Leraar educatie & vorming
- Grave
- € 3.484 - € 4.868 bruto
- Schaal 09
- hbo niveau
- Min. 18 uur - max. 18 uur
- Reageer voor 03-07-2026
Dit ga je doen
Dagelijks worden diverse onderwijsmomenten aangeboden. Tussen deze onderwijsmomenten door is er ruimte om lessen voor te bereiden, te rapporteren, examens te plannen en nakijkwerk te verrichten. Je rapporteert de voortgang en bespreekt die regelmatig met de casemanager of mentor van de gedetineerden.
Je bent als leraar educatie & vorming flexibel inzetbaar voor onder andere basiseducatie, zoals Nederlands, NT2, Engels en rekenen. Je geeft tevens les in computeronderwijs, het aanleren van de juiste werknemersvaardigheden, je begeleidt diverse mbo trajecten en administratieve opleidingen/cursussen, zoals de VCA. Je geeft groeps- en individugericht onderwijs aan gedetineerden en bewaakt de inhoud, voortgang en de veilige leeromgeving. Ook gedetineerden die voor detentie al een individuele mbo/hbo opleiding volgden, vragen jouw ondersteuning in een mogelijke continuering van hun opleiding. Je zet je tevens graag in om het huidige onderwijsaanbod te intensiveren en uit te breiden.
Jouw werk als leraar educatie & vorming binnen PI Grave doet een ander beroep op je kwaliteiten dan in een onderwijssituatie in de vrije maatschappij. Zo dien je een goede werkrelatie op te bouwen met de gedetineerde. Dit doe je door gevoelens en behoeften van anderen te onderkennen vanuit wederzijds respect. Dit uit zich onder andere door het zorgvuldig omgaan met persoonlijke en gevoelige informatie. Zorg dragen voor een veilig leerklimaat is hierbij essentieel.
Daarnaast is het belangrijk dat je regels en gedragsnormen uitdraagt en wat daarin grensoverschrijdend is. Je doorziet orde verstorend en ander ongewenst gedrag en spreekt de gedetineerde hierop aan. Daarbij maak je jouw professionele grenzen duidelijk, terwijl je blijft handelen naar de geldende normen en waarden van de organisatie.
De functie van leraar educatie & vorming in de PI Grave vraagt een grote mate van zelfstandigheid. Je werkt nauw samen met je collega leraar, maar hebt je eigen verantwoordelijkheid m.b.t. het verzorgen van de onderwijsactiviteiten. Daarnaast werk je veelal samen met collega’s op de leefafdelingen, werkzalen, re-integratiecoördinatoren en casemanagers. Gezamenlijk werken we, zoveel als mogelijk, trajectmatig aan de re-integratie van gedetineerden.
Je adviseert het afdelingshoofd met betrekking tot het uit te voeren onderwijsbeleid, onderhoudt contacten met interne- en externe organisaties. Als leraar educatie & vorming draag je bij aan het onderwijsplan van PI Grave. Het betreft een functie voor 18 uur per week. Dit kunnen we in overleg indelen.
Gunstige arbeidsvoorwaarden
Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.
Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.
Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten.
Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.
Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.
Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.
Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Zo hou je werk en privé goed in balans.
Bij DJI blijf je leren. Je kunt verschillende opleidingen en trainingen volgen die passen bij jouw werk en ontwikkeling. Bespreek met je leidinggevende welke mogelijkheden goed bij jou aansluiten.
Daarnaast hebben we een eigen Opleidingsinstituut DJI. Hier vind je praktijkgerichte en persoonlijke opleidingen waarmee je vakbekwaam blijft en kunt doorgroeien.
Met je IKB kun je voordelig een nieuwe (elektrische) fiets aanschaffen. Je krijgt hiervoor een werkgeversbijdrage tot € 500,-. Daarnaast kun je tot € 1.500,- extra inzetten uit je IKB.
Zo kom je gezond, flexibel en filevrij op je werk aan.
Via bedrijfsfitness kun je met korting sporten op je werkplek of bij een sportschool in de buurt. Je kunt dit combineren met je IKB, wat vaak fiscaal voordelig is.
Sport voor, na of zelfs tijdens je werkdag en werk zo aan je fysieke én mentale gezondheid.
Eens per vijf jaar kun je tot € 750,- vergoeding krijgen om je woning te verduurzamen. Dit kun je aanvullen met € 750,- uit je IKB, zodat je in totaal € 1.500,- kunt inzetten.
Dit kan bijvoorbeeld voor isolatie, zonnepanelen of een warmtepomp. Zo werk je thuis én op werk aan een duurzamere toekomst.
Als ouder krijg je bij DJI gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Zo krijg je extra tijd om bij je gezin te zijn en een goede balans te houden tussen werk en privé.
Dit neem je mee
- Je hebt een hbo-lerarenopleiding, zoals Pabo of vakspecialistische opleiding, afgerond en beschikt over een relevante lesbevoegdheid;
- Je hebt bij voorkeur ervaring als docent in het volwassenonderwijs;
- Je beschikt over didactische en pedagogische vaardigheden;
- Je hebt theoretische kennis van de vakgebieden waarin je gaat lesgeven.
Dit is jouw kracht
- Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk;
- Je bent in staat om (gast)docenten en stagiaires te begeleiden;
- Je bent flexibel en breed inzetbaar;
- Je levert maatwerk waarbij je oog hebt voor de bijzonderheid van je leerling.
Bijzonderheden
- Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
- De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
- Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl.
- Een motivatiebrief is vereist.
- Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Solliciteren in 7 stappen
Je maakt een account aan en uploadt je cv en korte motivatie. Je ontvangt direct een bevestiging per mail. Heb je deze niet ontvangen? Check dan ook je spamfolder. In je profiel volg je eenvoudig de status van je sollicitatie.
Goed om te weten: je kunt je profiel ook zichtbaar maken voor andere rijksonderdelen. Dan kunnen zij je benaderen voor vacatures. Dit kies je zelf en staat los van je sollicitatie bij DJI.
Als je cv en motivatie positief zijn beoordeeld, word je uitgenodigd voor een eerste gesprek. Dit gesprek is een kennismaking met DJI en de locatie. Bereid je voor door je in te lezen in de functie en de organisatie. Natuurlijk is dit ook het moment voor jou om te kijken of DJI bij jou past.
Voor bepaalde functies doen we een (online) assessment. Dit staat altijd vooraf in de vacaturetekst vermeld.
Het assessment wordt meestal gepland tussen het eerste en tweede gesprek.
In dit gesprek kijken we samen of er écht een match is. Vaak spreek je ook met toekomstige collega’s, zodat je een goed beeld krijgt van je toekomstige team.
Tot slot volgt het arbeidsvoorwaardengesprek, waarin salaris en secundaire voorwaarden worden besproken.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat jij je kunt blijven ontwikkelen.
Na een positief arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je van Dienst Justis een mail om een VOG aan te vragen. Deze VOG is verplicht om bij DJI in dienst te kunnen treden. Wil je vooraf checken of je recht hebt op een VOG? Dat kan via vogcheck.justis.nl.
Wanneer je alle stappen hebt doorlopen, ontvang je je arbeidsovereenkomst en kan jouw carrière bij DJI beginnen.
Vragen over deze vacature?
Heb je interesse in deze vacature of wil je meer weten over de functie? Neem gerust contact met ons op. Het vacaturenummer is 76716.
Vragen over werken bij DJI?
Wij kunnen ons voorstellen dat je specifieke vragen hebt voor, tijdens of nadat je bij ons gesolliciteerd hebt. Bijvoorbeeld over de procedure, je sollicitatie zelf, arbeidsvoorwaarden of praktische informatie. Op deze pagina vind je de antwoorden op de meest gestelde vragen.
Bekijk de antwoorden-
Penitentiaire Inrichting Grave Bekijk deze locatie
Er zit meer achter werken bij DJI
Benieuwd wat werken bij DJI bijzonder maakt? Ontdek onze organisatie, cultuur en hoe we samen bijdragen aan een veilige samenleving.
Ontdek DJI als werkgever"Eén ding is zeker: ik blijf met deze interessante doelgroep werken"
Het verhaal van Iman
Vacatures bij DJI
Op basis van jouw voorkeuren zijn er nu geen vacatures beschikbaar. Bekijk alle vacatures of kom later terug.
Al onze beschikbare vacatures bekijkenJe hebt nog geen vacatures bekeken.
Je hebt nog geen vacatures opgeslagen.