Skip to main content
Alle vacatures

Inrichtingspsycholoog/Regiebehandelaar (GZ-Psycholoog)

  • Zwolle
  • € 4.691 - € 6.907 bruto
  • Schaal 12
  • Master/doctoraal niveau
  • Min. 28 uur - max. 36 uur
  • Reageer voor 08-09-2026
Solliciteer direct
Solliciteer direct

Dit ga je doen

Als GZ-psycholoog binnen PI Zwolle sta je midden in een omgeving waar jouw oordeel ertoe doet. Je werkt met een uitdagende doelgroep, schakelt dagelijks tussen behandeling, crisisinterventie en advisering en bent een onmisbare schakel in de psychomedische zorg. Hier krijg je de ruimte om je vak op hoog niveau uit te oefenen én een bijdrage te leveren aan een veiligere samenleving.
Een functie voor professionals die verder kijken dan de diagnose alleen.

Jij geeft inhoud en richting aan geestelijke gezondheidszorg op maat voor onze gedetineerden. In de rol van regiebehandelaar ben je verantwoordelijk voor jouw afdelingen. Als dossierverantwoordelijke werk je nauw samen met andere behandelaren en werk je samen met twee basispsychologen.  
Er staan veel afspraken in je agenda, maar een dag kan hier altijd anders lopen dan gepland! Je springt in bij onverwachte incidenten. Bijvoorbeeld bij zorgwerkend gedrag van een gedetineerde of bij een beoordeling van een gedetineerde in isolatie. Je kijkt waar risico’s liggen en welke maatregelen eventueel genomen moeten worden. 
Je neemt wekelijks deel aan het psychomedische overleg, waarbij ook een psychiater, huisarts, verpleegkundige en een sociaal psychiatrisch verpleegkundige aansluiten. Je werkt dus niet alleen samen met collega’s van de afdeling, maar ook met overige disciplines en afdelingen. 
Als regiebehandelaar heb jij een belangrijke coachende en adviserende rol. Dit adviseren doe je zowel op individueel als beleidsniveau. Door adviezen, instructies en aanbevelingen te geven draag je bij aan de deskundigenbevordering van de collega’s die dagelijks met justitiabelen werken. 

Jouw veelzijdige takenpakket bestaat onder andere uit:
• stellen van diagnoses, gedragsdeskundige beoordelingen en indicaties.
• beoordelen (op maat) van mogelijk suïcide-risico en nemen van maatregelen.
• maken van het behandelbeleid en -plan voor individuen.
• opstarten  en delegeren van psychologische interventies.
• adviseren van de lijnorganisatie en het managementteam (MT) over psychomedische aspecten.

Kijk jij voorbij aan wat iemand gedaan heeft?

Gunstige arbeids­voorwaarden

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.

Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering.

Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.

Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten.

Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.

Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.

Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.

Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Zo hou je werk en privé goed in balans.

Dit neem je mee

  • Je hebt een afgeronde opleiding op WO-niveau in één van de gedragswetenschappen.
  • Je staat als GZ-psycholoog geregistreerd in het BIG-register.
  • Je hebt bij voorkeur kennis van ontwikkelingen op het werkterrein van de Dienst Justitiële Inrichtingen en het gevangeniswezen of affiniteit met de doelgroep.
  • Je vindt het prettig om in een levendige en afwisselende setting te werken en je bent goed in staat daarin je eigen professionele grenzen aan te geven.
  • Je kunt snel analyseren, je bent stressbestendig, nuchter en flexibel, en je hebt bij voorkeur een flinke dosis relativeringsvermogen en gevoel voor humor.
  • Je neemt initiatief en kunt goed samenwerken, plannen en organiseren.

Bijzonderheden

  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
  • Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl
  • Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Uiteraard vragen wij hiervoor vooraf jouw toestemming.
  • Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure. 
  • Een motivatiebrief is vereist.
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Afdelings
omschrijving

Je zal in jouw functie werkzaam zijn voor de afdeling regulier mannen en ISD-vrouwen.

Op de afdeling regulier mannen verblijven volwassen mannen. Bij deze doelgroep is er regelmatig sprake van een LVB-indicatie, antisociaal gedrag en/of verslavingsproblematiek.

De Inrichting Stelselmatige Daders wordt in de DJI-volksmond ook wel “ISD” genoemd. Hier verblijven vrouwen in de leeftijd van 19-65 jaar met wisselende forensische profielen. Bij deze doelgroep is er vaak sprake van maatschappelijke teloorgang, verslaving en/of psychopathologie. De focus van hun verblijf ligt daarom meer op het terugdringen van het recidiverisico en terugkeer naar de maatschappij.

Vanaf het moment dat er een gedetineerde binnenkomt, krijgt hij een Casemanager aangewezen die zijn regiehouder wat betreft het detentie & reintegratietraject  is. In nauwe samenwerking met de Casemanager zorg jij voor de vormgeving van het behandel-/verblijfsplan van gedetineerden. Daarnaast pak je de coördinatie op van de psychomedische zorg en verleen je, waar nodig, psychische hulp in crisissituaties. 
Jouw vaste caseload bestaat uit ongeveer 25 tot 30 gedetineerden. Gedurende hun gehele traject ben je hierbij als regiebehandelaar betrokken. Wanneer een gedetineerde  aangemeld word bij het PMO begint het traject met een intake. Waar nodig voer je extra onderzoek uit en kan het zijn dat er extra zorg nodig is. Hiervoor kun je beroep doen op ketenpartners die specialistische zorg bieden. Bij het doorverwijzen houd je uiteraard regelmatig contact om de voortgang te monitoren. Ook kom je regelmatig samen met collega’s van diverse (zorg) disciplines om dossiers en casuïstiek te bespreken. Waar nodig adviseer je collega’s over de bejegening en begeleiding.

Je maakt regelmatig een rondje over de afdeling en neemt indien gewenst of op eigen iniatief deel aan het Multdisciplinair overleg (MDO) van de afdeling. Juist doordat jij een bekend gezicht bent op de afdeling, ben je gemakkelijk benaderbaar. Dit kan eraan bijdragen dat een gedetineerde gemakkelijker naar je toe komt met vragen of verzoek voor een gesprek.

Je biedt werkbegeleiding aan de basispsychologen waar je mee op de afdeling werkt en schrijft een Indicatie Forensische Zorg (IFZO). Waar nodig draag je bij aan deskundigheidsbevordering aan collega’s op de werkvloer. Want het bevorderen en waarborgen van de kwaliteit van zorg staat bij jou hoog in het vaandel.

Tot slot is er uiteraard is er ook aandacht voor jouw ontwikkeling. Met regelmaat kun je deelnemen aan trainingen en cursussen die aangeboden worden, voor zowel jouw persoonlijke als professionele ontwikkeling.

Solliciteren in 7 stappen

Je maakt een account aan en uploadt je cv en korte motivatie. Je ontvangt direct een bevestiging per mail. Heb je deze niet ontvangen? Check dan ook je spamfolder. In je profiel volg je eenvoudig de status van je sollicitatie.

Goed om te weten: je kunt je profiel ook zichtbaar maken voor andere rijksonderdelen. Dan kunnen zij je benaderen voor vacatures. Dit kies je zelf en staat los van je sollicitatie bij DJI.

Als je cv en motivatie positief zijn beoordeeld, word je uitgenodigd voor een eerste gesprek. Dit gesprek is een kennismaking met DJI en de locatie. Bereid je voor door je in te lezen in de functie en de organisatie. Natuurlijk is dit ook het moment voor jou om te kijken of DJI bij jou past.

Voor bepaalde functies doen we een (online) assessment. Dit staat altijd vooraf in de vacaturetekst vermeld.

Het assessment wordt meestal gepland tussen het eerste en tweede gesprek.

In dit gesprek kijken we samen of er écht een match is. Vaak spreek je ook met toekomstige collega’s, zodat je een goed beeld krijgt van je toekomstige team.

Tot slot volgt het arbeidsvoorwaardengesprek, waarin salaris en secundaire voorwaarden worden besproken.

Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat jij je kunt blijven ontwikkelen.

Na een positief arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je van Dienst Justis een mail om een VOG aan te vragen. Deze VOG is verplicht om bij DJI in dienst te kunnen treden. Wil je vooraf checken of je recht hebt op een VOG? Dat kan via vogcheck.justis.nl.

Wanneer je alle stappen hebt doorlopen, ontvang je je arbeidsovereenkomst en kan jouw carrière bij DJI beginnen.

Vragen over deze vacature?

Heb je interesse in deze vacature of wil je meer weten over de functie? Neem gerust contact met ons op. Het vacaturenummer is 76501.

Koen Ketelaar

Hoofd behandeling

Paulien Kerkdijk Corporate recruiter

Vragen over werken bij DJI?

Wij kunnen ons voorstellen dat je specifieke vragen hebt voor, tijdens of nadat je bij ons gesolliciteerd hebt. Bijvoorbeeld over de procedure, je sollicitatie zelf, arbeidsvoorwaarden of praktische informatie. Op deze pagina vind je de antwoorden op de meest gestelde vragen.

Bekijk de antwoorden

Er zit meer achter werken bij DJI

Benieuwd wat werken bij DJI bijzonder maakt? Ontdek onze organisatie, cultuur en hoe we samen bijdragen aan een veilige samenleving.

Ontdek DJI als werkgever

"Eén ding is zeker: ik blijf met deze interessante doelgroep werken"

Het verhaal van Iman