Juridisch medewerker IOS
- Den Haag
- € 3.484 - € 4.868 bruto
- Schaal 09
- hbo niveau
- Min. 32 uur - max. 36 uur
- Reageer voor 07-07-2026
Dit ga je doen
Wil jij jouw juridische inzicht inzetten in een internationale context? Als juridisch medewerker internationale overdrachtstrafvonnissen in Den Haag beoordeel je verzoeken tot strafoverdracht tussen Nederland en andere landen. Zo draag je bij aan een zorgvuldige uitvoering van internationale strafrechtelijke afspraken.
Je beoordeelt verzoeken tot internationale strafvonnisoverdracht. Je verzamelt informatie, maakt juridische afwegingen en bereidt besluiten voor die van grote betekenis zijn voor veroordeelden.
Je werkt binnen het team Internationale Overdracht Strafvonnissen (IOS). Dit team beoordeelt verzoeken tot strafoverdracht tussen Nederland en andere landen. Het uitgangspunt daarbij is dat een veroordeelde een gevangenisstraf zoveel mogelijk kan ondergaan in het land waarmee hij of zij een duurzame binding heeft. Dat bevordert de kans op succesvolle resocialisatie en re-integratie. Bij de beoordeling van verzoeken werk je binnen de kaders van nationale en internationale wet- en regelgeving, waaronder de Wet wederzijdse erkenning en tenuitvoerlegging van vrijheidsbenemende en voorwaardelijke sancties (WETS).
Samen met collega’s en ketenpartners zorg je voor een zorgvuldig besluitvormingsproces. Daarbij krijg je veel ruimte om mee te denken over werkwijzen, kennis te delen en processen verder te verbeteren.
Jouw werkzaamheden
- Je verzamelt, analyseert en beoordeelt informatie
- Je toetst verzoeken aan nationale en internationale wet- en regelgeving, verdragen en beleidskaders.
- Je stelt juridisch onderbouwde conceptbesluiten en adviezen op.
- Je onderhoudt contact met onder andere rechtbank, gerechtshofadvocaten, gevangenissen, het Openbaar Ministerie en buitenlandse autoriteiten.
- Je neemt deel aan casusoverleggen en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van werkprocessen en werkinstructies.
Gunstige arbeidsvoorwaarden
Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.
Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.
Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten.
Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.
Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.
Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.
Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Zo hou je werk en privé goed in balans.
Bij DJI blijf je leren. Je kunt verschillende opleidingen en trainingen volgen die passen bij jouw werk en ontwikkeling. Bespreek met je leidinggevende welke mogelijkheden goed bij jou aansluiten.
Daarnaast hebben we een eigen Opleidingsinstituut DJI. Hier vind je praktijkgerichte en persoonlijke opleidingen waarmee je vakbekwaam blijft en kunt doorgroeien.
Met je IKB kun je voordelig een nieuwe (elektrische) fiets aanschaffen. Je krijgt hiervoor een werkgeversbijdrage tot € 500,-. Daarnaast kun je tot € 1.500,- extra inzetten uit je IKB.
Zo kom je gezond, flexibel en filevrij op je werk aan.
Via bedrijfsfitness kun je met korting sporten op je werkplek of bij een sportschool in de buurt. Je kunt dit combineren met je IKB, wat vaak fiscaal voordelig is.
Sport voor, na of zelfs tijdens je werkdag en werk zo aan je fysieke én mentale gezondheid.
Eens per vijf jaar kun je tot € 750,- vergoeding krijgen om je woning te verduurzamen. Dit kun je aanvullen met € 750,- uit je IKB, zodat je in totaal € 1.500,- kunt inzetten.
Dit kan bijvoorbeeld voor isolatie, zonnepanelen of een warmtepomp. Zo werk je thuis én op werk aan een duurzamere toekomst.
Als ouder krijg je bij DJI gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Zo krijg je extra tijd om bij je gezin te zijn en een goede balans te houden tussen werk en privé.
Dit neem je mee
Je vindt het interessant om juridische vraagstukken te analyseren en verschillende belangen zorgvuldig tegen elkaar af te wegen. Je werkt nauwkeurig, houdt overzicht in complexe dossiers en weet hoofd- en bijzaken goed van elkaar te onderscheiden. Daarnaast zoek je actief de samenwerking op en kun je helder communiceren met verschillende gesprekspartners, zowel binnen als buiten de organisatie.
Verder heb je:
- Hbo werk- en denkniveau;
- Aantoonbare kennis van of affiniteit met strafrecht, internationaal recht, detentierecht of de tenuitvoerlegging van straffen en maatregelen;
- Ervaring met het analyseren van dossiers en het toepassen van wet- en regelgeving of beleidskaders;
- Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands en Engels;
- Ervaring met het opstellen van adviezen, besluiten of andere inhoudelijke stukken binnen een juridische, bestuurlijke of beleidsmatige omgeving.
Bijzonderheden
- Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
- De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
- Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl.
- Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken.
- Een motivatiebrief is vereist.
- De sluitingsdatum van de vacature is 07 juli 2026.
- Een casus/opdracht kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
- Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Afdelings
omschrijving
Hoofdkantoor DJI, Directie Individuele Zaken (DIZ)
Je gaat aan de slag bij DIZ, waar we bijdragen aan de veiligheid in de samenleving. De directie Individuele Zaken zorgt ervoor dat dat een justitiabele op het juiste moment, op de juiste plaats terechtkomt. Dit kan in een gevangenis of een huis van bewaring zijn, of in een justitiële jeugdinrichting of zorginstelling. DIZ beslist over de vrijheden die een justitiabele krijgt in het belang van zijn behandeling of re-integratie. DIZ bewaakt de termijnen van opgelegde maatregelen en behandelt bezwaren en beroepen. Daarnaast is DIZ verantwoordelijk voor de optimale inzet en benutting van de capaciteit van de inrichtingen van DJI.
Bij elke beslissing die DIZ neemt over een justitiabele, staat een goede balans tussen de belangen van de justitiabele, de maatschappij en slachtoffers centraal. De medewerkers van DIZ maken een zorgvuldige afweging om te komen tot een goed onderbouwd besluit. Zij doen dit binnen de kaders van wet- en regelgeving, in nauwe samenwerking met de ketenpartners. DIZ werkt nauw samen met andere onderdelen van DJI, zoals het gevangeniswezen, vreemdelingenzaken, de forensische zorg en justitiële jeugdinrichtingen. Extern DJI is er contact met onder andere de reclassering en het Openbaar Ministerie. Samen zorgen we dat de kwaliteit van ons werk altijd van hoog niveau is. Onze directie is onderdeel van het hoofdkantoor van DJI en bestaat uit 3 afdelingen met diverse teams. Het Team IOS maakt deel uit van de afdeling Jeugd, Internationaal en Directieondersteuning (JID).
Team Internationale Overdracht Strafvonnissen
IOS beslist als bevoegde centrale autoriteit van Nederland over de overdracht van strafvonnissen van en naar Nederland. Daarnaast is het team IOS het aanspreekpunt voor interne en externe ketenpartners en burgers met vragen over strafoverdracht. De werkzaamheden bij IOS vergen een goede samenwerking, met onder andere de internationale rechtshulpcentra van het Openbaar Ministerie, de buitenlandse autoriteiten, de reclassering, de Immigratie- en Naturalisatiedienst en het ministerie van Buitenlandse Zaken. Je komt te werken in een team met 17 andere collega’s.
Meer weten over DIZ en DJI? Kijk op Directie Individuele Zaken | Over DJI | dji.nl
Solliciteren in 7 stappen
Je maakt een account aan en uploadt je cv en korte motivatie. Je ontvangt direct een bevestiging per mail. Heb je deze niet ontvangen? Check dan ook je spamfolder. In je profiel volg je eenvoudig de status van je sollicitatie.
Goed om te weten: je kunt je profiel ook zichtbaar maken voor andere rijksonderdelen. Dan kunnen zij je benaderen voor vacatures. Dit kies je zelf en staat los van je sollicitatie bij DJI.
Als je cv en motivatie positief zijn beoordeeld, word je uitgenodigd voor een eerste gesprek. Dit gesprek is een kennismaking met DJI en de locatie. Bereid je voor door je in te lezen in de functie en de organisatie. Natuurlijk is dit ook het moment voor jou om te kijken of DJI bij jou past.
Voor bepaalde functies doen we een (online) assessment. Dit staat altijd vooraf in de vacaturetekst vermeld.
Het assessment wordt meestal gepland tussen het eerste en tweede gesprek.
In dit gesprek kijken we samen of er écht een match is. Vaak spreek je ook met toekomstige collega’s, zodat je een goed beeld krijgt van je toekomstige team.
Tot slot volgt het arbeidsvoorwaardengesprek, waarin salaris en secundaire voorwaarden worden besproken.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat jij je kunt blijven ontwikkelen.
Na een positief arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je van Dienst Justis een mail om een VOG aan te vragen. Deze VOG is verplicht om bij DJI in dienst te kunnen treden. Wil je vooraf checken of je recht hebt op een VOG? Dat kan via vogcheck.justis.nl.
Wanneer je alle stappen hebt doorlopen, ontvang je je arbeidsovereenkomst en kan jouw carrière bij DJI beginnen.
Vragen over deze vacature?
Heb je interesse in deze vacature of wil je meer weten over de functie? Neem gerust contact met ons op. Het vacaturenummer is 75031.
Vragen over deze vacature?
Heb je interesse in deze vacature of wil je meer weten over de functie? Neem gerust contact met ons op. We beantwoorden je vragen graag en vertellen je meer over de mogelijkheden binnen DJI.
Bekijk de antwoorden-
Directie Individuele zaken Bekijk deze locatie
Er zit meer achter werken bij DJI
We kunnen ons voorstellen dat je specifieke vragen hebt voor, tijdens of nadat je bij ons gesolliciteerd hebt. Bijvoorbeeld over de procedure, je sollicitatie zelf, arbeidsvoorwaarden of praktische informatie. Op deze pagina vind je de antwoorden op de meest gestelde vragen.
Bekijk de antwoorden"Eén ding is zeker: ik blijf met deze interessante doelgroep werken"
Het verhaal van Iman
Vacatures bij DJI
Je hebt nog geen vacatures bekeken.
Je hebt nog geen vacatures opgeslagen.