Skip to main content
Go to DJI Homepage
Alle vacatures

Coördinator bedrijfshulpverlening

  • Soesterberg
  • € 3.246 - € 4.340 bruto
  • Schaal 08
  • mbo 4 niveau
  • Min. 36 uur - max. 36 uur
  • Reageer voor 19-06-2026
Solliciteer direct
Solliciteer direct

Dit ga je doen

Maak het verschil in veiligheid – bouw mee aan een sterke BHV-organisatie bij JC Zeist.

De diversiteit van BHV-coördinator, BHV-beleid uitvoeren, je schrijft calamiteitenplannen, organiseert opleidingen en BHV-oefeningen, en stuurt de BHV-organisatie aan. Je coördineert ploegleiders, leidt de oefencommissie en zorgt ervoor dat medewerkers continu getraind blijven. Bij incidenten verwerk je verbeterpunten in de opleidings- en oefenplannen.

Je werkt samen met interne partijen, je collega BHV coördinator, de BHV-adviseur van het hoofdkantoor, en externe partijen, zoals de veiligheidsregio en brandweerkorpsen. Daarnaast ben je betrokken bij verbouw- en nieuwbouwprojecten om te zorgen dat deze voldoen aan brandveiligheidsnormen en voer je interne audits uit.

Je stelt BHV-plannen op, draagt bij aan de Risico-Inventarisatie & Evaluatie (RI&E) en geef gevraagd en ongevraagd advies aan het Hoofd Veiligheid en de directie over brandveiligheid en andere BHV-onderwerpen, zoals chemische stoffen en de inrichting van de BHV-organisatie. Je bent ook betrokken bij verbouw- en nieuwbouwprojecten. Communicatieve, verbindende en analytische vaardigheden zijn essentieel in deze functie.

Kijk jij voorbij aan wat iemand gedaan heeft?

Gunstige arbeids­voorwaarden

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.

Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering.

Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.

Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten.

Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.

Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.

Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.

Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Zo hou je werk en privé goed in balans.

Dit neem je mee

  • Minimaal MBO 4, HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur HBO.
  • Kennis van wet- en regelgeving op het gebied van brandveiligheid.
  • Kennis en affiniteit van het vakgebied BHV.
  • Kennis van de werkwijze van externe hulpverleningsorganisaties.


Dit is jouw kracht:

  • Je bent communicatief sterk en hebt adviesvaardigheden.
  • Vaardigheid in operationeel aansturen van (groepen) mensen.
  • Je denkt in oplossingen en buiten de gebaande paden.
  • Je hebt overtuigingskracht en bent vasthoudend.
  • Je bent stressbestendig.
  • Je kunt goed zelfstandig werken.
  • Vaardigheid in het overdragen van kennis door middel van voorlichting.
  • Kennis van wetgevingen en normeringen.

Bijzonderheden

  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
  • Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
  • Geschikte kandidaten worden mogelijk al vóór de sluitingsdatum van de vacature uitgenodigd voor een gesprek. Bij een succesvolle match kan de procedure eerder worden afgerond.
  • De sluitingsdatum van de vacature is 19 juni 2026 
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren in 7 stappen

Je maakt een account aan en uploadt je cv en korte motivatie. Je ontvangt direct een bevestiging per mail. Heb je deze niet ontvangen? Check dan ook je spamfolder. In je profiel volg je eenvoudig de status van je sollicitatie.

Goed om te weten: je kunt je profiel ook zichtbaar maken voor andere rijksonderdelen. Dan kunnen zij je benaderen voor vacatures. Dit kies je zelf en staat los van je sollicitatie bij DJI.

Als je cv en motivatie positief zijn beoordeeld, word je uitgenodigd voor een eerste gesprek. Dit gesprek is een kennismaking met DJI en de locatie. Bereid je voor door je in te lezen in de functie en de organisatie. Natuurlijk is dit ook het moment voor jou om te kijken of DJI bij jou past.

Voor bepaalde functies doen we een (online) assessment. Dit staat altijd vooraf in de vacaturetekst vermeld.

Het assessment wordt meestal gepland tussen het eerste en tweede gesprek.

In dit gesprek kijken we samen of er écht een match is. Vaak spreek je ook met toekomstige collega’s, zodat je een goed beeld krijgt van je toekomstige team.

Tot slot volgt het arbeidsvoorwaardengesprek, waarin salaris en secundaire voorwaarden worden besproken.

Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat jij je kunt blijven ontwikkelen.

Na een positief arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je van Dienst Justis een mail om een VOG aan te vragen. Deze VOG is verplicht om bij DJI in dienst te kunnen treden. Wil je vooraf checken of je recht hebt op een VOG? Dat kan via vogcheck.justis.nl.

Wanneer je alle stappen hebt doorlopen, ontvang je je arbeidsovereenkomst en kan jouw carrière bij DJI beginnen.

Vragen over deze vacature?

Heb je interesse in deze vacature of wil je meer weten over de functie? Neem gerust contact met ons op. Het vacaturenummer is 76205.

Ramon Walet

Hoofd veiligheid

06-50050525

Birgit Schlaepfer

Corporate recruiter DJI

06-27434619

Vragen over deze vacature?

Heb je interesse in deze vacature of wil je meer weten over de functie? Neem gerust contact met ons op. We beantwoorden je vragen graag en vertellen je meer over de mogelijkheden binnen DJI.

Bekijk de antwoorden

Er zit meer achter werken bij DJI

We kunnen ons voorstellen dat je specifieke vragen hebt voor, tijdens of nadat je bij ons gesolliciteerd hebt. Bijvoorbeeld over de procedure, je sollicitatie zelf, arbeidsvoorwaarden of praktische informatie. Op deze pagina vind je de antwoorden op de meest gestelde vragen.

Bekijk de antwoorden

"Eén ding is zeker: ik blijf met deze interessante doelgroep werken"

Het verhaal van Iman
Bekijk andere verhalen

Vacatures bij DJI

Op basis van jouw voorkeuren zijn er nu geen vacatures beschikbaar. Bekijk alle vacatures of kom later terug.

Al onze beschikbare vacatures bekijken

Je hebt nog geen vacatures bekeken.

Je hebt nog geen vacatures opgeslagen.

Interessant voor jou