Skip to main content
Go to DJI Homepage
Alle vacatures

Forensisch psychiater (salaris €10.963,= incl. AMS-toelage)

  • Veenhuizen
  • € 5.864 - € 8.550 bruto
  • ID 73452
  • Master/doctoraal
  • Psychiatrie en Psychologie
  • Reageer voor 01-10-2026
Solliciteer direct
Solliciteer direct

Dit ga je doen

Achter elk gedrag van een jongere zit een verhaal. Soms is dat verhaal ingewikkeld, pijnlijk of nog niet goed begrepen. Wat maakt dat een jongere vastloopt? En wat heeft hij nodig om weer perspectief te krijgen?

Als Forensisch psychiater in JJI De Haven in Veenhuizen werk je met jongeren die een steuntje in de rug nodig hebben op een cruciaal moment in hun leven. In een omgeving waar zorg en veiligheid samenkomen, kijk jij verder dan het gedrag en help je bouwen aan herstel, ontwikkeling en toekomst.

Als Forensisch psychiater binnen JJI De Haven werk je op het snijvlak van jeugdpsychiatrie, forensische zorg en ontwikkeling. Je behandelt jongeren en jongvolwassenen met complexe problematiek, waarbij psychiatrische stoornissen, gedragsproblemen en justitiële maatregelen samenkomen.

Je ziet een brede variatie aan casuïstiek: van stemmings- en angststoornissen tot trauma, persoonlijkheidsontwikkeling, LVB-problematiek en gedragsstoornissen. Vaak is er sprake van meervoudige problematiek, zoals verslaving, systeemproblematiek of een belaste ontwikkelingsgeschiedenis.

Binnen deze beveiligde setting ben je zowel diagnosticus als behandelaar. Je verricht psychiatrisch onderzoek, zet behandellijnen uit en biedt behandeling, waaronder farmacotherapie. Je werkt intensief samen in een multidisciplinair team met onder andere (GZ/ Klinisch- en basis-) psychologen, pedagogisch medewerkers en sociotherapeuten.

Je hebt oog voor de ontwikkelingsfase van de jongere en weet behandeling aan te laten sluiten bij hun cognitieve en emotionele niveau. Je combineert een scherpe klinische blik met een benaderbare en duidelijke stijl. Je draagt bij aan een veilig behandelklimaat en hebt een actieve rol in risicotaxatie en besluitvorming rondom het behandeltraject.

Daarnaast denk je mee over de doorontwikkeling van zorg binnen de inrichting en lever je een bijdrage aan beleid en innovatie.

Een gevarieerd takenpakket binnen de Haven. Zo verricht je bijvoorbeeld diagnostisch onderzoek bij verdachten, maak je risicotaxaties en adviseer je over toerekenbaarheid en behandeling binnen een juridisch kader.

Wat hebben wij te bieden

  • Uitdagende werkomgeving waar je in kan blijven ontwikkelen op het vlak wat het beste bij je past;
  • Ontwikkelbudget en bijscholingsdagen;
  • Nascholingsavonden;
  • Flexibele werktijden.
Kijk jij voorbij aan wat iemand gedaan heeft?

Vacature kenmerken

  • Uren per week - min. 8 - max. 8
  • Maandsalaris - min. €5,864.00 - max. €8,550.00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Salarisniveau - min. Scale 14 - max. Scale 14
  • Niveau - Universitair Master
  • Vacaturenummer - 73452
  • Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​
  • Contractduur - 1 jaar

Gunstige arbeids­voorwaarden

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.

Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering.

Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.

Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten.

Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.

Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.

Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.

Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Zo hou je werk en privé goed in balans.

Dit neem je mee

  • Je bent een betrokken en empathische teamspeler, staat stevig in je schoenen en weet goed je grenzen te bewaken;
  • Je hebt affiniteit met de doelgroep jongeren/jongvolwassenen en hun ontwikkelingsvraagstukken;
  • Je bent nieuwsgierig en blijft op de hoogte van ontwikkelingen binnen de kinder- en jeugdpsychiatrie;
  • Je hebt interesse in complexe problematiek zoals trauma, gedragsstoornissen, systeemproblematiek en risicotaxatie;
  • Affiniteit met forensische zorg is een pre, maar geen vereiste – wij bieden ruimte om hierin ervaring op te doen;
  • Je staat als medisch specialist ingeschreven in het BIG-register met psychiatrie als specialisme (bij voorkeur met aantekening kinder- en jeugdpsychiatrie), of rondt de opleiding binnenkort af.

Bijzonderheden

  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren in 7 stappen

Je maakt een account aan en uploadt je cv en korte motivatie. Je ontvangt direct een bevestiging per mail. Heb je deze niet ontvangen? Check dan ook je spamfolder. In je profiel volg je eenvoudig de status van je sollicitatie.

Goed om te weten: je kunt je profiel ook zichtbaar maken voor andere rijksonderdelen. Dan kunnen zij je benaderen voor vacatures. Dit kies je zelf en staat los van je sollicitatie bij DJI.

Als je cv en motivatie positief zijn beoordeeld, word je uitgenodigd voor een eerste gesprek. Dit gesprek is een kennismaking met DJI en de locatie. Bereid je voor door je in te lezen in de functie en de organisatie. Natuurlijk is dit ook het moment voor jou om te kijken of DJI bij jou past.

Voor bepaalde functies doen we een (online) assessment. Dit staat altijd vooraf in de vacaturetekst vermeld.

Het assessment wordt meestal gepland tussen het eerste en tweede gesprek.

In dit gesprek kijken we samen of er écht een match is. Vaak spreek je ook met toekomstige collega’s, zodat je een goed beeld krijgt van je toekomstige team.

Tot slot volgt het arbeidsvoorwaardengesprek, waarin salaris en secundaire voorwaarden worden besproken.

Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat jij je kunt blijven ontwikkelen.

Na een positief arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je van Dienst Justis een mail om een VOG aan te vragen. Deze VOG is verplicht om bij DJI in dienst te kunnen treden. Wil je vooraf checken of je recht hebt op een VOG? Dat kan via www.vogcheck.justis.nl.

Wanneer je alle stappen hebt doorlopen, ontvang je je arbeidsovereenkomst en kan jouw carrière bij DJI beginnen.

Vragen over deze vacature?

Heb je interesse in deze vacature of wil je meer weten over de functie? Neem gerust contact met ons op.

Marije Kasanwidjojo-Garama

Plaatsvervangend vestigingsdirectuer PI Veenhuizen

08807-15324

Kim Bilderbeek

senior corporate recruiter DJI regio Noord

06-27460822

Vragen over werken bij DJI?

Wij kunnen ons voorstellen dat je specifieke vragen hebt voor, tijdens of nadat je bij ons gesolliciteerd hebt. Bijvoorbeeld over de procedure, je sollicitatie zelf, arbeidsvoorwaarden of praktische informatie. Op deze pagina vind je de antwoorden op de meest gestelde vragen.

Bekijk de antwoorden

Er zit meer achter werken bij DJI

Benieuwd wat werken bij DJI bijzonder maakt? Ontdek onze organisatie, cultuur en hoe we samen bijdragen aan een veilige samenleving.

Ontdek DJI als werkgever

"Eén ding is zeker: ik blijf met deze interessante doelgroep werken"

Het verhaal van Iman
Bekijk andere verhalen

Vacatures bij DJI

Je hebt nog geen vacatures bekeken.

Je hebt nog geen vacatures opgeslagen.

Interessant voor jou