in 7 stappen

Je maakt een account aan en uploadt je cv en korte motivatie. Je ontvangt direct een bevestiging per mail. Heb je deze niet ontvangen? Check dan ook je spamfolder. In je profiel volg je eenvoudig de status van je sollicitatie.

Goed om te weten: je kunt je profiel ook zichtbaar maken voor andere rijksonderdelen. Dan kunnen zij je benaderen voor vacatures. Dit kies je zelf en staat los van je sollicitatie bij DJI.

Als je cv en motivatie positief zijn beoordeeld, word je uitgenodigd voor een eerste gesprek. Dit gesprek is een kennismaking met DJI en de locatie. Bereid je voor door je in te lezen in de functie en de organisatie. Natuurlijk is dit ook het moment voor jou om te kijken of DJI bij jou past.

Voor bepaalde functies doen we een (online) assessment. Dit staat altijd vooraf in de vacaturetekst vermeld.

Het assessment wordt meestal gepland tussen het eerste en tweede gesprek.

In dit gesprek kijken we samen of er écht een match is. Vaak spreek je ook met toekomstige collega’s, zodat je een goed beeld krijgt van je toekomstige team.

Tot slot volgt het arbeidsvoorwaardengesprek, waarin salaris en secundaire voorwaarden worden besproken.

Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat jij je kunt blijven ontwikkelen.

Na een positief arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je van Dienst Justis een mail om een VOG aan te vragen. Deze VOG is verplicht om bij DJI in dienst te kunnen treden. Wil je vooraf checken of je recht hebt op een VOG? Dat kan via vogcheck.justis.nl.

Wanneer je alle stappen hebt doorlopen, ontvang je je arbeidsovereenkomst en kan jouw carrière bij DJI beginnen.

Vragen over deze vacature?

Heb je interesse in deze vacature of wil je meer weten over de functie? Neem gerust contact met ons op. Het vacaturenummer is 77517.

Caroline Dekker

Hoofd strategie en advies

06-27464868

Swen van der Endt

Corporate recruiter DJI

06-21985529

Vragen over werken bij DJI?

Wij kunnen ons voorstellen dat je specifieke vragen hebt voor, tijdens of nadat je bij ons gesolliciteerd hebt. Bijvoorbeeld over de procedure, je sollicitatie zelf, arbeidsvoorwaarden of praktische informatie. Op deze pagina vind je de antwoorden op de meest gestelde vragen.

Bekijk de antwoorden

Er zit meer achter werken bij DJI

Benieuwd wat werken bij DJI bijzonder maakt? Ontdek onze organisatie, cultuur en hoe we samen bijdragen aan een veilige samenleving.

Ontdek DJI als werkgever

"Eén ding is zeker: ik blijf met deze interessante doelgroep werken"

Het verhaal van Iman
Bekijk andere verhalen

Vacatures bij DJI

Op basis van jouw voorkeuren zijn er nu geen vacatures beschikbaar. Bekijk alle vacatures of kom later terug.

Al onze beschikbare vacatures bekijken

Je hebt nog geen vacatures bekeken.

Je hebt nog geen vacatures opgeslagen.

Interessant voor jou